この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長になり店舗を管理するようになれば頭の良い人はいくらでも予定を調整できる。毎週は無理でも土日休みも可能。
またエリアマネージャーであれば自由...続きを読む(全198文字)
ワタミ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ワタミ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にワタミ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長になり店舗を管理するようになれば頭の良い人はいくらでも予定を調整できる。毎週は無理でも土日休みも可能。
またエリアマネージャーであれば自由...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては個人的にはしっかりとれていたと思っている。コロナウイルス対応においては退職後などでよくわからないが、問題ないよう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ブラックだと聞いていたが、パート・バイトではそんなことはなかった。きついと感じるかどうかは、店舗やエリアにもよると思う。正社員は休みがなさそう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分の自由な時間が増えます。
担当するエリアが割り振られますが、慣れてくれば件数にもよりますが割と早く終われてその分時給も高くなるような勤務形...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
世の中で言われているほどブラックな職場ではない。職責にもよりますが、早く退社しようと思えば、それは可能です。数ある飲食関連企業の中では、極めて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みも有休含めちゃんと取れる。月9回休みであるが、残業管理を徹底しており、8時間営業が基本線である。だが、人がいない店舗は残業することもある。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
転勤が多い分、最初は知らない地域で楽しみが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には、疲れて寝る事が多い。
休みの前の日が閉店作...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはある程度とれるかと思います。しかし休日が飲食店なので変則的になることや、稀に休日出勤もあるのでその対応は必要です。ただ前...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育、パワハラやセクハラ防止などの社内管理体制の徹底が必要不可欠だと考えられます。上司が本部...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
バリバリ働ける。四六時中仕事が出来る人はとてもいい環境。成長度は自分の頑張り次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラン...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給は申請すればしっかりもらえます。また、働き方改革で必ず年5日は消化しなければならなくなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ある程度はこちらのシフト要望を聞いてくれる。バイト歴が長くなるとほぼこちらの要望が通るようになる。週末は人が足りないので、副業や小遣い稼ぎでシ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やりがいを持って望むなら自分次第で大きく成長が出来る。自分がどうなりたいか、社内でどう成長しどういったポジションに就きたいかを明確に考えて仕事...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
昔はとても残業が多くワークライフバランスをとることは難しかったが、最近は世間の声も気にしてかなり状況が改善されていると思います。週休2日は理想...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
急に体調を崩したタイミングや、どうしてもはずせない用ができたタイミングなどは他の社員が積極的にシフトを交換してくださったり、かなりポジティブな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ネットやマスコミで散々叩かれたため改善の兆しが見えてきている。また経営陣もそれを意識して取り組んでいるように思える。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
本社であれば育休制度もとれ、土日が固定で休みなのでワークライフバランス取りやすいと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休日がほとんど無いです。
また、飲食のため、他人と休日が合わないため、人生の楽しみが減っていくのを感じました。一生をそれかけてする仕事ではない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
最初の方は定時でわりかし帰れましたが、仕事が慣れるたび残業が増えていってプライベートの時間がどんどんなくなってきました。ただ、この仕事を通して...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分で調整が効くという点ではなかなか良い
また、世間一般で言われているほど激務なわけではなく、自分の能力や裁量で取捨選択をすればいいため、その...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
シフトせいのため、自分の予定に合わせた働き方ができます。フリーターの方はオープンから締めまで勤務し、学生は19時ごろから終電までで、テスト前や...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
元気と体力があるなら全体の流れを考えて動け、俯瞰で見ることができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長すぎる。人...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
良くも悪くもシステムが統一されており、管理されている。学生の社会経験としては良いと思う。会社の方向性は明確で、どう働くべきかは迷わない(没個性...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
労務環境の改善に力を入れていたので、昼夜逆転が気にならないなら同業他社と比べてかなり負担は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては飲食店なのでなかなか難しいかなと思います。普通の人と逆の時間帯で休めることに優越感を感じれる人にはすごくいい職場...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
当時から男女問わず実力主義だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男女平等で、性差などの配慮が必要な部分については当時は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
家庭の事情により退職。上司に事情を話した所、快く送り出してくれました。家庭の事情がなければ多分辞めていなかったと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
アルバイト採用等、店舗経営に必要な事は概ね自分で判断し決められた。店舗には殆ど社員が居ないため、どれだけアルバイトさんに協力してもらえる環境を...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
持ち株会、ストックオプション等は当時の社風とマッチして社員のやる気を引き出す上で良い仕組みでした。休みが取れない環境の中でも、社員旅行は毎年行...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
お客さんが喜んでくれる姿を直接見れる環境はやりがいに繋がります。また常連さんなどができて顧客ー従業員とは別の人間関係ができることはこの環境なら...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
会社としてもう少し社員を大切にした方がいいと思います。できる社員ほどすぐ辞めます。個人ではなくチームとして業務をフォローする体制を整えてほしい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
教育体制はよくわからない。店によるかもしれない。スキルアップは人による。アルバイトだったためそこまで厳しくはなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
忙しい割に給料が低くて人間関係で悩むことがあったため退職しました。飲食店なので忙しさは仕方ないけど給料が低いことが悩みでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
将来性はあるのかないのかわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料、待遇面。人間関係。評価制度。特に時給をもっと上げてほしい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
飲食にかかわる様々な事業を行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗業務であると店長副店長の他はほぼアルバイトであるため、彼らと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業した分はしっかりつけられる体制に変わってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性的にあるところもあれば、比較的融通が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
プライベートの時間は、派遣先にもよるため人によって異なるため一概にいいとはいえないが、基本休めるとおもっていいとおもう。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
現場で仕事が完結し、残業はほとんど発生しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方に行くことも多く、日帰りだと毎日帰りが遅くなりま...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
成長が早ければ、2〜3年で業務を持たせてもらえ、やりがいはある。ある程度は自分の裁量で仕事は進めることはできるため、ワーク・ライフバランスは個...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
残業は全くなく、在宅勤務のため家事・育児もしやすい。(そのためアルバイトは主婦の方が圧倒的に多い。)シフトも自由に組むことができ、有給も使え、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給休暇は前もって相談すればしっかり取れます。
残業も、絶対に残らないといけないという環境ではなかったので、定時に上がることもできました。
【...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業には寛容なカルチャーがあった。薬局はあまり休まない(特に土曜日)ので、本社にも残業当たり前、土日も出ても当たり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昔は同業他社と比べても明らかに休日数が少なかったが、近年は年間休日数は平均的な日数になってきた。また、一斉有給休暇取得制度が設けられ、休みが比...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
案件と案件の間には少し開くことがあり、その時はゆっくりできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないですね。...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に有給を取得しようという雰囲気はない。かつ、必ず取得が必要な有給については年5日なはずだが、会社の計画年休に...続きを読む(全142文字)
会社名 | ワタミ株式会社 |
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フリガナ | ワタミ |
設立日 | 1986年5月 |
資本金 | 49億1000万円 |
従業員数 | 1,621人 |
売上高 | 823億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡邉美樹 |
本社所在地 | 〒144-0043 東京都大田区羽田1丁目1番3号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 518万円 |
電話番号 | 03-5737-2288 |
URL | https://www.watami.co.jp/ |
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