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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新商品が始まる前には、アイドルタイム等、店内が落ち着いたタイミングでOJTを実施する。動画マニュアルも完備されている。
実際に新商品を作って...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ココスジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ココスジャパンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ココスジャパンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新商品が始まる前には、アイドルタイム等、店内が落ち着いたタイミングでOJTを実施する。動画マニュアルも完備されている。
実際に新商品を作って...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年数の長い上司が来てからは、曖昧だったご案内について、具体的に分かりやすく指示を受けられるようになり助かりました。
【気になること・改善した...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
マニュアルがあって、研修は2週間ほどあった記憶があります。3ヶ月ほどで板につく感じがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており、復習をすれば知識不足で困ることは殆どありません。
昇進に社内資格が必要となるので、積極的に研修に参加し、テストに合格...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ホールスタッフであれば接客スキルとコミュニケーション能力は否が応でも身に付く。キッチンであれば調理スキルが身に着けることができる。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
オープニングスタッフということもあり、挨拶や敬語の使い方など、接客業の基本から丁寧に教えてもらえたので初めての接客業でも安心して取り組めまし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新商品の研修などはしっかりとしていました。デザート作りを覚えると家でもホイップクリームを綺麗に搾れるようになったり、果物の切り方を覚えられた...続きを読む(全86文字)
研修など手厚く、その後のキャリアは自分次第の印象。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
細かな部分まで店長、社員が教えてくれるため未経験でも問題ない。できるクルーは売上表やフロコン作成もやっている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
本人の力量にもよるが、2~3年ほどで店長になる人が多いイメージだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先店舗にて上長の元、指導...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修は1日に一気に教えるとか無理なことはせず、1.2ヶ月ぐらいかけて一つ一つ丁寧に教えてくれるので教育体制は良いと思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
初めはテーブルの片付けから、慣れてきたらレジや配膳になるので、いきなり全部やらされたりはなかったです。
わからないことは都度近くにある先輩に...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
基本的な接客スキルは身につくと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や上司に話しかけにくい雰囲気が感じられる。それゆえ、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
マニュアルがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルを覚えるのが大変。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
在籍していたのがかなり前なのですが当時から研修制度というか、教育体制は整っていたと思います。メニューを覚える他にも研修の動画をPCで見た記憶...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
アルバイトを一度もしたことがなかったのですが、基本的なことから全て教えていただきました。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
常時人と関わる仕事なのでコミュニケーション能力が磨かれるのは良い事だと思う。マルチタスクな業務な面もあるのでそこも良いかと。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価で時給や待遇が上がると言いながら結局は店長や上に気に入られてる人じゃないと時給が...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
一定期間ごとにある業務ができるか、自身と店長が社内ホームページに入力し、アルバイトの時給も数十円上がる機会がある。社内ホームページに動画マニ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新メニューごとに、OJTをやってくれるため基本的にわからないことはない
マニュアルも細かく書いてあり、わかりやすい。
作ったあとは、試食でき...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
半年毎にメニューがリニューアルになるので、その際にOJTを受けて全員で勉強して味を確かめることが良かったです。
判らないことは皆で協力して教...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
はじめの2週間の研修で、必要なことを集中的に教えていただき、現場の即戦力になることができた。店長が能力のある人だったので、教えてもらったこと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事を覚えれば、それだけ時給に反映されるので、やりがいはあります。
やる気があって、覚えの早い子はすぐに時給アップ出来ます。
社員でなくても...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
働きはじめたときの教育がしっかりしていた。マニュアルがあるので安心だった。
厨房スタッフはまずは皿洗いやサラダなど簡単なものから。
ホールス...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社後からスキル習得の階層別研修が組まれており、よほどのことがない限り確実にオペレーション力が身に付く仕組みがある。業務に精通することができ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
2ヶ月に1回、考課査定があり、自己評価と他己評価によって昇給が決まります。
できる仕事が増えていくとランクが上がり、それにともない時給もアッ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給は取れます。アルバイトでも有給が支給されます。また、食事支援制度もあり、グループ内の飲食店が少し割引になったりします。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
私のいた店舗はシフトがかなり自由だった。店舗によると思われます。基本的には固定シフトだそうです。
予定等があるときは相談すれば、そのあたりは...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
就職のため、来年度に退職予定
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を止められることはあまりないです。しかし、学生バイトが多いため、(...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に社員さんがいませんでした。定期的に上の立場の社員さんが訪問されていました。基本的にはパート・アルバイトで店...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お客様と関わることはわたしは楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業であるため、クレーム対応などは精神的に大変なこと...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもマニュアルがかなりしっかりあるので、臨機応変に、より自由に接客を行いたい方には少し窮屈に感じるかもし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
アルバイトで働いていても従業員割引があったので、勤務前や休憩中、勤務後に食事をすることができました。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
料理をのせる鉄板がとても重いため、人によっては少し大変かもしれません。また服装に関してですが、髪は1つにまとめ、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
店長や社員は親切に業務内容を教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く上でマニュアル本のようなものが配布され、従業員同...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
飲食業界における目標があれば、集客力や従業員数を活かした経験を積むことは学びが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度自身...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうだと思うが、上司に気に入られないと、組織では生き残れない。
また、管理職的な給与だが、役職につい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
帽子の色でランク分けで学生などの競争心をあおるのはアリだと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
店長評価と従業員評価に差があるので...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
オペレーション業務はしっかりとマニュアルがあるのでやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店長業務(店舗マーケティングや管理業務...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
教育マニュアルがあり感覚ではなくスキルアップができる
【気になること・改善したほうがいい点】
mihakuらしさという独自の評価基準があり評...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
若手でも出世は可能であり、多くの経験を踏める
【気になること・改善したほうがいい点】
YESマンでないと偉くなれない。
社長の任期より、経営...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本は現場に立ってやりながら覚えるスタンスだが、色々と教えていただき、分からない事は聞いたら教えてもらえた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
個人の成長を些細なことでも喜び合える環境であるため、研修制度はかなり良いと感じている。
資格はないが、努力をすれば年一でエプロンを獲得できる...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
タブレット端末を利用し、動画で確認することが出来る。また、ログイン方法さえ教えてもらえれば自宅での視聴も可能。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
夜や休日は学生のアルバイトが多いのでサークルみたいで楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらう時もフランクで聞きやすいが、...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社ココスジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ココスジャパン |
| 設立日 | 1978年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 479人 ※2019年3月31日現在 |
| 売上高 | 660億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 一木 直哉 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 573万円 |
| 電話番号 | 03-6833-8000 |
| URL | http://www.cocos-jpn.co.jp/index.html |
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