Ｃ－Ｕｎｉｔｅｄのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
採用されてからは、まずホールの仕事をする。
店長さんが、アルバイト一人一人の接客を見て、その人にあった仕事を割り振っている点が良いと思った。ホ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
飲食店であるため、お客様からクレームを頂くこともあるが、その分お客様から直接自分の接客を褒めていただく機会もあり、やりがいを感じる。
【気にな...続きを読む(全222文字)

【良い点】
研修制度が充実している。入社後同期との交流の場も多く、仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
分かっていたことではあったが、残...続きを読む(全250文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、体調面など理解はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の方が残業をさせられてしまったりすることがある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は希望通りに取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日通しで働くと休みの日疲れすぎて起きれないことがある。
イベント...続きを読む(全160文字)

【良い点】
会社自体は合併などで大きくなった。他店舗の様子も経験できることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りない環境をどうにかしな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分のやる気次第で少ないが裁量を持って働けること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が変わるとやり方が一変することもありなかなか合...続きを読む(全86文字)

【良い点】
アニバーサリー休暇などがある。これから少しずつ増えていく可能性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり充実しているとは言えず業...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給やアニバーサリー休暇などは率先して消化させようとしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の休みはあまり取れずにアルバイトに...続きを読む(全113文字)

【良い点】
少し昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は少し変わろうとしているが給料は安くこれ以上の年収は見込めないと思う。
上が詰ま...続きを読む(全101文字)

【良い点】
スキルアップブックがあるので自分のペースで業務を学ぶことができ、覚えた分だけポイント制で時給が上がっていく
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
タブレットを使っての学習ですが、毎回誰かが1人ついてくれての学習になるので、わかりやすいです。また、頼れる方を見つけることができればいろいろ教...続きを読む(全151文字)

【良い点】
教育研修は任意参加のzoomで行われる。休みの日に出るとボーナス査定がupする。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加人数がいつも少ない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
・採用後は1ヶ月ほどモジュールがあり、スターバックスとはどのような会社なのか、どのようにビバレッジを作成するのかなどをしっかり学ぶことが出来る...続きを読む(全175文字)

【良い点】
アルバイト雇用でしたので、多少のスキルアップは見込めますが、キャリア開発は出来ないかと思います。正社員への転職はもちろん不利だと思いますが、飲...続きを読む(全112文字)

【良い点】
飲食店アルバイトの基本が学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトリーダーなどの制度はなく、仕事の教育はマニュアル化されておらず...続きを読む(全112文字)

【良い点】
やりたいことを伝えれば話を聞いてくれる方が多く相談しやすいです。分からないところは聞けば教えてくれますが自分から聞けない方はあまり向いてないか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
学んだ知識やスキルを実際の仕事やプロジェクトに活かしてみることが大切です。実践を通じて問題解決能力や経験値を高めることができました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社員さんがとても良い人ばかりなので働きやすいです。1から丁寧に教えてくれて、たまにプライベートなお話もできるので凄く和やかな雰囲気だと思います...続きを読む(全102文字)

【良い点】
アルバイトから入って、社員登用制度もあります。かなり難易度が高いですが志があれば店長やエリアマネージャーも協力してくれます。
スキルアップ、キ...続きを読む(全106文字)