ジョンブルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ある一定の成果を出すと昇格のチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いため昇格・昇進をしたとしても、30代を越え...会員登録して続きを読む(全122文字)

【良い点】
産休・育休をとりやすくなり、男性社員でもとっている人が増えた
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく、土曜日に出勤しなけれ...会員登録して続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
引き止められたが、それは会社にとって都合が悪いから。
人を会社の駒としか思っていない。
とにかく周りが仕事に対し...会員登録して続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭。給料はかなり低い。ボーナスはお小遣い程度の金額しか出なかった。
アパレル業界は厳しい。会員登録して続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時期は、休業要請で休みたい放題だった。
休みまくっている人にあれこれ仕事ふられて大変不愉快だった。会員登録して続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いかに自分に面倒な仕事を来させないようにするかを考えて働いている感じがした。
とにかく楽したい、という感じ。
頑...会員登録して続きを読む(全98文字)

【良い点】
たまに出るB品を安く買えることぐらい。
欲しい商品があって在庫があれば定価より安く買える。服が好きな人にはいいかもしれない。会員登録して続きを読む(全68文字)

【良い点】
子育てと両立しやすい。
既婚者が多い。
時短勤務している人もいる。会員登録して続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アイデアなどがあり、こうしてみては？って言ってしまったら最後。誰も協力してくれない。自分で自分の首を絞めるだけ。会員登録して続きを読む(全76文字)

【良い点】
4、5年前から社長が代わり、社内公募で自分の部署異動希望が出せるようになりました。
役員面接、レポート、社長面接をパスすれば新しい部署に異動...会員登録して続きを読む(全392文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の管理能力は皆無です。社長の好き嫌いでイエスマンしか昇給できません。逆に一度でも社長に意見すると減給はされ...会員登録して続きを読む(全107文字)

【良い点】
組合がある、飲み会などは年に2回
組合費での参加
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費で参加するのは良いが、飲み会以外の用途は社員...会員登録して続きを読む(全96文字)

【良い点】
いろいろなファッションの人がいる
おしゃれでなくてもだいじょうぶである
みんな謙虚で優しく
パワーハラスメントやおじさんなどはいない会員登録して続きを読む(全72文字)

【良い点】
店舗によると思うが、店長のキャラクターによって仕事のモチベ－ションは変わってくると思う。店長以上の方々はできた人間ばかりのようにみえた。
（...会員登録して続きを読む(全176文字)

【良い点】
社員の方は皆様優秀です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ優秀なのに実力を発揮できる環境かというとまだまだ改善する余地があると思う。会員登録して続きを読む(全78文字)

【良い点】
働いている社員は基本いい人ばかりで和気あいあいとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が長い人ほど働き甲斐をあまり感...会員登録して続きを読む(全91文字)

【良い点】
年功序列であるため、堅実に年収Upしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の逆になるのですが、とびぬけて給与Upは見込めな...会員登録して続きを読む(全80文字)

【良い点】
皆さん基本的には優しい方が多く、古参の方同士は仲良くされています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、ハズレの上司に...会員登録して続きを読む(全152文字)

【良い点】
社員は人柄が良い人が多く、人間関係では悩みなく働く事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの気質があり、女性＝事務職と...会員登録して続きを読む(全106文字)