バーバリー・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
基本的にどこのブランドも同じだと思うが、ニューシーズンの立ち上げ時などは本当に楽しい。
バーバリーという英国ラグジュアリーブランドの代表的なア...続きを読む(全285文字)

【良い点】
良くも悪くも他の方々が仰るように、店舗環境(広さや、人数)によってかなり変わる。
売れる店舗であればそれなりのインセンティブ、順位にもつけ、評...続きを読む(全308文字)

【良い点】
正社員にはわりかし寛容。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員にはあまりとらせて貰えない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
アットホーム。
【気になること・改善したほうがいい点】
輪にとけ込めないと気まずい。続きを読む(全48文字)

【良い点】
アパレル店員として1人前になれる。会話力が高まる。メンタルが強くなる。時給はそこそこいい。デザインがいい。物の質感がいい。長時間労働は基本無し...続きを読む(全222文字)

【良い点】
高い商品を販売出来た時。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやり方を否定される。上の言ってることが全てで、下の意見を一切通さない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
活躍している人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
性格強めの女性じゃないと、長く勤めるのは難しい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性でも責任者がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気が強くないと残っていけない。続きを読む(全53文字)

【良い点】
販売員として一人前になれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員のプライベートを考えない。派遣社員を社員のように扱ってくれない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
休みはとても多い。
出世を望まなければ、厳しく言われることも特にないのでのんびり過ごせる。続きを読む(全51文字)

【良い点】
研修などは多く、専門知識などを増やせるように力を入れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多い分店舗出勤者の負担は大きかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
販売員で働く割合が高いので、会社の一員としてキャリアアップは引き抜きがない限りは期待は出来ません。その代わり、店舗勤務者対応の労いが２つほど用...続きを読む(全321文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていないので、若者の定着率が悪い。30代後半以上がほとんどで上は埋まっているので、年数を重ねないとス...続きを読む(全93文字)

【良い点】
閉店後に他店舗に集まって行う研修や社内研修など充実していた。研修が大好きな人にとっては魅力的だと思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売などは特に研修などもなく、独学、もしくは店舗のマネージャー頼みなので、現場で学んでいくスタイル。続きを読む(全70文字)

【良い点】
マルチタスク力は確実についたと思います。
全員未経験から入社ていたと思いますが商品知識や事務スキルがなくても周りの先輩に教わりつつ仕事を覚えて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年次研修は生産的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的になりたい像がみつからない。積極的に教えてくれる風土はない。
昔な...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりしてくれますが、いわゆる窓際社員に仕事を与えるためにやってもらってる感があります。実際に営業に出たら...続きを読む(全98文字)

【良い点】
キャリアビジョンや評価制度が整っている。
面談や研修もあり、苦手な克服もできる。
専門職かマネージャー職かと自分の進みたい方面を面談を通して気...続きを読む(全148文字)

【良い点】
教育する余裕はしっかりある。研修や部署配属されてからの教育も充実しており、一部資格の取得にも会社から支援金が出るためその辺りはサポートが手厚い。続きを読む(全78文字)