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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分から聞かないと誰も教えてくれないので、自発的に行動できるようになりました
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な接客態度の教育...続きを読む(全150文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関西すき家のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関西すき家で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分から聞かないと誰も教えてくれないので、自発的に行動できるようになりました
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な接客態度の教育...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトなのでスキルなんてものはない
社員もスキルを持っていると思ったことはない。体育会系で...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングセンターのない地方だったため、教育はマネージャーが行うことになるが、人によっては教えたがらない人もい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
なんかずっと変わってなさそうな感じします。僕はそんな長くいなかったので、よくわかんないですけどね。でもあんま文句は無いです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
まず、各都道府県のトレーニングセンターに研修に行く。そこでは接客用語や基本動作を学び、初出勤の際はすぐに動けるよう研修される。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
スキルアップは、比較的にしやすいと思います。お昼のピークが忙しいので、そこで自然とスキルが身につくと思います。何人ものお客様に接客するため、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
マニュアル通りにすれば基本的には何も問題ないところ。
簡略化されているため、難しい業務は何もないので誰でも担当できるようになっているところ。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店舗の売り上げがよかったり、原価率がボーナスに影響してきたりする
昇進試験もあり上にあがると店舗で働くことはなくなるので頑張りがいはある
本...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の5日間はニューフェイスという役職、いわゆる研修中として働くわけですが、かなりあいまいで当然研修中なのであく...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
様々なノウハウを活用した接客方法を採用しており、それに従事することによって学べるとが多い点である。良い商品をより早く提供する、この姿勢はもっ...続きを読む(全186文字)
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人手が足りてないことがよくあるので、仕事のスピードが求められます。働いている内に、早く作業をこなす能力が身に付くのではないでしょうか。後は接客マナーも身...続きを読む(全160文字)
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はじめに二日間の研修がありましたが、実際働く店舗でしているわけではないので構造が全く違い、結局はなにもわからず仕事スタートでした。
社員さんがほとんど...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
有給もあり場合によっては社会保険にも入れます
賄いの他に年1回ポイントがもらえてそのポイントを使っても安く食事ができます
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
安いし早いし手軽なので他飲食店に比べると牛丼屋は需要はあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
他の牛丼屋に比べると異物混入や...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的に全て簡易化されてるので飲食初めてでも始めやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世、名札を付けて仕事をするのは怖いの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
週一のみ4時間勤務、週一のみ3時間勤務で働いてる人もいます。飲食店だからといって長時間勤務しなくてもいいし、土日必ず入らないといけないわけで...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に半年以上社員が来ないことなんてザラにある。辞めた後も連絡先が削除されておらず、シフトに入れないかの確認連絡...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングは無駄に厳しい。
魅力なんて感じたことはなく、辞めた後にすき家店舗に行くことは全く無くなった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトにしては社員がやるような仕事を任されすぎ。
昇給は微々たるものなので期待していない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
時期が来たので退職したのみ
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、最初は慣れるのに時間がかかった
もう少しマニュア...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員同士の風通しが良く、意見を出しやすい環境だと感じたため
また、会社のビジョンや事業内容に共感したため
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
チームのコミュニケーションが活発
上司が話をよく聞いてくれる
新しい取り組みへのチャレンジを歓迎してくれる文化
在宅勤務・フレックスなど柔軟...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるのであれば、休みはほぼ無いと考えるようにと言われました。プライベートはほぼ無いものと考えた方が良いかと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育制度や研修はかなり充実している。逆に充実させすぎて過保護になっているのではと感じるレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
そもそも、人がそんなに多くないため、しっかりいろいろ教えてくれるので、自分はこうなりたいなど、キャリアはすごく考えやすい。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらから言わないと仕事を振ってもらえない場合もあったので、そこはまだ改善できるところかなと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
しっかりとした教育制度があります。店舗運営の隅から隅までがシステム化されており、プログラクムにのっとった勉強を自分で進んで行うことができます。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修なども特になく、教育体制が整っていない、マニュアルもないので最初はとても苦労します。身につくスキルはあまりな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
マニュアルもありましたし、周りの方が親切に教えてくれるので分からないことは聞きやすい雰囲気でした。
朝から夕方にかけての勤務だったので朝のメ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
店長を2年以上経験すれば、本部やAMなどの道がある
【気になること・改善したほうがいい点】
教員体制に関しては早急に改善するべきだと考える。...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
新社員への研修は非常に手厚いものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、研修当日も人が足りていない店舗の人間は、早朝働いてか...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業務マニュアルや研修制度が整備されており、未経験でも業務を覚えやすい環境でした。日々の業務を通じて接客力やコミュニケーション能力を向上させる...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社関西すき家 |
|---|---|
| フリガナ | カンサイスキヤ |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
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