不動技研工業の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

契約しているセミナーを無料で受講出来る。但し部署によっては業務が忙しいため、あまり活用できていない。続きを読む(全50文字)

成果給が採用されており、基本給が低く設定されている代わりに成果給にて給料を上げていく仕組みとなっている。その為、売上が少ない中で残業しても給料はあまり貰え...続きを読む(全116文字)

請負業務が主であるため、顧客により仕事の裁量は大きく異なる。顧客と相談しながら強度計算等を任せてもらえる仕事も有れば、マニュアル的に言われたことしか出来な...続きを読む(全261文字)

大手重工会社の請負業務が主であるため一定の安定感はあるものの、顧客の動向次第で今後の収益が減る傾向があるため。続きを読む(全55文字)

【良い点】
自動車業界の開発部門にかかわれるため、意欲があればいろいろな知識や仕事の仕方を吸収できる
【気になること・改善したほうがいい点】
難易度の高い...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員はOJT中心で、社内教育メイン。必要があれば外部教育も受講可能。続きを読む(全56文字)

【良い点】
コアタイム有のフレックスを採用し、フレックスは使用できることが多く、個人の用事でも柔軟に対応できる。
有給休暇も取得しやすい。
【気になること...続きを読む(全121文字)

【良い点】
給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が乏しい続きを読む(全41文字)

【良い点】
副業不可
確定拠出年金を採用
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一部に出ている。
最低限の保険等はあるが、以外には福利厚生がない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
性別を問わず評価はされる。女性の役職者もふえていきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に女性が少ないので、居心地がよいかはわ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部活動もあり、社員同士は和気あいあいとしている。部活動はコロナ禍で停止中。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の一人当たりの社員数...続きを読む(全97文字)

【良い点】
成果給制度で評価が上がることに給料テーブルが上がっていくので、やりがいにつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価が不透明で...続きを読む(全94文字)

【良い点】
若くても出世できる可能性はある。給料水準は平均的。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも実力主義なので年齢にかかわらず給料は変...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年間休日が120日以上と多いうえに有給休暇は比較的とりやすい。計画有給という形で有給休暇が消費されるので、自分で休む日を決めたいという人には向...続きを読む(全225文字)

【良い点】
しっかり教育は入社時にうけられる。
ただし基礎的なことのみなので自分での勉強ももちろん必要になると思う。
しかし全く教育が無い会社もあるので良...続きを読む(全181文字)