備長ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
半月ごとにシフトを提出し、希望休日も申請すれば大体通る。連休も取れるが、連休をとると一月の休みが8日休みのため、7連勤以上をして消化すること...続きを読む(全471文字)

【良い点】
接客で客と接することが好きな人にはいいと思う。単価が高いので一定のライン以下の客と接する機会も減る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全285文字)

【良い点】
役職無しで基本給¥245000、ここに通勤手当が付き大体25万、社会保険料などで諸々天引きされ手取りは¥198000くらい。
賞与は最高で1...続きを読む(全522文字)

【良い点】
鰻の焼き方は関西風(地焼き)でひつまぶしに関していえば出汁・海苔・ネギ・わさび・鰻のタレは無料でおかわり可能。
他店と違い、出汁は90℃、海...続きを読む(全394文字)

【良い点】
波風立てなければ働きやすいんじゃないですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員が独自の方法で業務に取りかかっているせいで、全員...続きを読む(全252文字)

【良い点】
給料はそれなりに貰えたこと。残業代は見込み残業として給与に含まれているので、どれだけ残業しても変わらない。
休みはシフト制だが、ある程度は希...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性のパートさんの多い職場であり、女性社員も数人いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性パートさんは、新入社員に対し、当りが強く...続きを読む(全89文字)

【良い点】
シフト制で、休みたい曜日はある程 度考慮して貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始、ＧＷ、盆休みなど無い。
完全週休二日...続きを読む(全97文字)

【良い点】
様々な料理のスキルが身につきます。仕込みや一品料理の調理など、鰻以外のことなら積極的に任せてくれます。もちろんしっかり教えてもらえますし、チ...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の通常業務や既存顧客対応に追われることが多く、営業としての基礎業務だけで手一杯になる場面が目立ちました。新し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
定期的にオンデマンドで研修動画がありそこで幅広い知識や情報を身につけられたので、とても勉強になった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
役職別のスキルアップ研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトにもスキルアップ研修をやらないといけないので店長の業務が多くなる続きを読む(全79文字)

【良い点】
決まった店舗での研修を行うため、同期と仲を深められる。一定の期間でじっくり教えていただけるため安心して業務に取り組める
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトなのでスキルなんてものはない
社員もスキルを持っていると思ったことはない。体育会系で...続きを読む(全88文字)

【良い点】
アルバイトから社員登用後、早ければ1〜2年で副店長を目指せる明確なキャリアパスがある。日々の店舗運営やスタッフ指導を通じて対人調整の機会が多...続きを読む(全225文字)

【良い点】
マニュアルがきちんとある。基本マニュアルに沿えば良い
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルにない事も自分で考える必要があるので...続きを読む(全119文字)

【良い点】
キャリア体制は充実していると考えます。研修であったり、新料理の教育の資料も頻繁に配られ説明がなされ、お客様のためにどのような知識を身につける...続きを読む(全94文字)

【良い点】
あまりほっておかれることは少なく、常に新しいことを教えてもらえる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によってちゃんとする...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらオートメーション化されているため、他の飲食店に移っても、何もできないスタッフになりかねない。続きを読む(全70文字)