働き方改革を徹底し、健康診断や予防接種など、社員の健康を重視する制度を充実。続きを読む(全38文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
CARTA HOLDINGSのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全38件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CARTA HOLDINGSのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社CARTA HOLDINGSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
CARTA HOLDINGSの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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CARTA HOLDINGSの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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CARTA HOLDINGSの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルフレックス、リモートワークOKなので、働き方は自由だと思う。小さいお子さんがいる方とかは助かっているのではないか。とはいえこれも事業部次第...続きを読む(全144文字)
他の広告代理店に比べ、残業が非常に少なく、私生活との両立も可能だと思う。その上、リモートワークも可能のため、自分のペースで働ける。続きを読む(全65文字)
定時で退社する人が多く、有休も取りやすいと聞いた。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
残業を強要するような文化は一切ない。午前に役所に行きたい、病院に行きたいなども通るし、用事のため早めに早退したい場合も、しっかり仕事を終わらせ...続きを読む(全144文字)
面接での話では、プロジェクトごとの管理次第という感じでした。バランスよく管理が出来る人がおそらく良いと思いますが、openworkによると45時間分の残業...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
フレックス、残業は一定時間までとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属会社により、勤務時間外もツール確認を求められるような...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
非常にホワイトである点、遅くまで残業している人も少なく、リモートワークも取り入れているため、プライベートを大切にしつつ自由に働く事ができる。有...続きを読む(全199文字)
ベンチャー企業であるが休みはしっかりあり、サービス残業もないといっていたため、ワークライフバランスはとれていると思った。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有給はそれなりに取得しやすい方だと思う。残業については内包されていて、ほぼ残業代がつかない。フレックスなのであまり残業に関しては意識なくみんな...続きを読む(全157文字)
【本・サイトで調べた】openworkを参考にすれば残業は30時間程度だ。これは残業が多めであるweb広告業界において相対的に少ない。有給休暇取得率も平均...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
時間にあまり厳しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまで仕事することが多かった続きを読む(全54文字)
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サークル活動が活発で、プライベートでも社員同士で遊んだりする人も多い。一方で、会社とプライベートはしっかり分けたいという人の意志も尊重される環境がある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
非常によい。平均残業時間はだいたい30時間以内であったと記憶している。繁忙期であってもプライベートとの調整を行うことも十分に可能で、ワークライ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
フレックスタイムが導入され、ワークライフバランスが取れた働き方ができている。
また。リモートワークも導入されており、かなり働きやすい状況。
服...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
若手が活躍する会社ですので、若手の人は時間を気にせず長時間労働をしていました。今どうなのか分かりません。長く働くことがかっこいいと言うような雰...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
フルフレックス制が導入されているため、プライベートに合わせて柔軟に業務時間を調整出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
有給消化率が高い。有給取得時に理由を聞かれることは一度もなかった。
また、代休や育児休暇取得率も高い。
残業時間は事業部によるが、エンジニア...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
私は小学生の子供がいたので、残業は一切しませんでしたが、それで不利益を被るようなことはまったくなかった。
社長が学生結婚して、子育てしながら大...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、残業は多くありません。
若手が多い部署は帰宅時間が遅く、年齢層が上がる(家庭を持つ人が多くなる)につれ帰宅時間が早くなる傾...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
裁量を持って働ける部署では、自身で業務をコントロールできれば自由に休むことができます。休みにくい雰囲気はありませんでした。非常に働きやすいとい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分自身で仕事のやりくりをすれば比較的可能だと感じる。難しい仕事はそこまでないのでちゃんと上司とミッションを話し合えば必ずしも厳しい仕事ばかり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
時間の融通が利くので、子どもの急な体調不良をはじめ、学校行事などには対応しやすくありがたい。
部署によっては家庭をもち、子どもがいる人が多くな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
職種・人によって大きく変わっています。
職種でいうと営業は深夜まで働いている人が多いです。ちなみに残業代は見込み残業代ということで全社員均一に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業を強制されることもなく、それぞれがのびのびやってる印象。成果を求めればがんばるし、フォロワーにまわってもしっかりやれば評価される。
帰宅...続きを読む(全165文字)
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「スーパーフレックス」や「ハイブリッドワーク」で柔軟な働き方を実現しやすい環境。続きを読む(全40文字)
挑戦を歓迎し、多様性を尊重した風通しの良い職場で、社員同士の連携が活発。続きを読む(全36文字)
広告のマーケティングでメガベンチャーと取り引きがあって、目に見えて斬新な改革を行えるのがやりがいであると思う。続きを読む(全55文字)
座学を行うのはもちろんだが、他にもOJTを行って実力をつけていくのが特徴的である。続きを読む(全41文字)
ひたむきに努力する方が多いといった印象が人事の人だけではなくて、他の人と話していてもそう思った。続きを読む(全48文字)
人事の方と話していてもそう思ったが、とにかく自立している女性社員の方が多かったことから、そういった環境が整えられていると思う。続きを読む(全63文字)
エンジニアに興味があってその中でも(進化)を売りにしている会社だったのでそこに興味を持った。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電通グループ。アドテク分野では競争優位性を持っており、安定収益を稼ぐことができている。あと自社エンジニアも多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)
IT・通信(その他)のワークライフバランスの口コミ
連休の取得が可能など、平均的なIT企業よりも非常に働きやすい環境だと思う続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務時間終了後はお酒を飲みながらのコミュニケーション量が多い会社で、多くのことを学ぶことができた会社でした。また社会人としての立ち振る舞いや目...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
24時間265日動いているITインフラに携わる業界なので、エンジニアはどうしても突発的な時間外が発生することもあるし、納品した製品の不具合があ...続きを読む(全246文字)
連続休暇があり、1年に一回ずつ10連休と5連休の取得ができる。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アニメ・マンガ・ゲームといったコンテンツが好きな人は、仕事自体がライフにもなるため、ワークライフバランスなんて考えずに働ける。好きなカードゲー...続きを読む(全354文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
融通がきく。男女関係ないところがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取りづらいことが多い。残業が凄まじい部署...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては定時で帰れる日もある
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人たちが週末や夜間もひたすらチャットを送ってくるのでそれに応...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が少ない人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人は死ぬほど忙しいですが、暇な人は非常に暇です。残業時間が増えると変...続きを読む(全85文字)
システムに不具合があると土日も出勤することもあるが、年間休日は120日以上であり、普通の大手企業だと思う。続きを読む(全53文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
CARTA HOLDINGSの 会社情報
会社名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
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フリガナ | カルタホールディングス |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 10億2700万円 |
従業員数 | 300人 |
売上高 | 208億4100万円 ※連結売上高(2016年9月期) |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宇佐美進典 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー36階 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 900万円 |
電話番号 | 03-4577-1450 |
URL | https://cartaholdings.co.jp/ |