ココスジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
福利厚生はすごく充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は休みが本当に少なく、大変そうだなと感じる。
企業があげ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート勤務のため社員さんの待遇等は分かりかねますが、勤務環境はシフト制で不規則そうでした。またパー...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長も社員も自分の時間確保で精一杯で余裕が無いように見えた。魅力はない。管理職は現場のことを一切把握出来ていないの...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店ではどこでもそうかもしれないが人手不足や当日欠勤が多いのため、アルバイトのシフト調整が大変そうだと感じる。自...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数に対して社員の数が圧倒的に足りていない。パートから店長を作ってなんとかしようとしているが、...続きを読む(全330文字)

【良い点】
店長の人柄によって働き安さが変わる。そこそこの周期で変わる。一年勤務していたが、１回変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の人柄。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長がとても忙しそうでした。人が足りない場合、店長がシフトに入らなければいけないようでした。もう少し休みをあげてほ...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が往なさすぎて、エリアマネジャーは不足店舗のシフトインに追われている。店長は従業員の採用以外の裁量がほとんどな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員もとても話しやすく、休憩が被ると従食を一緒に食べたり、笑いが絶えない。アットホームな環境のため、まったく堅苦しくない。私の働いているところ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で急遽人材不足になった場合、近隣店舗の社員がカバーをしなくてはならないので、休み返上とな...続きを読む(全221文字)

【良い点】
大きな単位で人物金を動かせる分、若くして経営視点を培える事は大きなプラスだ。この経験がないと今はなかったと考える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
接客が主な仕事ですので、とても気さくな方が多いような印象を受けました。その後管理へ回りましたが、そこでも男女問わず柔らかい性格の方が多かったた...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良い意味で自由に仕事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が役員層に根回しして部下を追い詰める文化がある。役員からも全社員が集...続きを読む(全196文字)

【良い点】
【人】
店長含め、スタッフの方々が本当に優しい。マニュアルもしっかりしているし、
優しく教えてくれた。
【仕事内容】
食事やドリンクの運搬。決...続きを読む(全187文字)

【良い点】
店舗にもよりますが自分のいたところは社員さん同士もアルバイトも仲が良く、円滑にコミュニケーションがとれていたので楽しく働けました。
また、忙し...続きを読む(全218文字)

【良い点】
店長より上の職になると店舗でサービスを提供するというよりは人材管理の方がメインになる印象です。そこまでいけばある程度楽なのではないでしょうか？...続きを読む(全223文字)

【良い点】
とにかく研修体制が良く、サービス技能、衛生管理技能、マネジメント能力、折衝や調整力などそれぞれの分野でしっかり見てもらえ、良い社員にはインセン...続きを読む(全216文字)

【良い点】
能力次第で早くから店長として店舗を任せられる点。

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤がかなり多いですが、地域限定の正社員登録も可能...続きを読む(全186文字)

【良い点】
いい管理職は忙しくしててもよく見てくれてフォローがあった。はじめは管理職のひとがつきっきりでホールの仕事を教えてくれた。ミスをした際もしっかり...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ホールとキッチンの人間関係が良かったので仕事がやりやすかった。
休憩時ではどのメニューも安く食べられたので嬉しかった。
アルバイトのホールでも...続きを読む(全239文字)

【良い点】
正社員としてパートさんやアルバイトをマネジメントできる。早い段階で責任のある立場で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全208文字)

【良い点】
他の業種と比べて、管理職になるのが早い。
店長代行になるまで早く、マネージメントの経験を20代で
経験できるのはなかなかない。
また、異動もあ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本的に全店舗標準化が求められ、マニュアル統一が主となりますが、店長になれば、レイアウト、販促活動など自由にやらせてもらえる点があってすごくや...続きを読む(全182文字)

管理職の人と知り合いがいると非常にコミュニケーションや現場の状態が伝えやすい。
しかしだからといって現場の状態が変わるわけでもないが。
管理職からは無理...続きを読む(全151文字)

社員と管理職の関係で満足している。社員、管理職と働く中で、やる気のある社員が多い。また体育会系の方が多く、飲み会は盛り上がる。私自身、控えめな性格だったの...続きを読む(全158文字)