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忙しいとおっしゃっていた。1年目の社員の方が地元の友達たちと集まるときにいつもいけない。いつも忙しくていないのは自分と、テレビ局のADの人だけだと言っていた。続きを読む(全79文字)
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株式会社CARTA HOLDINGS
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CARTA HOLDINGSのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社CARTA HOLDINGSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
忙しいとおっしゃっていた。1年目の社員の方が地元の友達たちと集まるときにいつもいけない。いつも忙しくていないのは自分と、テレビ局のADの人だけだと言っていた。続きを読む(全79文字)
リモートワークと出社がバランスよくかんりできるため、柔軟な環境と感じる続きを読む(全35文字)
有給だけでなくウェルビーイング積立休暇もあり、休みがとりやすく、プライベートの時間を確保しやすいと思う。続きを読む(全52文字)
柔軟な勤務体制が整えられており、リモートワークとのハイブリッドワークが設けられている。続きを読む(全43文字)
固定残業制度であり、面接で質問した際に、「業務は納得いくまで行う。」と仰っていたので、決まった完成形が無いからこそ、遣り甲斐搾取な残業が多そうな印象を受け...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスとは、仕事と私生活の調和を意味し、近年ますます重視されるようになってきました。私が現在勤務している広告会社においても、ワ...続きを読む(全521文字)
一般的な広告業界のように忙しさはあると感じた。続きを読む(全23文字)
土日祝休みで有給休暇が取りやすいそうで、調整しやすいと思う。続きを読む(全30文字)
広告代理店に多くみられるように業務量が多く、残業が発生しやすいため、ワークライフバランスの確保が難しい場合もある。続きを読む(全57文字)
部署によるが、有給も取りやすく、残業も少ない印象。忙しい部署は45時間残業をすることもある。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社では、若手社員にも裁量が与えられ、同時にワークライフバランスが非常に重視されています。仕事の進め方に柔軟性があり、個々の生活スタイル...続きを読む(全256文字)
働き方改革を徹底し、健康診断や予防接種など、社員の健康を重視する制度を充実。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルフレックス、リモートワークOKなので、働き方は自由だと思う。小さいお子さんがいる方とかは助かっているのではないか。とはいえこれも事業部次...続きを読む(全144文字)
他の広告代理店に比べ、残業が非常に少なく、私生活との両立も可能だと思う。その上、リモートワークも可能のため、自分のペースで働ける。続きを読む(全65文字)
定時で退社する人が多く、有休も取りやすいと聞いた。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業を強要するような文化は一切ない。午前に役所に行きたい、病院に行きたいなども通るし、用事のため早めに早退したい場合も、しっかり仕事を終わら...続きを読む(全144文字)
面接での話では、プロジェクトごとの管理次第という感じでした。バランスよく管理が出来る人がおそらく良いと思いますが、openworkによると45時間分の残業...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス、残業は一定時間までとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属会社により、勤務時間外もツール確認を求められるよう...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常にホワイトである点、遅くまで残業している人も少なく、リモートワークも取り入れているため、プライベートを大切にしつつ自由に働く事ができる。...続きを読む(全199文字)
ベンチャー企業であるが休みはしっかりあり、サービス残業もないといっていたため、ワークライフバランスはとれていると思った。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はそれなりに取得しやすい方だと思う。残業については内包されていて、ほぼ残業代がつかない。フレックスなのであまり残業に関しては意識なくみん...続きを読む(全157文字)
【本・サイトで調べた】openworkを参考にすれば残業は30時間程度だ。これは残業が多めであるweb広告業界において相対的に少ない。有給休暇取得率も平均...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
時間にあまり厳しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまで仕事することが多かった続きを読む(全54文字)
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サークル活動が活発で、プライベートでも社員同士で遊んだりする人も多い。一方で、会社とプライベートはしっかり分けたいという人の意志も尊重される環境がある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
非常によい。平均残業時間はだいたい30時間以内であったと記憶している。繁忙期であってもプライベートとの調整を行うことも十分に可能で、ワークラ...続きを読む(全227文字)
デジタル広告分野にとどまらず、いろんな事業があるため、やりたいことをやれる環境はあると思う。一方で自分のやりたいところに配属されない可能性もあるため、やり...続きを読む(全96文字)
座談会参加時に、正直言うと結構忙しいと言われた。ただ、お金はもらえる。とも言っていた。四季報を見ても平均年収ランキングに名を連ねており、激務×高給といった...続きを読む(全107文字)
電通グループのため、ある程度は保証されていると思う。また、虎ノ門にオフィスがあり、都会で働ける。続きを読む(全48文字)
動物園とおっしゃっていた。賑やかで楽しいイメージ。ベンチャーのノリはきつい、大手企業のトップダウン、年功序列もやだ、という人にはちょうどいいのではないか。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デジタルマーケティングを通して事業成長を感じられ自分自身の成長も感じる。
電通グループとしての基盤もあり、安定した中でさまざまな挑戦ができる続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年俸制のため、基本給が高く
基本的には下がることはないのでそこは安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が少なく...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一緒に働く上司や部署によって、働き方や働きやすさが大きく違う。
リモート中心に働けているところもあるので、そういう部署や上司の元に行ければラ...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリで、残業も多かったので
歳を重ねて遅くまで働くのが難しいと感じた。
また、中途入社の場合経験者であ...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電通グループの福利厚生が使えるためメリットが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家賃補助などはないため、注意が必要です。続きを読む(全78文字)
自分が努力することで会社に貢献できる達成感がやりがいに繋がると感じる。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるが、月45時間は超えていた。土日祝の休みはしっかり確保されるが、平日にプライベートの時間を取ることは難しい。続きを読む(全79文字)
残業時間が平均20時間以下と少なく、またフレックスタイム制が採用されているため柔軟に働くことができる。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全に案件によるが、ジュニアクラスはあまり残業が多いと人事から注意が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的なワークライフバラ...続きを読む(全89文字)
金融系なので部署によっては激務であり、WLBはやや悪くなる続きを読む(全29文字)
在宅ワークだけでなく、他拠点のオフィスなどハイブリッドな働き方を推進している。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇は取りやすい雰囲気。体調不良時も気兼ねなく休める。周囲の雰囲気というより、自分の仕事の都合上休んでいられないという形で休暇をとりあぐねる...続きを読む(全88文字)
残業度合いや最大時間などの点を聞くと、ワークライフバランスを重視する人にとっては良い環境なのではないかと感じる。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇や残業は本人次第で、取ろうと思えばいくらでも取れる。休暇を取る事に関して、不平不満をいう上司やメンバーはいないので、休肝日はかなり取得し...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも案件次第である。
クライアントが許容すれば在宅勤務をすることも可能であるが、他方で在宅となると長時間労働...続きを読む(全133文字)
以前は残業が当たり前であったが、減らそうとする取り組みが見られる。続きを読む(全33文字)
| 会社名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
|---|---|
| フリガナ | カルタホールディングス |
| 設立日 | 1999年10月 |
| 資本金 | 10億2700万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 売上高 | 208億4100万円 ※連結売上高(2016年9月期) |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宇佐美進典 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー36階 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 1300万円 |
| 電話番号 | 03-4577-1450 |
| URL | https://cartaholdings.co.jp/ |
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