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株式会社ジョンブル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジョンブルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョンブルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョンブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジョンブルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

ジョンブルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ジョンブルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社ジョンブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後どうなるかはわからないが、店舗数も減っており不安。数年前まで抱えていた顧客がどんどん減っている。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ジョンブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社工場を持っているので新しいことに取り組みやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低く仕事量が多いので上の下から...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ジョンブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社長交代により、自社商品を全面にアピールする体制に変更された。
    大衆向けのラインナップになったが、価格帯が大手と比較すると高価格の為、どっち付かずの状況...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ジョンブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ジーンズ業界自体が時代もあり、世の中に受け入れられてないです。
    ブランドとしてはジーンズ以外にシフトしようとして...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ジョンブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世間でのイメージはいい会社だと感じたのでジョンブルで働いてれば社会的信用はある方なのかなとは思う。自主勉強する環境もあります。
    【気になるこ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ジョンブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 店長・店長候補 正社員

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    企画から生産、販売まで自社で行っているのは強みとして大きい。どうしてもジーンズ、アメカジのブランドイメージが強いが、ブランドとしては上質な商品、ブランド...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ジョンブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    自社工場をもち、デニムブランドという古くからの歴史がある会社です。数あるアパレル企業の中でもこの点は、今後勝ち残っていく中で、大きな要素と言えると思いま...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ジョンブルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジョンブルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    女性も多く働かれている中で、産休育休からは割と復帰しやすいように感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に言うと人手不足なので戻...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ジョンブルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は転勤になった場合、条件付きで出る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そのほかの福利厚生はほぼない。社販制度のみと言っていいく...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ジョンブルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    上司の当たり外れはあるが人の気持ちを考えてくれる人は多いと感じる
    社員同士の仲も部署によるが殺伐としているイメージはない続きを読む(全66文字)

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    株式会社ジョンブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制というものはほとんど用意されていない。新卒のみ岡山で最初に研修を受ける。中途もかつては行なっていたようだ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ジョンブルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ランクが上がったとしても
    給与はなかなか上がらない、いつまでも新卒のような給与。
    評価制度もしっかりとされている...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ジョンブルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    アパレルとして、狙ったアイテムが売れるのは嬉しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいがあるかと言われると、あまりないがそれは部...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ジョンブルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    優しい人は多いがそれが逆に辞めづらさに繋がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ブランドイメージが自分が思っているものとどんどんかけ離...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ジョンブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    製造から販売まで一貫して行なっているということに魅了を感じた。また岡山デニムのブランドということで歴史もあり長く続けられると感じた
    【気にな...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ジョンブルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代はほぼ出ない。残業分を時間調整して帳尻を合わせる感じになる。上司によっては出るが出ないと考えてよい続きを読む(全72文字)

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    株式会社ジョンブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販売員だけでは、なく店舗管理やSNS運用を一貫して行う為色んなことに挑戦しやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の人たちから退職...続きを読む(全100文字)

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    メーカー・製造業(繊維)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社Asahichoの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    赤字かも?
    ここに就職するよりかはもっと別のメーカーの方がいいです。
    作業服自体もワークマンとかに売ってるし続きを読む(全74文字)

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    株式会社ウエルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有名ブランド等のOEMをされているので評価は高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、人が秒でやめるので古株の方の比重が重いので、...続きを読む(全92文字)

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    株式会社東京インテリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全店売り上げが少しずつ減っているところ。
    働き方改革の案は出しているが基本変わらないので、企業...続きを読む(全85文字)

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    ジャパン・ポリマーク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術力が高く、有名企業の商品を取り扱っていることから、企業としての信頼性は高いと感じます。社内に技術開発チームが常駐している点も強みであり、...続きを読む(全158文字)

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    帝人株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業がことごとく失敗しており、また既存の素材事業も中国の攻勢を受けて事業性が悪化の一途をたどっています。もは...続きを読む(全105文字)

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    マツオインターナショナル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の独断判断が多く、改善したいことがなかなか通らない。厳しい経営状況の中、社員でもわかる無駄なことを実行している。続きを読む(全78文字)

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    デサントジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スポーツ業界は健康志向の高まりもあり、今後も成長していくと感じている。
    そんな中、複数のブランドを保有しており、それぞれの強みを発揮できれば...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ブランディングを行い、また客数が減りました。売上も下がっています。将来性が見えないので転職決めました続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ゴーセンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ガットメーカーでありながらガットの在庫がない
    海外に全部流しているため
    国内にはほぼ残らな...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の成長性は感じられない。お客さんとのニーズと会社のやりたいことに相違がある。だが、会社は気づいておらず社員に...続きを読む(全83文字)

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    ジョンブルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジョンブル
    フリガナ ジョンブル
    設立日 1963年1月
    資本金 1500万円
    従業員数 197人
    売上高 30億3700万円
    決算月 7月
    代表者 北川敬博
    本社所在地 〒711-0931 岡山県倉敷市児島赤崎1丁目11番3号
    電話番号 086-472-2344
    URL https://johnbull.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1366883

    ジョンブルの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。