ジョンブルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
産休・育休をとりやすくなり、男性社員でもとっている人が増えた
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく、土曜日に出勤しなけれ...会員登録して続きを読む(全120文字)

【良い点】
ある一定の成果を出すと昇格のチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いため昇格・昇進をしたとしても、30代を越え...会員登録して続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭。給料はかなり低い。ボーナスはお小遣い程度の金額しか出なかった。
アパレル業界は厳しい。会員登録して続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
引き止められたが、それは会社にとって都合が悪いから。
人を会社の駒としか思っていない。
とにかく周りが仕事に対し...会員登録して続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワガママやパワハラぶりがひどいという話はよく耳にした。
ものづくりをしている人たちは職人気質な人が多く、若...会員登録して続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時期は、休業要請で休みたい放題だった。
休みまくっている人にあれこれ仕事ふられて大変不愉快だった。会員登録して続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いかに自分に面倒な仕事を来させないようにするかを考えて働いている感じがした。
とにかく楽したい、という感じ。
頑...会員登録して続きを読む(全98文字)

【良い点】
たまに出るB品を安く買えることぐらい。
欲しい商品があって在庫があれば定価より安く買える。服が好きな人にはいいかもしれない。会員登録して続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アイデアなどがあり、こうしてみては？って言ってしまったら最後。誰も協力してくれない。自分で自分の首を絞めるだけ。会員登録して続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらない。会員登録して続きを読む(全29文字)

【良い点】
課長など管理職になる女性は全くといっていいほどいない。同期の女性社員も20人くらいいたと思うが、2人しか残っていない。会員登録して続きを読む(全65文字)

【良い点】
産休育休を取得しているケースをよく聞く。女性については勤務地も考慮しているケースが多い感じ、ライフプランは立てやすいと感じる。
【気になるこ...会員登録して続きを読む(全123文字)

【良い点】
スタッフ思いの社員もごく稀にいる。そうゆう人の下で働けると頑張ろうと思えるが、本当に宝くじ当てるレベル。
【気になること・改善したほうがいい...会員登録して続きを読む(全149文字)

【良い点】
部署によって異なると思うが、性別を問わず働ける環境であり、産休育休から復職されている方も多い。男性の育休取得も推進されており、取得される方も...会員登録して続きを読む(全84文字)

【良い点】
時短やママさんは多い
男性でも休む人や
フレックスを多用している
残業も少ない
朝もはやくない
【気になること・改善したほうがいい点】
体育...会員登録して続きを読む(全83文字)

【良い点】
お子さんがいる方でも育休をとってからまた働く環境が整っている。今まで見た店舗でも子持ちの社員が多くいた印象。
【気になること・改善したほうが...会員登録して続きを読む(全139文字)

【良い点】
産休育休も3ヶ月前からとれるし、お子さんが熱とかで急に休まなきゃいけない、お迎えに行かなきゃいけない、とかでも全然対応できる。し、嫌な顔する...会員登録して続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性社員が多く、働きやすさを実感しています。職場はフラットで、上司や同僚と気軽にコミュニケーションを取れる環境です。また、女性のお客様もいら...会員登録して続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い会社なので、生理などに理解があるのかと思っていたのですが、そんなことはありませんでした。店舗の人たちは...会員登録して続きを読む(全109文字)