ダイナックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全29件） 2ページ目

【良い点】
やりがいは十分にあった。サントリーのつながりもあり、社内資格も多く設定されていた。従業員の意欲を高める制度は多い方だと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
人物重視の採用面接でよかった。面接のときのヒアリングややり取りからあまり業務内容とギャップはなかった続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルへの対応が甘いのが気になった。長時間労働からストレスを溜めて辞めていく社員も多数いたことも。続きを読む(全70文字)

【良い点】
お客様が笑顔になってくれるから楽しいあと賄いが美味しい、あとお客様への接客術が上達する
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が変わり...続きを読む(全96文字)

【良い点】
シフトが自由に組めること
【気になること・改善したほうがいい点】
時給はあまり上げてくれないので自分から言うしかないのと、店長が変わりがちな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになかったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
キッチンの人は資格取るとお金もらえたみたいだけど、ホールの人はないし、自分...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自分の好きなの時にシフト入れられたら固定の曜日とかあんまりなかった！
【気になること・改善したほうがいい点】
希望してる日時にシフト入れてく...続きを読む(全97文字)

【良い点】
男女差別とかは一切ない、重い荷物は積極的に男性が運んでくれるから結構助かる。店長は男性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて...続きを読む(全92文字)

【良い点】
受験で退職すると伝えた時快く承諾してくれた。また退職までの流れもスムーズでストレスフリーで退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)

【良い点】
忙しい居酒屋のホールスタッフとして働いて一番感じたのは、仕事のやりがいの大きさです。席数が多く常にお客様が入れ替わる環境なので、テキパキ動く...続きを読む(全650文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の通常業務や既存顧客対応に追われることが多く、営業としての基礎業務だけで手一杯になる場面が目立ちました。新し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
定期的にオンデマンドで研修動画がありそこで幅広い知識や情報を身につけられたので、とても勉強になった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
イエスマンであれば。
【気になること・改善したほうがいい点】
常務が昇格したせいで、より常務好みの会社になったように思う。昭和な気質はそのま...続きを読む(全174文字)

【良い点】
役職別のスキルアップ研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトにもスキルアップ研修をやらないといけないので店長の業務が多くなる続きを読む(全79文字)

【良い点】
決まった店舗での研修を行うため、同期と仲を深められる。一定の期間でじっくり教えていただけるため安心して業務に取り組める
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトなのでスキルなんてものはない
社員もスキルを持っていると思ったことはない。体育会系で...続きを読む(全88文字)

【良い点】
アルバイトから社員登用後、早ければ1〜2年で副店長を目指せる明確なキャリアパスがある。日々の店舗運営やスタッフ指導を通じて対人調整の機会が多...続きを読む(全225文字)

【良い点】
マニュアルがきちんとある。基本マニュアルに沿えば良い
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルにない事も自分で考える必要があるので...続きを読む(全119文字)

【良い点】
キャリア体制は充実していると考えます。研修であったり、新料理の教育の資料も頻繁に配られ説明がなされ、お客様のためにどのような知識を身につける...続きを読む(全94文字)

【良い点】
あまりほっておかれることは少なく、常に新しいことを教えてもらえる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によってちゃんとする...続きを読む(全122文字)