この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オープニングスタッフということもあり、挨拶や敬語の使い方など、接客業の基本から丁寧に教えてもらえたので初めての接客業でも安心して取り組めました...続きを読む(全194文字)
株式会社ココスジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ココスジャパンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ココスジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
オープニングスタッフということもあり、挨拶や敬語の使い方など、接客業の基本から丁寧に教えてもらえたので初めての接客業でも安心して取り組めました...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新商品の研修などはしっかりとしていました。デザート作りを覚えると家でもホイップクリームを綺麗に搾れるようになったり、果物の切り方を覚えられたり...続きを読む(全86文字)
研修など手厚く、その後のキャリアは自分次第の印象。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
細かな部分まで店長、社員が教えてくれるため未経験でも問題ない。できるクルーは売上表やフロコン作成もやっている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
本人の力量にもよるが、2~3年ほどで店長になる人が多いイメージだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先店舗にて上長の元、指導を...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修は1日に一気に教えるとか無理なことはせず、1.2ヶ月ぐらいかけて一つ一つ丁寧に教えてくれるので教育体制は良いと思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
初めはテーブルの片付けから、慣れてきたらレジや配膳になるので、いきなり全部やらされたりはなかったです。
わからないことは都度近くにある先輩に聞...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
基本的な接客スキルは身につくと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や上司に話しかけにくい雰囲気が感じられる。それゆえ、聞...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
在籍していたのがかなり前なのですが当時から研修制度というか、教育体制は整っていたと思います。メニューを覚える他にも研修の動画をPCで見た記憶が...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
常時人と関わる仕事なのでコミュニケーション能力が磨かれるのは良い事だと思う。マルチタスクな業務な面もあるのでそこも良いかと。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価で時給や待遇が上がると言いながら結局は店長や上に気に入られてる人じゃないと時給があ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
一定期間ごとにある業務ができるか、自身と店長が社内ホームページに入力し、アルバイトの時給も数十円上がる機会がある。社内ホームページに動画マニュ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新メニューごとに、OJTをやってくれるため基本的にわからないことはない
マニュアルも細かく書いてあり、わかりやすい。
作ったあとは、試食できる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
半年毎にメニューがリニューアルになるので、その際にOJTを受けて全員で勉強して味を確かめることが良かったです。
判らないことは皆で協力して教え...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
はじめの2週間の研修で、必要なことを集中的に教えていただき、現場の即戦力になることができた。店長が能力のある人だったので、教えてもらったことで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事を覚えれば、それだけ時給に反映されるので、やりがいはあります。
やる気があって、覚えの早い子はすぐに時給アップ出来ます。
社員でなくても、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
働きはじめたときの教育がしっかりしていた。マニュアルがあるので安心だった。
厨房スタッフはまずは皿洗いやサラダなど簡単なものから。
ホールスタ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社後からスキル習得の階層別研修が組まれており、よほどのことがない限り確実にオペレーション力が身に付く仕組みがある。業務に精通することができる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、つくばでの合宿研修は楽しく学べる雰囲気があった。
サークル活動も盛んで様々な社員とつながって情報共有できる環境か整って...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
当時、アメリカ研修制度がありました。
研修という名の旅行ですね。
若い社員がカルチャーショックにより人生の見直しを行ったり、視点を変化させられ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
とても教育には力を入れていました。
入社後のフォローアップ研修や昇進試験。毎年何かにチャレンジできる土壌がその時にはありました。ポジションにつ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
バイトでもそれなりの事を覚えさせられます。よくゆえば正社員等関係ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトでありながら新人教育...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
2000年頃
カスミが母体だった頃
小暮社長の頃
エリア毎の調理講習や
本社での教育は
とても良かったです。
また、中途入社の研修もしっかりし...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代がしっかりと支払われる職場であれば、安心して働ける良い環境だと言えるでしょう。社員が自分の時間と労働に対して適正な報酬を得ることができる...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
パート同士、子供の緊急事態に理解のある人が多かったので助け合っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いてるパートアルバイトの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
お客様との関わりはやりがいを感じました。地域の方々に多く来ていただいていたので、常連さんから顔を覚えてもらったり声をかけていただいたり、楽しく...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
福利厚生はすごく充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は休みが本当に少なく、大変そうだなと感じる。
企業があげ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
店員仲が良いところはよく、休憩室での会話が弾んでるところも見受けられる。
また同年代も少なからずいる為、同じような会話で話せる。
【気になるこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすい。シフトも週ごとなので予定がなかなか決まらない人にはおすすめする
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力や対人関係における接し方をわかってくる。
アルバイトを通して臨機応変に対応する力もつく。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
サービス業、飲食店が好きな方には向いていると思います。お客様との関わりや、コミニケーション能力があがります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アルバイトのため、特にありません。
まかないとして、店舗メニューを半額くらいで食べられた気がします。
働いているじゅうぎょういんに対して、店舗...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
店長の裁量が大きく一つのお店を自分の考えで作り上げることができる。
人員が豊富に揃っていればシフトも自分の都合で決めれることがある。私はお客様...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
ある程度の所までは上がれる(部署による)
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人がやる社風なので、教育や教われる事は期待しない方が良...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社内の教育制度は充実している。店舗では入社から1ヶ月〜2ヶ月はトレーナーが横について教えてくれるため、基礎的なスキルは早く習得できる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
意見をどんどん言って行った人がスキルアップできると言う感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個の意見を大切にしようと言う会社なの...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
店舗でのキャリアアップは実力さえあれば比較的簡単にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの方々は店舗以外のキャリアはほとんど...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
会社で商品に関する研修や、同じくらいのレベルの人を集めての会議があるので互いに刺激しあったりできる機会がありいいと思いました。新入社員の時の研...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
フリーターが多くアルバイトから社員になる人も多い。社員になったあともコースがあり選択できて店長を目指す人やサービスに特化した人を目指すなど自分...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
自身でキャリアを切り開いていくイメージです。やる気のある人は出世できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針が事業部によって異...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
聞けば教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞ければ良いのですが、仕事がほぼ常に忙しくお互い手があまり空いておらず気軽に聞...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新入社員、中途社員も店舗を任されるまでの期間が早くチャンスととらえれば昇格まで早い可能性がある、本部での研修なども実施している
【気になること...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長や社員によります。相性が悪ければバイトは教育を受けさせてもらえず、シフトにも入れさせてもらえないパターンも珍し...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社ココスジャパン |
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フリガナ | ココスジャパン |
設立日 | 1978年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 479人 ※2019年3月31日現在 |
売上高 | 550億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 一木 直哉 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 573万円 |
電話番号 | 03-6833-8000 |
URL | http://www.cocos-jpn.co.jp/index.html |
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