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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は無いに等しく、昇進に必要な資格は自分の時間を削るしかないが、業務負荷が高い人ほど時間の確保は厳しくなる。続きを読む(全75文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社三井E&S
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井E&Sのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井E&Sで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は無いに等しく、昇進に必要な資格は自分の時間を削るしかないが、業務負荷が高い人ほど時間の確保は厳しくなる。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
舶用ディーゼルエンジンについての知識はつけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな業界なため、キャリアとして汎用的かといえ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に必要な資格は結構取らせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から言わないと、取らせて貰えない感じです。
あと上司...続きを読む(全98文字)
若手でもプロジェクトに入れることがあって、現場経験を積みながら着実にステップアップできる環境って感じた。新入社員研修では製品を実際に見ながら学べる。技術職...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
お互いの所で、伝達が何もなされておらず、元々入店NGにするつもりだったのか、派遣先とアップコムの間で何かあったのか、退店準備の際も派遣先のチ...続きを読む(全98文字)
インターンでも教育の手厚さを感じました。続きを読む(全20文字)
実際のプロジェクトを通じて先輩社員から直接指導を受けるOJTが積極的に行われているそうです。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育を受ける機会は他社と比較して、少ないように感じる。常にOJTで行うため、誰の下につく...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員の教育などはちゃんとしております。自分からも積極的に行動しいた方が仕事は覚えやすいので頑張ってください続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社内資料が膨大にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資料があまり整理されてない。上司が部下にハラスメントをする事例が複数見受...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社時に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はもう少し現場で行う機会を増やすなど実践的にすべきと感じる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
教育制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされるプロジェクトで大きな差がでるため運次第と感じる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
スキルや生産性の向上は社員教育の主目的とも言えます。この目的を軸にした社員教育への予算投下は、企業の状況が悪化していくと真っ先に削れる傾向に...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
こまかくない、うるさくない。
まったりしている。
仕事ができなくても働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でしたが、何年も前...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的には放任状態に近く、やろうと思えば何でもできる点。若年層であっても費用がそこまでかからなければ思いついたことをやってみるといったことは...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
英語のクラスがあった。レベル別に分けられており、2-3年目になるまで週一回受けるような形になっていた。業務の状況によっては欠席することも可能...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
キャリア開発はとてもいいのではないかと思います。
私自身もよく利用しましたし、やはりこの会社でいていいのかなどよくかんがえることはるのでとて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
勉強会、講習会が頻繁におこなわれ、学ぶ機械はあった。業後に、英会話の外人講師がきて、希望者は受講できたが、有料だったため、受講者は少なかった...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
入社して一週間くらい、研修がある。
また、半年から1年でフォローの研修があり、人材教育には力を入れていると感じる。また、職場では必要な資格は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スキルアップは講習ときはたまに行く機会があるが、まだまだ機会はすくないと感じる。
もっと積極的に支援をしてくれたらみんな成長できていいと感じ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
玉掛や溶接などの資格支援があるので、スキルアップはできると思います。
しかし部署によって必要な資格が変わってくるので、共通で持っている資格...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
造船なら国土交通省へのキャリア採用の必須条件を満たすことができます
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は教育担当がつき、仕事を教...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署の推薦や本人の希望で外部の研修を受ける機会があり、マーケティングやファイナンスなど複数のコースも選んで受講できる。新入社員研修やフォロー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務はOJTの名のもと実務を通して教えられ、ビジネススキル研修やキャリア開発支援...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若手にも仕事を任せる風土ではある。やりたいと言ったことにノーといわれることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば慢性...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署によると思うが良い人(働き方について相談にのってくれる)が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも部署によると思うが出張が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
個人事業主的な業務が多いので自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で状況によっては抜けられない場面もあるため時と場合に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男性なのでわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性なのでわかりませんが、結婚をされてお子様を授かった方は離職されるケース...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
近年は円安の影響もあるため夏のボーナスがビックリする程高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧であるため自身の評価が良...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
三井グループなので手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業故に融通が利かない。独身寮や社宅はあるが施設は古く安心して暮らせ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
個人の裁量で決定できる事項が多いため好きなように計画できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量で決定できるからこそ責任が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
あまりガツガツせずに、普通に「良い人」が多い。穏やかで優しい社風は退社してからも「元気にしてるかなー」となつかしく思えるほど。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
契約社員だったのでまだまだやりたいことがある中で、必要性を感じてもらえずおわることになってしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
リモートワークができ、仕事しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本拠地の岡山と本社の交流が希薄に思えた。本社採用だったが、...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い技術を変えようとしない人が上から下までさまざまな部署にいて、何か提案しても無駄だと思うことが多かった。新しい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
海外の最新技術情報にアクセスできる機会があるのは、国内メーカーだけでは得にくい経験で、在籍中の大きな収穫のひとつです。電動・自動化の波が整備...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
配属先によるがクレーン、玉掛けの資格は取らせもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にニッチな業界となる為、一般的にスキル、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
階層別に研修が設けられている。日立グループ特有の研修員論文発表もあり、それの資料作成や発表練習を業務を行いながらするのは正直きつかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
人間関係を広げることは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップにつながるような人間関係は育めません。人がたくさんやめ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
教育体制や資格取得奨励などは整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語力が必須ではないような部署まで、全員に毎年TOE...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員のキャリアを何も考えておらず、異動希望とは異なる部署に異動させ、不満を抱えている人が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒の研修はかなりしっかりしていたと思います 外部への研修と、各部署、協力会社でも研修を行い理解を深められました。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
色々な機会が準備されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多忙で、研修を受ける余裕などない、暇な人ができるもの、と当時は考...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
精密機械やプレス技術に関する高度な専門性を身につけられる点が大きな魅力です。製品開発から設計、製造、保守に至るまで幅広い工程に携わる機会があ...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど女性への教育訓練はなし。どんなすぐやめそうな人でも男性は入社したらたくさんいろんな資格を取ら...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社三井E&S |
|---|---|
| フリガナ | ミツイイーアンドエス |
| 設立日 | 1937年7月 |
| 資本金 | 443億8495万円 |
| 従業員数 | 3,717人 ※単独/平成29年3月31日現在 |
| 売上高 | 7315億円 ※連結/平成28年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 孝雄 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番4号 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 平均給与 | 703万円 |
| 電話番号 | 03-3544-3133 |
| URL | https://www.mes.co.jp/ |
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