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カネカ食品株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カネカ食品の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カネカ食品株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にカネカ食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カネカ食品の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

カネカ食品の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カネカ食品の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

カネカ食品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔と違って有給休暇を申請してもよっぽどの事がない限り自由に取得出来るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては取りにく...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    カネカ食品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    言われていた通りとても忙しい職場で、大勢がイライラしていました。
    この点について嘘偽りはありませんでしたよ。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

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    カネカ食品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2017年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トラックに乗って営業も合わせてするという業務と聞き、新規開拓は別の部門がするという話で入社を決めました。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全226文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    カネカ食品を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年11月15日
    回答者:

    【良い点】
    今は分からないが、卸という性質上 取引先、メーカーとの飲み会がとにかく多い。それで交流を深めることはできるとは思う。
    【気になること・改善した...
    続きを読む(全210文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月11日
    回答者:

    【良い点】
    無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度は無い。ちゃんと研修できる人も居ない。見て覚えるしかない。
    とりあえずチーム長は忙しいか...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月14日
    回答者:

    【良い点】
    業務内容は比較的シンプルで、マニュアルもあるため未経験でも業務自体は覚えやすいと思います。派遣先でのルールや手順が明確な点は安心感がありました...
    続きを読む(全209文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年4月5日
    回答者:

    【良い点】
    年休の取得率は場所にもよると思いますが...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年2月2日
    回答者:

    【良い点】
    開発から関わったものが世に出た際にはやりがいを感じる。
    誰もが知ってる製品ではなくても、実際に使っている人の感想を聞いた時には我が子のようにう...
    続きを読む(全189文字)

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    カネカ食品の 他のカテゴリの口コミ

    カネカ食品株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人は良い人が多い。課長以下で変わったひとはあまり居ない。親身になって相談に乗ってくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属上長の...続きを読む(全146文字)

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    カネカ食品株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署により仕事が属人化している。ジョブローテーションとはいってるものの縦割り感が拭えない。支店の方が柔軟性のある...続きを読む(全81文字)

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    カネカ食品株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    定期昇給はしている。役職定年は60歳、メーカー子会社なのでキャリアを考えた際に安定しているとは思う。続きを読む(全56文字)

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    カネカ食品株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全土日祝休みではあるが、SCMセンターは交代勤務がある模様。代休は取得できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業はサービス残業...続きを読む(全137文字)

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    カネカ食品株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職でも課長クラスとは距離も近くささいなことでも相談しやすい環境にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    下から上を評価する制度が...続きを読む(全143文字)

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    カネカ食品株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    BtoB事業はパン資材が売上の多くを占めている。大手製パンメーカーとも取引しているため、自分が携わった製品が数多く店頭に並ぶ点はやりがいに大きくつながると...続きを読む(全181文字)

    カネカ食品株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    BtoB事業は各規模の製パンメーカー等と繋がっているので、成長というよりかは現状維持かと思う。
    Btoc事業は売り上げを伸ばそうとしているが、それにして...続きを読む(全98文字)

    カネカ食品株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    基本給は20万程度とそこまで高くない。でも他が高すぎるだけで悪くもないと思う。続きを読む(全39文字)

    カネカ食品株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    給料はべらぼうに高いわけではないが、家賃補助などは揃えてくれているので贅沢三昧は出来なくとも福利厚生のおかげで普通に生活は出来そう。続きを読む(全66文字)

    カネカ食品株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    以前は土日祝も出勤だったそうだが、変更されてしっかり休みもとれるとのこと。続きを読む(全37文字)

    商社・卸(専門商社(食料品))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社八洋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 人事 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用説明時には、土曜出勤が下記繁忙期のみと聞いていたが、社員表彰式には本社女性社員が受付などを行うため、ドレスア...続きを読む(全109文字)

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    株式会社自遊人の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初の一年で、想像していたものとのギャップを感じ切ると、こういうものかと割り切って働けるようになると思う。特に難しい業務はないので、多少の小...続きを読む(全350文字)

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    タイヘイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒採用時自分のいた部では最初はみんな営業を経験することになっていたのだが、上司が基本的にデスクにいなかったため...続きを読む(全159文字)

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    株式会社トーホーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は軍隊を彷彿とさせる厳しい研修でした。現在も続いているかは不明である。学生気分を抜けさせるために必要だったと思う。続きを読む(全79文字)

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    日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    自分の提案したことがカタチにできると考えており、実際に販売されたものもある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    料理人の方々は職人である...続きを読む(全147文字)

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    一菱製茶株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    想像していた以上に陰口が多く、空気が悪い。一部の極めて口の悪い社員に同調して別の社員が悪...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社山福の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の方たちが良い方たちばかりだったので社員の雰囲気で決めました。
    入社してからも人間関係でのギャップはなく安心して働くことができました。
    ...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
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    西武商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ドライバー・配送関連 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じことの繰り返し作業なので日々のルーティンを大切にしたい人はいいかもしれません。ただ刺激的な毎日が欲しい人は退屈に思えるかもしれないと思い...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社R&Cながの青果の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝の挨拶をしても無視。パソコンに向かっているふりだけでスマホ操作をしている様子。仲のいい人には優しいが、入ったば...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社アイスコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    鮮度にこだわってバイヤーが毎朝鮮度のいいものを記載があったため決めた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際はバイヤーにその能力はない...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    カネカ食品の 会社情報

    基本データ
    会社名 カネカ食品株式会社
    フリガナ カネカショクヒン
    設立日 2013年7月
    資本金 2億円
    従業員数 584人
    売上高 1201億6100万円
    代表者 福﨑太
    本社所在地 〒162-0812 東京都新宿区西五軒町13番1号
    電話番号 03-5227-8530
    URL https://www.kanekashokuhin.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1646525

    カネカ食品の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。