この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休をとりやすくなり、男性社員でもとっている人が増えた
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく、土曜日に出勤しなければ...続きを読む(全120文字)
株式会社ジョンブル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
産休・育休をとりやすくなり、男性社員でもとっている人が増えた
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく、土曜日に出勤しなければ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ある一定の成果を出すと昇格のチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いため昇格・昇進をしたとしても、30代を越えた...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時期は、休業要請で休みたい放題だった。
休みまくっている人にあれこれ仕事ふられて大変不愉快だった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いかに自分に面倒な仕事を来させないようにするかを考えて働いている感じがした。
とにかく楽したい、という感じ。
頑張...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
たまに出るB品を安く買えることぐらい。
欲しい商品があって在庫があれば定価より安く買える。服が好きな人にはいいかもしれない。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アイデアなどがあり、こうしてみては?って言ってしまったら最後。誰も協力してくれない。自分で自分の首を絞めるだけ。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワガママやパワハラぶりがひどいという話はよく耳にした。
ものづくりをしている人たちは職人気質な人が多く、若者...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
引き止められたが、それは会社にとって都合が悪いから。
人を会社の駒としか思っていない。
とにかく周りが仕事に対して...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭。給料はかなり低い。ボーナスはお小遣い程度の金額しか出なかった。
アパレル業界は厳しい。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ない割に、求める水準が高く残業もそれなりにあります。
また、残業代が出ず別日に振替で出勤時間を変更するなど...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
4、5年前から社長が代わり、社内公募で自分の部署異動希望が出せるようになりました。
役員面接、レポート、社長面接をパスすれば新しい部署に異動し...続きを読む(全392文字)
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販売研修や役職者に向けた研修制度はほぼ無い為、店長などになってからも自己流で業務を進めていくスタイル。
その為、役職者はそれぞれ仕事の進め方が異なる為まと...続きを読む(全91文字)
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店舗スタッフに関しては、店長やマネージャーなどへステップアップしない限りはずっと販売。
役職ポストも限られている為、活躍の場が少なく早くに退職するスタッフ...続きを読む(全81文字)
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社長交代により、自社商品を全面にアピールする体制に変更された。
大衆向けのラインナップになったが、価格帯が大手と比較すると高価格の為、どっち付かずの状況が...続きを読む(全105文字)
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SVより上の管理職はまとまりが無い。
個人プレーなので、各々で仕事のやり方が違う。
店舗スタッフは基本仲は良いと思う。続きを読む(全59文字)
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昇給は雀の涙程度。
賞与も最近はかなり少なく、年収の上昇見込みは期待出来ない。
評価に関しては半年に1回ずつ上長との面談とフィードバックがあるが、不透明。続きを読む(全77文字)
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産休や育休の制度は手厚く理解のある会社である。
販売スタッフでも、復帰している方が多数居る為働きやすい環境である。、続きを読む(全58文字)
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【良い点】
比較的アットホームな雰囲気があり、先輩社員も優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間については改善すべきだと思います...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
長く続けることができれば、次第に自分のお客様が増えてくることで、販売業のやりがいが増えてくる。自分の接客を通じて来店されるお客様が増えると楽し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
販売職については個人売上が悪くても給与が下がることはない。なので、長く続けられ慣れてくれば次第に売上も上げられるようになる。自由度は高く感じる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ようやく産休をとる方がでてきた。以前は結婚、出産で退職される方が多かった。(産休後のプランが見えないため)男性で育休をとる方もいて、少しずつ女...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
人が優しく、チームを大切にする。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内体制が変わりトップダウンが強く、以前の意見しやすい環境ではなくな...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社ジョンブル |
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フリガナ | ジョンブル |
設立日 | 1963年1月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 197人 |
売上高 | 30億3700万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 北川敬博 |
本社所在地 | 〒711-0931 岡山県倉敷市児島赤崎1丁目11番3号 |
電話番号 | 086-472-2344 |
URL | https://johnbull.co.jp/ |
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