ジョンブルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
ある一定の成果を出すと昇格のチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いため昇格・昇進をしたとしても、30代を越え...

【良い点】
産休・育休をとりやすくなり、男性社員でもとっている人が増えた
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく、土曜日に出勤しなけれ...

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワガママやパワハラぶりがひどいという話はよく耳にした。
ものづくりをしている人たちは職人気質な人が多く、若...

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭。給料はかなり低い。ボーナスはお小遣い程度の金額しか出なかった。
アパレル業界は厳しい。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時期は、休業要請で休みたい放題だった。
休みまくっている人にあれこれ仕事ふられて大変不愉快だった。

【気になること・改善したほうがいい点】
いかに自分に面倒な仕事を来させないようにするかを考えて働いている感じがした。
とにかく楽したい、という感じ。
頑...

【良い点】
たまに出るB品を安く買えることぐらい。
欲しい商品があって在庫があれば定価より安く買える。服が好きな人にはいいかもしれない。

【良い点】
子育てと両立しやすい。
既婚者が多い。
時短勤務している人もいる。

【気になること・改善したほうがいい点】
アイデアなどがあり、こうしてみては？って言ってしまったら最後。誰も協力してくれない。自分で自分の首を絞めるだけ。

【良い点】
4、5年前から社長が代わり、社内公募で自分の部署異動希望が出せるようになりました。
役員面接、レポート、社長面接をパスすれば新しい部署に異動...

【良い点】
石化業界全体として調子の悪い時期だったこともあるが、不正問題が立て続けに起こり、そうした問題は起こるべくしてという感じがある。プレッシャーが...

【良い点】
働く仲間たちとの毎日はすごく楽しかった。テストや覚えることがたくさんあるので日々勉強になった。
また積極的に動けるようになった。
【気になる...

【良い点】
今度の成長性、事業の規模感を考えると非常に魅力的であり、またその他の社員の方とも良い関係性を気付けていたので、そこ判断が難しかった。

【良い点】
有給消化の対応をしっかりして下さった所
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。忙しい店舗ではあったのですが社員3人でアルバイト1...

【気になること・改善したほうがいい点】
店長がメンタルヘルスで来なくなってしまった。シフトにはいっているのに出勤しなかったり、途中で帰宅するため残業や休...

【良い点】
当時は店舗拡大傾向にあり、都内の店舗で地方限定職（異動の無い働き方）だったが店長クラスまではすぐになることができた。
【気になること・改善し...

【良い点】
店舗によるが自分の意見が言える環境。アパレルは厳しいイメージだったが上司も優しい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々...

【良い点】
退職を迷ったらどのスタッフ社員、上のマネージャーも親身になって話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたきっか...

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界自体には言えることではありますが、会社自体の将来性が見えないと感じたため。
退職時の有休は買取してと...

【良い点】
基本的にいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント等の問題が発生した際に相談する窓口を設けていても、担当の人間にや...