回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な介護技術を学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は管理職に選ばれた限られた人間しかいけない。
教育体制も整っているとは...続きを読む(全101文字)
社会福祉法人双樹会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人双樹会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人双樹会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的な介護技術を学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は管理職に選ばれた限られた人間しかいけない。
教育体制も整っているとは...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
希望休は3日までだせます。有給もすきに使うことができます。あまり気にせずにみんな申請してました。年末年始は去年休んだ人は今年は遠慮しましょう...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる。育休もある。シフトも相談すれば融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど育休取らずに退職している。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
人間関係は比較的良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々がむこうから声をかけてくれることはほとんどないので何かあったら自...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人間関係は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが早番、遅番、夜勤の3種類で基本的に回っており、遅番の次の日が早番なことも多...続きを読む(全283文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー手当など、普通あるような手当が一切ない。処遇改善もここ1年でつくようになったレベル。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ユニット型の特養で、それぞれのユニットは4~5人のスタッフ、利用者は8~10名で構成されてます。各ユニット毎特長があり、それぞれ仲が良いので...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格支援制度に関してはお金もかけてくれていると感じる。
3年目までは毎年一回オンラインでの研修がある。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修など何もなく、看護師の処置の仕方も人それぞれで、アップデートされにくい環境だと思いました。(閉鎖的であ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
研修にもよく行っていた気がします。キャリアアップには積極的だった気がします。時間をうまく使って回していました。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入職後の教育体制はしっかりしてほしい。マニュアルもなく、1日シャドーしてメモを取っても同じようにはできない。それ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
主任や管理者をやりたいと言えば検討してくれる。ケアマネジャーなどの資格取得についての支援がある
【気になること・改善したほうがいい点】
その...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当に研修が多い。動画見るだけかと思ったら、色々あって、全職員が受けるのに、シフトの組み方が下手なのか、現場は逼...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
1. 制度の骨格を読み解く「法的リテラシーと専門知識」
国民年金法を中心とした膨大な法令、通知、事務取扱マニュアルを正確に運用する力が養われ...続きを読む(全856文字)
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【良い点】
ファストパス制度という飛び級制度のようなものがあり、早期から教室長やSV(はじめはチューター)のポジションに挑戦できる。入社半年後に6ヶ月の...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発に対する満足度は高くありませんでした。体系的な研修や明確な育成方針が乏しく、個人の自主...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
まだ入社して浅い自分でも、結構大きな裁量を持たせてもらえます。新卒3年目で所長になった人もいるって聞いて、チャンスがめちゃくちゃ転がってる会...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | 社会福祉法人双樹会 |
|---|---|
| フリガナ | ソウジュカイ |
| 売上高 | 28億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 本社所在地 | 〒263-0002 千葉県千葉市稲毛区山王町162番地1 |
| URL | http://www.souju-kai.or.jp/ |
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