不動技研工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

大手重工会社の請負業務が主であるため一定の安定感はあるものの、顧客の動向次第で今後の収益が減る傾向があるため。続きを読む(全55文字)

請負業務が主であるため、顧客により仕事の裁量は大きく異なる。顧客と相談しながら強度計算等を任せてもらえる仕事も有れば、マニュアル的に言われたことしか出来な...続きを読む(全261文字)

成果給が採用されており、基本給が低く設定されている代わりに成果給にて給料を上げていく仕組みとなっている。その為、売上が少ない中で残業しても給料はあまり貰え...続きを読む(全116文字)

契約しているセミナーを無料で受講出来る。但し部署によっては業務が忙しいため、あまり活用できていない。続きを読む(全50文字)

【良い点】
成果給制度で評価が上がることに給料テーブルが上がっていくので、やりがいにつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価が不透明で...続きを読む(全94文字)

【良い点】
部活動もあり、社員同士は和気あいあいとしている。部活動はコロナ禍で停止中。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の一人当たりの社員数...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別を問わず評価はされる。女性の役職者もふえていきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に女性が少ないので、居心地がよいかはわ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自動車業界の開発部門にかかわれるため、意欲があればいろいろな知識や仕事の仕方を吸収できる
【気になること・改善したほうがいい点】
難易度の高い...続きを読む(全104文字)

【良い点】
給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が乏しい続きを読む(全41文字)

【良い点】
コアタイム有のフレックスを採用し、フレックスは使用できることが多く、個人の用事でも柔軟に対応できる。
有給休暇も取得しやすい。
【気になること...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社労士の資格取得を積極的に支援していて、受験費用の全額補助や試験休暇、外部講師による講座などがあります。また、社労士としての活動を後押しする会...続きを読む(全130文字)

【良い点】
個人的な主義ですが、会社の福利厚生は必要以上に期待していません。大会社だけあって、有給取得や健保は整備されていると思います。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家賃...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため基本的に日系企業のようなてあつい住宅手当などはないと思ってもらってよいとおもいます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休みは年120日くらいある。
カレンダー通りなので比較的休みは多い方だと思う。

有給とは別に冬休みと夏休みがそれぞれ3日くらいとれる。皆有給...続きを読む(全338文字)

【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
福利厚生は殆どなかったイメージです。制度ではないですが、朝礼は独特で全員で声を出してました。
退勤時間には全員パソコンを触るのは禁止で残業申請...続きを読む(全293文字)

【良い点】
毎月末の締め会が恒例行事となっていた
さらに、4半期に1度、規模を拡大した締め会も行われていた
当日は、サプライズで昇格人事が発表されることも...続きを読む(全132文字)

【良い点】
出張すると日当がもらえます。役職によって額に差はありますが、最低でも3000円はもらえた記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)