東京コンテナ工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
工場が閉まり、振り分けられた先が大手が多かったため、そこは良いなと感じた。振り分け先にもよると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)

【良い点】
頑張れば賞がもらえる。そうすると副賞で3万だったりが貰えるのでそこはいいなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
やりがいはあります。ひとり部署のことが多く、任される仕事量も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとり部署なので休むと多...続きを読む(全115文字)

【良い点】
スキルアップにはなる。事務は受注締切があるのでそれに関する業務は時間との勝負だが、その他の業務は基本的に自分のペースでできる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
産休や育休はとるとこが可能。ただその分がくっと給与が減り、支払いもあるためどうにもならないということを聞いたことがある。ボーナスがないので貯...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2時間、3時間残業しているのに、残業代が出ない時がある。
研修制度がかなり豊富で、合宿研修もあるが少し期間が長い...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ひと握りレベルの優秀で貢献している社員には高めに収入良く貰えている
【気になること・改善したほうがいい点】
そうではない社員は年収は少ないか...続きを読む(全116文字)

【良い点】
工場見学時に、社員の年齢層が若く、親しみやすいだろうと感じた。室内で大きい機械が動いている中、工場作業員の皆さんは疲れはあるだろうが、それで...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性でも昇進したり、上手くいくと管理職になったりする人もいて、まったく活躍出来ないというわけではない。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に休日出勤や残業があるし、部署によってはかなり多い所がワークライフバランスは無いと思った方が良い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
対応が早かった
【気になること・改善したほうがいい点】
20代後半〜30前半までの人がほぼいない
伊藤忠撤退後良くも悪くも変わった
入社後で...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自社商品に魅力があり、新しいことに挑戦する機会があり、実務を通じてさまざまな知識やスキルを身につけられる。
商品やブランドを通じて、お客様と...続きを読む(全132文字)

【良い点】
辞めようと言うとすぐ別の部署を紹介してくれる点や課長などの気遣いは素晴らしかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーシ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人間関係が非常によく、先輩からのサポートもしっかりありました。
安心して仕事に取り組むことができました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が無く、いかに現状維持でのんびり仕事をするかを重視する組織風土が合わなかった。
ゆったり仕事はできる...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・平日は早朝や夜間にも電話がかかってくる。もちろん土日にも連絡があるので、休んだ気になれない。
・現在は不明だが...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎるため。以前より定時が20分延びた。拘束時間は延びたのに給料は変わらない。土曜日も年に7回程度出勤が...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が気になって辞めた。
会社全体的に田舎あるあるで色々筒抜けなことが多い。
理不尽なことで怒られることが多...続きを読む(全90文字)

【良い点】
退職手続きに関しては丁寧にしてもらえた
また有給等も消化して退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ワークがハードすぎる
特...続きを読む(全108文字)

【良い点】
若いうちから幅広い業務を任せてもらえる環境があり、営業としての提案力や顧客との折衝力を身につけることができました。顧客の課題に対して自分なり...続きを読む(全372文字)