不動技研工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

請負業務が主であるため、顧客により仕事の裁量は大きく異なる。顧客と相談しながら強度計算等を任せてもらえる仕事も有れば、マニュアル的に言われたことしか出来な...続きを読む(全261文字)

成果給が採用されており、基本給が低く設定されている代わりに成果給にて給料を上げていく仕組みとなっている。その為、売上が少ない中で残業しても給料はあまり貰え...続きを読む(全116文字)

契約しているセミナーを無料で受講出来る。但し部署によっては業務が忙しいため、あまり活用できていない。続きを読む(全50文字)

【良い点】
成果給制度で評価が上がることに給料テーブルが上がっていくので、やりがいにつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価が不透明で...続きを読む(全94文字)

【良い点】
部活動もあり、社員同士は和気あいあいとしている。部活動はコロナ禍で停止中。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の一人当たりの社員数...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別を問わず評価はされる。女性の役職者もふえていきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に女性が少ないので、居心地がよいかはわ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自動車業界の開発部門にかかわれるため、意欲があればいろいろな知識や仕事の仕方を吸収できる
【気になること・改善したほうがいい点】
難易度の高い...続きを読む(全104文字)

【良い点】
副業不可
確定拠出年金を採用
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一部に出ている。
最低限の保険等はあるが、以外には福利厚生がない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
コアタイム有のフレックスを採用し、フレックスは使用できることが多く、個人の用事でも柔軟に対応できる。
有給休暇も取得しやすい。
【気になること...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員はOJT中心で、社内教育メイン。必要があれば外部教育も受講可能。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
校舎ごとに在籍人数が異なるため、生徒数が30〜100名超えと幅があります。
多くの生徒、それに伴い多くの講師を管理...続きを読む(全213文字)

【良い点】
基本的には事務的に進められるが、人事面談でやめる理由、パワハラがなかったかなどをけっこう聞かれました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが原則禁止だった。怪我をしても出社しなければならない。また、家族が転勤になった場合のキャリアプランが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
繁忙期を除いて暇なときは暇なのでおしゃべりやお茶を買いにいったり、およそ会社とは思えない学校の放課後のような自由さと緩さがあり、人によっては天...続きを読む(全446文字)

【良い点】
退職時に迷うことなくできました。
起業する方も多くそのあたりは会社全体で特に前向きな感じがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全121文字)

【良い点】
別業界や異なるマーケティング手法へ挑戦したいという思いが兼ねてからあった
情報や新しいスキルを獲得し、将来的には独立を考えている
アイドマには...続きを読む(全98文字)

【良い点】
去るもの拒まず、あっさり辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
使い捨てとしてしか考えていないため安い給料でフルタイムの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
上司の方が気さくで話しやすいです。研修のとき上司と二人でレストランに行き、和気あいあいと食事しました。上司が私だすよと奢ってくれました。
辞め...続きを読む(全291文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが身につかない。
今後のことを考えると不安だ。
また、頻繁に転勤があるのでライフプランを立てにくい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
働いてる仲間も基本的には話しやすい方ばかりなので人間関係で悩むという事はほとんどなかったのでその点は惜しいと思った。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)