回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年数の長い上司が来てからは、曖昧だったご案内について、具体的に分かりやすく指示を受けられるようになり助かりました。
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株式会社ココスジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ココスジャパンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ココスジャパンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年数の長い上司が来てからは、曖昧だったご案内について、具体的に分かりやすく指示を受けられるようになり助かりました。
【気になること・改善した...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
マニュアルがあって、研修は2週間ほどあった記憶があります。3ヶ月ほどで板につく感じがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており、復習をすれば知識不足で困ることは殆どありません。
昇進に社内資格が必要となるので、積極的に研修に参加し、テストに合格...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ホールスタッフであれば接客スキルとコミュニケーション能力は否が応でも身に付く。キッチンであれば調理スキルが身に着けることができる。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
オープニングスタッフということもあり、挨拶や敬語の使い方など、接客業の基本から丁寧に教えてもらえたので初めての接客業でも安心して取り組めまし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新商品の研修などはしっかりとしていました。デザート作りを覚えると家でもホイップクリームを綺麗に搾れるようになったり、果物の切り方を覚えられた...続きを読む(全86文字)
研修など手厚く、その後のキャリアは自分次第の印象。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
細かな部分まで店長、社員が教えてくれるため未経験でも問題ない。できるクルーは売上表やフロコン作成もやっている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
本人の力量にもよるが、2~3年ほどで店長になる人が多いイメージだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先店舗にて上長の元、指導...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修は1日に一気に教えるとか無理なことはせず、1.2ヶ月ぐらいかけて一つ一つ丁寧に教えてくれるので教育体制は良いと思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
初めはテーブルの片付けから、慣れてきたらレジや配膳になるので、いきなり全部やらされたりはなかったです。
わからないことは都度近くにある先輩に...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
基本的な接客スキルは身につくと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や上司に話しかけにくい雰囲気が感じられる。それゆえ、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
マニュアルがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルを覚えるのが大変。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
在籍していたのがかなり前なのですが当時から研修制度というか、教育体制は整っていたと思います。メニューを覚える他にも研修の動画をPCで見た記憶...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
アルバイトを一度もしたことがなかったのですが、基本的なことから全て教えていただきました。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
常時人と関わる仕事なのでコミュニケーション能力が磨かれるのは良い事だと思う。マルチタスクな業務な面もあるのでそこも良いかと。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価で時給や待遇が上がると言いながら結局は店長や上に気に入られてる人じゃないと時給が...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
一定期間ごとにある業務ができるか、自身と店長が社内ホームページに入力し、アルバイトの時給も数十円上がる機会がある。社内ホームページに動画マニ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新メニューごとに、OJTをやってくれるため基本的にわからないことはない
マニュアルも細かく書いてあり、わかりやすい。
作ったあとは、試食でき...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
半年毎にメニューがリニューアルになるので、その際にOJTを受けて全員で勉強して味を確かめることが良かったです。
判らないことは皆で協力して教...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
はじめの2週間の研修で、必要なことを集中的に教えていただき、現場の即戦力になることができた。店長が能力のある人だったので、教えてもらったこと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事を覚えれば、それだけ時給に反映されるので、やりがいはあります。
やる気があって、覚えの早い子はすぐに時給アップ出来ます。
社員でなくても...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
働きはじめたときの教育がしっかりしていた。マニュアルがあるので安心だった。
厨房スタッフはまずは皿洗いやサラダなど簡単なものから。
ホールス...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社後からスキル習得の階層別研修が組まれており、よほどのことがない限り確実にオペレーション力が身に付く仕組みがある。業務に精通することができ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、つくばでの合宿研修は楽しく学べる雰囲気があった。
サークル活動も盛んで様々な社員とつながって情報共有できる環境か整っ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ココスジャパンの仕事のやりがい・面白みの満足度は、接客を通じて人と関わることが好きな人にとっては比較的高いと感じられる点にある。良い点として...続きを読む(全482文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長次第だが、全体的にパワハラ気質な印象。
と言っても店長も働き詰めでメンタルケアが間に合っていない印象で、正直...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
株式について等難しい事は社員に代わって貰えて、慣れてくればルーティンのご案内は努力次第でスムーズにお答えできるようになります。接客の基礎であ...続きを読む(全300文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約日数が面接の時は「できる週は4日出勤」と言っていたはずが口約束で、毎週4日になっており、指摘しづらい雰囲気で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワークライフバランスあまりにも悪すぎる。サービス業、飲食店あるあるだが、人手不足となると社員・店長は休みが取れない。休みたい日に休めないとか...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員で働いている人は週6で働いていました。休みの日も様子を見に来ることもあり、ワークライフバランスなどとてもじゃ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ココスの社員割引で、従食を食べられたこと。また、飲食店の裏側を知ることができ、良い経験になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
食...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつも行き当たりばったりで、人が足りなければシフトに入っていない人を電話で呼びつけ、客が少なくなったら早上がりは...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
接客業なので、人と関われる仕事は楽しかった。従業員割引で店舗の料理を食べられるのも嬉しかった。また新作料理が出た際には味見する機会もあって、...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週4勤務が希望だったのに、人手不足でシフトを半ば強制的に入れられて、週5勤務の日もあった。本社の人が定期検査で来...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
未経験でも丁寧に、実践的に社員の方が業務やルールを教えてくれます。私の勤めていた店舗は途中でリニューアルオープンしたのですが、それに際して全...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
動画学習アプリを導入してます。多様なコンテンツがあり、重宝してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のスキルや店舗の状況にもよ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新人研修が月1回、入社1年経つと定期研修がある。
研修といっても、グループ会社が行なっているセミナーを受ける。基本は人生を豊かにするため・モ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
私は5年間マクドナルドでアルバイトをしてきましたが、その中で特に印象に残っているのが、教育体制の充実です。入社当初は、業務ごとに明確なマニュ...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
本人のやる気次第、上司の気に入られ具合次第でスキルアップはできる、ただキャリアアップはしない
給料は次第に上がってた
【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
仕事は単純なので何とかなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが基本引き継ぎは不親切、マニュアルなどもない、しっかりした本...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
一通り様々な役職の方がいるので「会社」の体制や構造を学ぶのにちょうど良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大まかに総務経理・広...続きを読む(全196文字)
店長プロジェクトなど社員が裁量権を持って働くための制度が豊富にあるから。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
研修やミーティングの機会は多く、キャリアアップを目指すチャンスはあると思います。ただ、キャリアアップに興味がない人が上のポジションに行くのは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社としてはスキルアップを推奨しているような費用負担や研修があったように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来不出来ばかり...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 株式会社ココスジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ココスジャパン |
| 設立日 | 1978年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 479人 ※2019年3月31日現在 |
| 売上高 | 660億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 一木 直哉 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 573万円 |
| 電話番号 | 03-6833-8000 |
| URL | http://www.cocos-jpn.co.jp/index.html |
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