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ココスジャパンのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社ココスジャパンのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社ココスジャパンのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

ココスジャパンの インターン

ココスジャパンの

インターン参加者の体験をAIが要約

※本コンテンツは、インターン体験記に投稿された内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。

ココスジャパンの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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3.5
会社理解
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3.5
メンターのコミット
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自己成長
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3.5
内定直結度
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2.5
学生のレベル
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テーマの面白さ
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3.5

ココスジャパンの インターンの概要

22卒 冬インターン
課題・テーマ お客様が快適に過ごし、地域密着を意識した企画を考える / 店舗の売り上げを上げよう
会場 貸し出しのビル、品川イーストビル8F
参加人数 学生20人 / 社員3〜4人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

ココスジャパンの インターンの内容(3件)

22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 麗澤大学 | 女性
自己分析を終わらせよう

模擬面接で使うシートの記入、会社説明、予め提出していた自己分析の結果報告、自己紹介、模擬面接(三人~四人の一グループでローテーション模擬面接)面接官、見学者、学生役の三つを交代制で。

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公開日:2021年10月13日

問題を報告する

ココスジャパンの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
22卒 / 麗澤大学 /
夏 / 1日 / 総合職

インターンシップに参加したことで、ココスの本選考もチャレンジしようと思いました。きっかけは、「受からせる面接」というキャッチフレーズに驚いたからです。面接での、就活生の意見を尊重してくれている気がしたからです。なので、益々志望度は上がりましたね。

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いいえ
22卒 / 近畿大学 /
冬 / 1日 / 総合職

志望度は変わらなかった。会社自身の好感度はすごく高まったが、ファミリーレストランということもあり、自分の時間をとりにくいと考えたため。夜勤やシフト制が苦にならない人なら全く問題ないと思うが、私はそこが少し懸念点であったため志望度は変わらなかった。

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ココスジャパンの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
22卒 / 近畿大学 /
冬 / 1日 / 総合職

インターンシップに参加後選考に案内されるため早めに選考に進むことができる。また人事のかたと顔見知りになれるため必要以上に緊張することなく選考に進むことができる。

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参加後の就職にどう影響したか

22卒 / 近畿大学 /
冬 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

幅広い職種を閲覧していたため美容業界、金融業界、ファミリーレストラン、コンビニエンスストアなど。志望理由は、共通点として対お客様であること。 私が接客業でアルバイトをしていたためイメージがつきやすかった。そして感謝される職業に就きたかったため。 趣味や好きな分野だけでなくどこで自分の力を発揮できるかを重要視した。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

イメージの変化はすこしあった。お客様のことを考えることはもちろん、貧困問題にも焦点を置き、「食」に関わるすべてをになっているように感じた。私はライフワークバランスを考え業界に対しての志望度が上がることはなかったが、ココス自身のイメージはとてもよくなった。 また店舗レイアウトや接客など唯一無二の店舗を作ることができる魅力がある。

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ココスジャパンの インターン当日の感想

参加して学んだこと

22卒 / 近畿大学 /
冬 / 1日 / 総合職

会社についてはもちろん、グループワークで心がけることを学ぶことができた。社員の方がゼンショーホールディングスの目標を本気で達成しようとしている姿勢が伝わった。 また利用してただけではわからない企業努力を知ることができ、さらに好印象になった。

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参加して大変だったこと

22卒 / 近畿大学 /
冬 / 1日 / 総合職

やはり最後の発表で全員に見られるプレッシャーがあった。全員が椅子を横並びにし、威圧感を感じた。また話し合う時間が短かったので時間配分をきちんとすることが最優先である。時間の延長は一切なかった。大きな声で堂々と発表することでアピールすることが前提として大事。

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印象的なフィードバック

22卒 / 近畿大学 /
冬 / 1日 / 総合職

わからないところは積極的に質問をすることができた。お客様のことを考え、店舗の立地や客層からアプローチするなど多角的な物事の捉え方をすると教わった。休憩中も社員の方が積極的に話しかけてくださり好印象だった。

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ココスジャパンの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

ココスジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ココスジャパン
フリガナ ココスジャパン
設立日 1978年4月
資本金 1000万円
従業員数 479人
※2019年3月31日現在
売上高 660億円
決算月 3月
代表者 一木 直哉
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号
平均年齢 41.4歳
平均給与 573万円
電話番号 03-6833-8000
URL http://www.cocos-jpn.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1131210

ココスジャパンの 選考対策

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