不動技研工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

請負業務が主であるため、顧客により仕事の裁量は大きく異なる。顧客と相談しながら強度計算等を任せてもらえる仕事も有れば、マニュアル的に言われたことしか出来な...続きを読む(全261文字)

成果給が採用されており、基本給が低く設定されている代わりに成果給にて給料を上げていく仕組みとなっている。その為、売上が少ない中で残業しても給料はあまり貰え...続きを読む(全116文字)

契約しているセミナーを無料で受講出来る。但し部署によっては業務が忙しいため、あまり活用できていない。続きを読む(全50文字)

【良い点】
成果給制度で評価が上がることに給料テーブルが上がっていくので、やりがいにつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価が不透明で...続きを読む(全94文字)

【良い点】
部活動もあり、社員同士は和気あいあいとしている。部活動はコロナ禍で停止中。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の一人当たりの社員数...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別を問わず評価はされる。女性の役職者もふえていきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に女性が少ないので、居心地がよいかはわ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自動車業界の開発部門にかかわれるため、意欲があればいろいろな知識や仕事の仕方を吸収できる
【気になること・改善したほうがいい点】
難易度の高い...続きを読む(全104文字)

【良い点】
副業不可
確定拠出年金を採用
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一部に出ている。
最低限の保険等はあるが、以外には福利厚生がない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
コアタイム有のフレックスを採用し、フレックスは使用できることが多く、個人の用事でも柔軟に対応できる。
有給休暇も取得しやすい。
【気になること...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員はOJT中心で、社内教育メイン。必要があれば外部教育も受講可能。続きを読む(全56文字)

【良い点】
SDGsやエレクトロニクス、マーケティング等の事業に携わることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションの機会...続きを読む(全85文字)

【良い点】
所属長・支店長含め、相談に乗ってくれました。また、自身が新卒入社で社会経験が少ないからか、辞めてからの生活や仕事を案じてくれた。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーを会社が決めたにも関わらず、賞与査定でノー残業デーに残業してないから減額と言われた。また、賞与査定期間...続きを読む(全124文字)

【良い点】
より専門的な分野に挑戦したいと感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーの商品開発が主なので、ブランディングなどに先進的な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
生徒対応などで、子どもと関わり続けられるので、子どもが好きな人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪口などを言う、理不尽...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が残業時間を基準としているため、会社全体として残業を賞賛する傾向が非常に強い。効率的な業務は評価されない続きを読む(全76文字)

【良い点】
引き留めがキツイ。何度も何度も話し合いの場が持たれる。特に有資格者の同業他社への転職に強く反応する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内でのパワハラ。役職者の好き・嫌いで対応を変えられる。
気に入られた人は業務中に談笑して...続きを読む(全228文字)

【良い点】
家庭残業代があるため、高く見えるが、固定残業代を取り入れている企業はたいてい残業ばかりで帰れないと思っておくべき。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞めた理由は自己都合ですが、それでも最悪の会社だと思う。
まず営業のレスポンスが遅すぎるので、話が進まない。続きを読む(全74文字)