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株式会社ココスジャパン

  • 2.9
  • 口コミ投稿数(287件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社ココスジャパンの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ココスジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年1月30日
回答者:
  • 女性
  • 10年前
  • ホテル・宿泊施設サービス関連職

【良い点】仕事にうちこむにはとても面白くやりがいがあるが(人を束ねて一つの店舗を守る)、ワークライフバランスは皆無。家族のいる店長はいつ旅行いくのかな?と...

株式会社ココスジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年1月28日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 店長・店長候補
  • 社員クラス

【良い点】評価制度が整っており年功序列でなく、実力を評価してもらえる。接客が好きな人は向いている。仕事のやりがいはある。【気になること・改善したほうがいい...

株式会社ココスジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年1月22日
回答者:
  • 男性
  • 9年前
  • 店長・店長候補

【良い点】自分が配属された店は人員もそろっており、週休二日もキープできた。残業代も支給。今は人がいない店は大変だと思う。新入社員のうちの数ヶ月は優遇。夏休...

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年収、評価制度

投稿日:2017年12月17日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 10年前
  • スーパーバイザー・エリアマネージャ
  • 主任クラス

【良い点】残業代が出たので、若い人にはいい会社だと思う。ただ、年齢を重ねると、店長業務は厳しいと思う。その上に上がれるのは、ほんの一握りなので、運も大事。...

株式会社ココスジャパンの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年12月16日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 店長・店長候補

【良い点】やる気があれば、新しい仕事をどんどん任される。ホールの業務を一通りできるようになれば、フードの仕事もさせてもらえる。ある程度の仕事ができるように...

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退職理由

投稿日:2017年12月16日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 調理・料理長

【良い点】キッチンで働いていたがすべての料理にマニュアルがあるので教育体制は整っていると思う。人不足ゆえに仕事を覚えるとたくさんシフトに入ることもできるの...

株式会社ココスジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年11月30日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • スーパーバイザー・エリアマネージャ
  • 社員クラス

【良い点】店長になると裁量権があり、工夫次第では休みたい時に自由に休みが取れる。クルーさんの教育次第で地獄にも天国にもなる職場ではある。仕事とコミュニケー...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年11月20日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 11年前
  • 店長・店長候補

【良い点】2000年頃カスミが母体だった頃小暮社長の頃エリア毎の調理講習や本社での教育はとても良かったです。また、中途入社の研修もしっかりしていて事務職に...

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入社後のギャップ

投稿日:2017年11月17日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】アルバイトのホール業務として、職務についていました。朝食バイキングの時間帯に入っていたので、実際にお客様に料理を提供することはほとんどなかったで...

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入社後のギャップ

投稿日:2017年11月15日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 8年前

【気になること・改善したほうがいい点】勤務が体力的に厳しいためか、パワハラなどが横行していました。厨房やホールなどいつもどこかパワハラが起きているような環...

株式会社ココスジャパンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2017年10月18日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • スーパーバイザー・エリアマネージャ

【良い点】能力次第で早くから店長として店舗を任せられる点。【気になること・改善したほうがいい点】転勤がかなり多いですが、地域限定の正社員登録も可能です。世...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年9月26日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 調理・料理長

【良い点】お店にもよるが一緒に働く仲間は良い人が多い。また料理が好きな人はスキルアップにも繋がり給与も他に比べると良いと思います。【気になること・改善した...

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年収、評価制度

投稿日:2017年8月21日
回答者:
  • 年収??万円
  • 10代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 調理・料理長
  • 非正社員

【良い点】上司はしっかり教えてくれる人と教えてくれない人ですごいわかれる。あと店長の力量によって当たり外れがある。社員割引は少し嬉しい程度。【気になること...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年8月14日
回答者:
  • 男性
  • 8年前
  • 店長・店長候補

【良い点】職位制であり、成果を出し、テストに合格すればキャリアは積める。配属先にもよるが、評価は実績と上長次第。上の方のひとは優秀。研修なども随時行われる...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年6月20日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】どんどんスキルアップできる。ホールとして入社したが、ホールをできるようになったら、キッチンでの調理もさせてくれた。そのおかげで、ホールでもキッチ...

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入社後のギャップ

投稿日:2017年5月7日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 11年前
  • 一般事務

【良い点】入社の基準がきっちりしているため、社員・アルバイトパートともにちゃんとした人が多い。人間関係は自分自身がきちんとしていればなんの問題もなく、飲食...

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入社後のギャップ

投稿日:2017年4月24日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • その他職種

【良い点】普通に。アルバイトするにはいい会社だと思います。高校生から、フリーターから、主婦から、様々な方がいます。現場の社員は少なかったですが、今時こんな...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年4月16日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前

【良い点】アルバイトであったためシフト制となっていて自分の時間をつくれました。また、さまざまな年齢層がいるので楽しく仕事ができます。病気などの際は融通がき...

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退職理由

投稿日:2017年4月16日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 販売スタッフ

【良い点】ジョブローテーションによっていろいろなことを経験できる。接客スキルは高めることができる。お客様からの感謝の言葉はやりがいに繋がる。【気になること...

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退職理由

投稿日:2017年4月9日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 店長・店長候補

【良い点】中途はわからないが、新卒の場合最初の1年半くらいは研修が度々セッティングされていてスキルアップに励め、同期と会ってお互いの近況報告をしたりする中...

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