ジョンブルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
優しい人は多いがそれが逆に辞めづらさに繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドイメージが自分が思っているものとどんどんかけ離...続きを読む(全122文字)

【良い点】
住宅補助は転勤になった場合、条件付きで出る
【気になること・改善したほうがいい点】
そのほかの福利厚生はほぼない。社販制度のみと言っていいく...続きを読む(全107文字)

【良い点】
アパレルとして、狙ったアイテムが売れるのは嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがあるかと言われると、あまりないがそれは部...続きを読む(全93文字)

【良い点】
上司の当たり外れはあるが人の気持ちを考えてくれる人は多いと感じる
社員同士の仲も部署によるが殺伐としているイメージはない続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制というものはほとんど用意されていない。新卒のみ岡山で最初に研修を受ける。中途もかつては行なっていたようだ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ランクが上がったとしても
給与はなかなか上がらない、いつまでも新卒のような給与。
評価制度もしっかりとされている...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後どうなるかはわからないが、店舗数も減っており不安。数年前まで抱えていた顧客がどんどん減っている。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はほぼ出ない。残業分を時間調整して帳尻を合わせる感じになる。上司によっては出るが出ないと考えてよい続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性も多く働かれている中で、産休育休からは割と復帰しやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと人手不足なので戻...続きを読む(全98文字)

【良い点】
販売員だけでは、なく店舗管理やSNS運用を一貫して行う為色んなことに挑戦しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人たちから退職...続きを読む(全100文字)

【良い点】
人が優しい点は想像していた通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人は優しいが、少し変わった人も多くいると思う。どこに行っても...続きを読む(全102文字)

【良い点】
若い時から、責任ある業務を任せられる点。面接、採用時に言われる、若手の裁量がある、と言うのは事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
幅広い業務を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りなくなるととりあえずで業務を振り分けられたりするので、やるこ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
もっと華やかさを想像していたが以外に雑務が多く地味な仕事もとてもおおかった。そういう意味ではギャップがあったと思うが、今になって思えばそいう...続きを読む(全85文字)

【良い点】
卒業後半年経っていたが、新卒社員と同様の扱いで研修などを受けさせてくれた。若手社員を大事に育てる体制はあった。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いいことしか求人には書いてない。
イラレを使うなど専門的な知識も必要とされる仕事だが、バイトは最低賃金しかもらえ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
当社のブランドの服が好きであればあるほどやりがいを感じられる仕事だと思う。服が身近に感じられるため、モチベーションを常に保てる。また、服装や...続きを読む(全497文字)

【良い点】
人によってはいい人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
癖が強い人が多い
気をつけて行動しないとコテンパンにあって後々痛い目にあい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
みんなが知ってるメーカーだったから
当時、話題の社長さんで、楽しそうな企業だとおもったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全147文字)

【良い点】
社内販売データを集めるのが好きな会社でした。
が、最後までそれが活用されることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)