ジョンブルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
今後どうなるかはわからないが、店舗数も減っており不安。数年前まで抱えていた顧客がどんどん減っている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
上司の当たり外れはあるが人の気持ちを考えてくれる人は多いと感じる
社員同士の仲も部署によるが殺伐としているイメージはない続きを読む(全66文字)

【良い点】
優しい人は多いがそれが逆に辞めづらさに繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドイメージが自分が思っているものとどんどんかけ離...続きを読む(全122文字)

【良い点】
製造から販売まで一貫して行なっているということに魅了を感じた。また岡山デニムのブランドということで歴史もあり長く続けられると感じた
【気にな...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制というものはほとんど用意されていない。新卒のみ岡山で最初に研修を受ける。中途もかつては行なっていたようだ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性も多く働かれている中で、産休育休からは割と復帰しやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと人手不足なので戻...続きを読む(全98文字)

【良い点】
住宅補助は転勤になった場合、条件付きで出る
【気になること・改善したほうがいい点】
そのほかの福利厚生はほぼない。社販制度のみと言っていいく...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はほぼ出ない。残業分を時間調整して帳尻を合わせる感じになる。上司によっては出るが出ないと考えてよい続きを読む(全72文字)

【良い点】
アパレルとして、狙ったアイテムが売れるのは嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがあるかと言われると、あまりないがそれは部...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生は、しっかりしておりお祝い金などもしっかり貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
ショップスタッフは、社販をしなければならな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年収水準は同業他社と比較して極端に低いわけではないが、成果との連動性はやや不透明に感じた。評価制度は一定の基準が設けられているものの、最終的...続きを読む(全245文字)

【良い点】
年収は問題ないと思います。しっかり貰えます。ただ仕事中ずっと喋っているのに給料貰いすぎな人はいます。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
低いです。ボーナスも雀の涙。
こんな給料じゃ家庭は持てないし、休みの日は娯楽も楽しめない。残業がないのが唯一の利点。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ業務量や責任の重さに対して見合っていないと感じることが多かったです。公開されている通り全体的な年収水...続きを読む(全311文字)

【良い点】
ミス等ついては特に何も言われないのでプレッシャーは無いし、相談はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料対して業務が危険ものを...続きを読む(全88文字)

【良い点】
評価制度の基準が明確で、特に資格取得が昇進やランクアップに直結する仕組みが整っています。自己研鑽が目に見える形で評価されるため、スキルアップ...続きを読む(全349文字)

【良い点】
売上や数字を明確に達成できるとお給料は上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がっても年に数千円です。
副店長では役職...続きを読む(全92文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容にしては給与が少ない
主任、本部社員になっても給与がぜんぜん上がらない
店長クラスでな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
日系企業らしく僅かだとしても毎年上がっていったこと。だが、水準は低く、前職よりも給料が下がったと言っている方がほとんどだった。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
風通しは良いので店舗評価が社内に伝わりやすい(給与に反映されるとかはほぼない)
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年給与は上がるがた...続きを読む(全113文字)