ジョンブルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
産休・育休をとりやすくなり、男性社員でもとっている人が増えた
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく、土曜日に出勤しなければ...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
引き止められたが、それは会社にとって都合が悪いから。
人を会社の駒としか思っていない。
とにかく周りが仕事に対して...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワガママやパワハラぶりがひどいという話はよく耳にした。
ものづくりをしている人たちは職人気質な人が多く、若者...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アイデアなどがあり、こうしてみては？って言ってしまったら最後。誰も協力してくれない。自分で自分の首を絞めるだけ。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時期は、休業要請で休みたい放題だった。
休みまくっている人にあれこれ仕事ふられて大変不愉快だった。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いかに自分に面倒な仕事を来させないようにするかを考えて働いている感じがした。
とにかく楽したい、という感じ。
頑張...続きを読む(全98文字)

【良い点】
たまに出るB品を安く買えることぐらい。
欲しい商品があって在庫があれば定価より安く買える。服が好きな人にはいいかもしれない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
子育てと両立しやすい。
既婚者が多い。
時短勤務している人もいる。続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ない割に、求める水準が高く残業もそれなりにあります。
また、残業代が出ず別日に振替で出勤時間を変更するなど...続きを読む(全146文字)

【良い点】
4、5年前から社長が代わり、社内公募で自分の部署異動希望が出せるようになりました。
役員面接、レポート、社長面接をパスすれば新しい部署に異動し...続きを読む(全392文字)

【良い点】
本当にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画職なのでかなり低いです。残業もさせてもらえなかったので手取りは15～16万でした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
学歴があればエスカレーター式に昇格します、逆に学歴がないと相当な努力をしないと早期の昇格は望めない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
何やっても上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。強いて言うなら何も無さすぎてびっくりしてる。現場と内勤では何も連携され...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度は自分で自分の給料を決められます。
なぜ自分がその給料にしたのかを文書で作成し社員全員が閲覧できます。
た...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
微々たる昇給がありましたが、そんなに年収として変わらないのでやる気につながりませんでした。
古い年功序列制度の名残...続きを読む(全89文字)

【良い点】
当社の年収は、アパレル業界の平均的な年収じゃないでしょうか。友達と比較してもアパレルだとそこまで変わらないですね。
評価制度は、売上や接客態度...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年収は特に不満はありません。ワークライフバランスも整っており、上司とのコミュニケーションの中で自然と取ることができる体制になっている点は非常に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
販売教育カリキュラムはある
リモートで教育があるため、販売知識などをつけることは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がら...続きを読む(全86文字)

【良い点】
寸志程度の賞与が出るしかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いとかの次元では無い。
かなり昔の話ですが総支給15万円で...続きを読む(全144文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列のイメージである。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をより給与に反映させるべきである。一応年に一度人事考課があ...続きを読む(全106文字)