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不動技研工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不動技研工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、不動技研工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に不動技研工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

不動技研工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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不動技研工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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不動技研工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

不動技研工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の教育はないです。
配属された所で自分で覚えるしかないです。
設計に、適正があるかたは大丈夫だと思います。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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    不動技研工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年3月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    契約しているセミナーを無料で受講出来る。但し部署によっては業務が忙しいため、あまり活用できていない。続きを読む(全50文字)

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    不動技研工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 評価・テスト(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途社員はOJT中心で、社内教育メイン。必要があれば外部教育も受講可能。続きを読む(全56文字)

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    不動技研工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかり教育は入社時にうけられる。
    ただし基礎的なことのみなので自分での勉強ももちろん必要になると思う。
    しかし全く教育が無い会社もあるので...続きを読む(全181文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    不動技研工業の 他のカテゴリの口コミ

    不動技研工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    これは、個人手な話ですが工業系の図面や製品などに興味がある方や真面目にコツコツ作業ができ、自分でも勉強できる方が...続きを読む(全181文字)

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    不動技研工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の雰囲気はいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも、1人1人違う仕事をしているので、どこに配属されるか誰の...続きを読む(全94文字)

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    不動技研工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的休みは多いです。
    土日祝日休み、ゴールデンウィークもかなりの連休の場合が多いです。
    場所によっては休日出勤するところもあります。続きを読む(全73文字)

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    不動技研工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は長崎では、比較的高いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の売り上げに対して、手当がつくので売上が高ければ給料ま、...続きを読む(全196文字)

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    不動技研工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    CADオペレーター未経験でも研修があり、丁寧に教えて頂けた。黙々と作業できるのでパソコン作業が好きな人には向いている。工場のスケジュールと連...続きを読む(全251文字)

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    不動技研工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    自分で描いた設計図が形に残るのでやりがいがある。海外の図面などを手がけることができる。大きいサイズの図面を印刷するのが面白い。
    【気になるこ...続きを読む(全183文字)

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    不動技研工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場のトイレが男性用しかなかったり、着替える場所がないとの理由で、工場への立ち入りや出張業務ができなかった。10...続きを読む(全102文字)

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    不動技研工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年3月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    成果給が採用されており、基本給が低く設定されている代わりに成果給にて給料を上げていく仕組みとなっている。その為、売上が少ない中で残業しても給料はあまり貰...続きを読む(全116文字)

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    不動技研工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年3月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    請負業務が主であるため、顧客により仕事の裁量は大きく異なる。顧客と相談しながら強度計算等を任せてもらえる仕事も有れば、マニュアル的に言われたことしか出来...続きを読む(全261文字)

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    不動技研工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年3月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    大手重工会社の請負業務が主であるため一定の安定感はあるものの、顧客の動向次第で今後の収益が減る傾向があるため。続きを読む(全55文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社セレブリックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度は確立されている。
    目標も上長とすり合わせして決め、定期的に1on1などで進捗や修正でき、
    フィードバックもしっかりある
    【気になる...続きを読む(全129文字)

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    株式会社EMDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得に失敗しても費用を出してくれるところは良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社は何もしてくれないので、キャリア...続きを読む(全98文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    スキルアップというとそこは難しいかもしれない。会社としてもマネジメントチームを大きくしたいというよりは、ベテランのオペレーターさんを育てたい...続きを読む(全139文字)

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    SOMPOコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電話スキルが叩き込まれるわけでも、何かを創造するわけでもないので、バリバリ働きたい人は向か...続きを読む(全129文字)

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    株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格支援金や資格代の負担、資格用書籍の購入費負担など、資格周りの手当は充実している。IT系であればカバー率はほとんど。
    【気になること・改善...続きを読む(全134文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター その他 正社員

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    【良い点】
    希望すれば人財チームがキャリアについて相談に乗ってくれる。
    研修制度も充実していたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相談に乗...続きを読む(全243文字)

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    アイング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    OJT中心ではありますが、マンツーマンで教えてもらえるので、実践的なスキルがどんどん身につきます。
    業界知識や契約周りの知識、法律、労務トラ...続きを読む(全149文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    定期的にオンライン研修を開催している。だが、内容が薄い。2、3時間で終わるような研修を10時から17時まで。給料...続きを読む(全163文字)

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    株式会社BREXA Advanの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    企業での経験を積めるという点ではとてもスキルアップになると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先ガチャがあったり、どんな...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ビック・ママの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員になればほぼほぼ管理職になれるが、体制が悪い為に誰もなりたがらない。給与に関しては分かりませんが、割に合っていない印象続きを読む(全67文字)

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    不動技研工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 不動技研工業株式会社
    フリガナ フドウギケンコウギョウ
    設立日 1964年1月
    資本金 2400万円
    従業員数 354人
    決算月 9月
    代表者 濱本浩邦
    本社所在地 〒850-0042 長崎県長崎市御船蔵町2番3号
    電話番号 095-861-1638
    URL https://www.fudo-giken.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1208107

    不動技研工業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。