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不動技研工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不動技研工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、不動技研工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に不動技研工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

不動技研工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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2.9
年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

不動技研工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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不動技研工業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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不動技研工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の雰囲気はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、1人1人違う仕事をしているので、どこに配属されるか誰の...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    不動技研工業の 他のカテゴリの口コミ

    不動技研工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    これは、個人手な話ですが工業系の図面や製品などに興味がある方や真面目にコツコツ作業ができ、自分でも勉強できる方が...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    不動技研工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社全体の教育はないです。
    配属された所で自分で覚えるしかないです。
    設計に、適正があるかたは大丈夫だと思います。続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    不動技研工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的休みは多いです。
    土日祝日休み、ゴールデンウィークもかなりの連休の場合が多いです。
    場所によっては休日出勤するところもあります。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
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    不動技研工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は長崎では、比較的高いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の売り上げに対して、手当がつくので売上が高ければ給料ま、...続きを読む(全196文字)

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    不動技研工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で描いた設計図が形に残るのでやりがいがある。海外の図面などを手がけることができる。大きいサイズの図面を印刷するのが面白い。
    【気になるこ...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
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    不動技研工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場のトイレが男性用しかなかったり、着替える場所がないとの理由で、工場への立ち入りや出張業務ができなかった。10...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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    不動技研工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    CADオペレーター未経験でも研修があり、丁寧に教えて頂けた。黙々と作業できるのでパソコン作業が好きな人には向いている。工場のスケジュールと連...続きを読む(全251文字)

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    不動技研工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年3月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大手重工会社の請負業務が主であるため一定の安定感はあるものの、顧客の動向次第で今後の収益が減る傾向があるため。続きを読む(全55文字)

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      実際の働き方
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    不動技研工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年3月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    請負業務が主であるため、顧客により仕事の裁量は大きく異なる。顧客と相談しながら強度計算等を任せてもらえる仕事も有れば、マニュアル的に言われたことしか出来...続きを読む(全261文字)

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    不動技研工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年3月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    成果給が採用されており、基本給が低く設定されている代わりに成果給にて給料を上げていく仕組みとなっている。その為、売上が少ない中で残業しても給料はあまり貰...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    東芝テックソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接では当然人手不足の話はされないため、入ってみると人手不足の部署に配属され、その穴埋めのために新人が使い潰され...続きを読む(全165文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    誰でも入れると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高校をちゃんと卒業していない人でも入れる。実際やることは高校生のバイトのような...続きを読む(全88文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外国人スタッフにとっても比較的フレンドリーな職場という意見(英語対応などの機会がある/多様な背景の人と働く)も見られます。
    【気になること・...続きを読む(全213文字)

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    富士ソフトサービスビューロ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多い。また有給休暇の取得が取れやすい.
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与がとにかく低い。また、人員不足なので1人の業務量が...続きを読む(全116文字)

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      実際の働き方
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    株式会社パソナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他人材関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業なしで帰ることもできるし帰りづらい雰囲気はなかった。有給も取得しやすく、育休も男性でも取得しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業担当は親身になってくれたと思う。
    顔を合わせる機会は面談時のみだが、通話やメールで連絡をすると丁寧に応対してくれた。
    【気になること・改...続きを読む(全192文字)

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    株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シグマクシスへの入社理由は、戦略策定から実行・変革まで一気通貫で関与できる点と、特定業界に閉じない横断的な知見を磨ける点に魅力を感じたためで...続きを読む(全213文字)

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    株式会社エスジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時に希望した部署とは違う部署に配属され、入社前にやりたかった仕事はできなかった。また配属後を頻繁に部署の合併...続きを読む(全89文字)

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    三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップは特になかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    場所によるが、ハードな働き方をする場所もあるから事前に調べておいた方が良いかも。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ハリマビステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 清掃スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上司をはじめ人に恵まれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日120日は魅力だったが実際は隔週週休2日。人手不足で振休が取れな...続きを読む(全80文字)

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    不動技研工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 不動技研工業株式会社
    フリガナ フドウギケンコウギョウ
    設立日 1964年1月
    資本金 2400万円
    従業員数 354人
    決算月 9月
    代表者 濱本浩邦
    本社所在地 〒850-0042 長崎県長崎市御船蔵町2番3号
    電話番号 095-861-1638
    URL https://www.fudo-giken.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1208107

    不動技研工業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。