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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多く働かれている中で、産休育休からは割と復帰しやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと人手不足なので戻...続きを読む(全98文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジョンブル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョンブルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョンブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多く働かれている中で、産休育休からは割と復帰しやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと人手不足なので戻...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別関係なく活躍でき産休・育休をみんなしっかりとって復帰していた。
総務の方も女性の方なので相談しやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休、産休などの制度があり取得率も高いです。また女性スタッフも多く働きやすい環境だと思います。
また、時短もあり復帰後も働く人がとても多く、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
子育てと両立しやすい。
既婚者が多い。
時短勤務している人もいる。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
産休、育休の制度は整っている続きを読む(全20文字)
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産休や育休の制度は手厚く理解のある会社である。
販売スタッフでも、復帰している方が多数居る為働きやすい環境である。、続きを読む(全58文字)
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【良い点】
男女比でいうと、女性が多いこともあり女性で役職付きの方も多い。レディース部門にて責任のもてる仕事もできる。
やりたいと思うことがあれば、自ら...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ようやく産休をとる方がでてきた。以前は結婚、出産で退職される方が多かった。(産休後のプランが見えないため)男性で育休をとる方もいて、少しずつ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
本社は産休、育休を取っている人が多く、取りやすい環境。長く勤めるためにそのタイミングまでにきちんと実績を出していたり、評価されていると異動の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の働き方に対し、改善しようとする姿勢は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理者が少ない。男性管理者ばかりのためか、や...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休から復帰され、時短で働いている方もいらっしょいました。店舗スタッフに関しては産休育休の取得実績は多くはありませんが、取得しにくい雰囲気は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性だから出世が出来ないとか、チャンスが与えられないという事は全く有りません。
自分が手を挙げ、成果を出せば男女関係なく評価されます。
実際...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
アパレル業界なので、基本的なセンスを磨ける。
社割も使えるので、いい服を安く買えるはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワ...続きを読む(全200文字)
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販売では長期は難しそう。女性の店長もいるが、上がつまっているため店長以上につくことが難しい。レディースはMDがバイヤーなども兼任している。販売スタッフと...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制というものはほとんど用意されていない。新卒のみ岡山で最初に研修を受ける。中途もかつては行なっていたようだ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上司の当たり外れはあるが人の気持ちを考えてくれる人は多いと感じる
社員同士の仲も部署によるが殺伐としているイメージはない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
アパレルとして、狙ったアイテムが売れるのは嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがあるかと言われると、あまりないがそれは部...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後どうなるかはわからないが、店舗数も減っており不安。数年前まで抱えていた顧客がどんどん減っている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
優しい人は多いがそれが逆に辞めづらさに繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドイメージが自分が思っているものとどんどんかけ離...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
製造から販売まで一貫して行なっているということに魅了を感じた。また岡山デニムのブランドということで歴史もあり長く続けられると感じた
【気にな...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ランクが上がったとしても
給与はなかなか上がらない、いつまでも新卒のような給与。
評価制度もしっかりとされている...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はほぼ出ない。残業分を時間調整して帳尻を合わせる感じになる。上司によっては出るが出ないと考えてよい続きを読む(全72文字)
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【良い点】
住宅補助は転勤になった場合、条件付きで出る
【気になること・改善したほうがいい点】
そのほかの福利厚生はほぼない。社販制度のみと言っていいく...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生は、しっかりしておりお祝い金などもしっかり貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
ショップスタッフは、社販をしなければならな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給などはすぐにとれる。なんなら半休とかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラあり。女性には全くお勧めしません。
若い子がほ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の気持ちはわかりあえる
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は育休など主tくする人は販売員では少なかった。早番遅番の都合も付きに...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性は軽作業中心なので部署によっては楽かしれませんが、こちらもハズレ枠を引くと即辞める人多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
マネージャーや女性の方でとても話しやすく相談にも乗ってくださいます。
たくさん話も聞いてくれます。
意欲がある人は店長などの管理職に就ける...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
店舗の人員状況にもよるとは思いますが、基本的に産休育休に入りやすい。自分も2回入らせていただきました。期間もほとんどの社員が子供が1歳になる...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本店舗内では入った順に上がっていくイメージ。どんなに頑張っていても上司に気に入られてなかった...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性も多く働いているので、相談しやすい。産休育休もきちんとしているので何も心配しなくていいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が多い分、育休、産休がかなり取りやすく働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身スタッフやお子さんがいないスタッフに...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性の方が多い職場のため、女性特有の体調的な面の相談がしやすいというところがよかったとおもいます。どの店舗でも女性が活躍しやすい現場であると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性だからといって処遇が不利になることは一切ない。むしろ管理職をめざすなら、ほかの会社よりもなりやすい。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社ジョンブル |
|---|---|
| フリガナ | ジョンブル |
| 設立日 | 1963年1月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 197人 |
| 売上高 | 30億3700万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 北川敬博 |
| 本社所在地 | 〒711-0931 岡山県倉敷市児島赤崎1丁目11番3号 |
| 電話番号 | 086-472-2344 |
| URL | https://johnbull.co.jp/ |
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