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株式会社放送映画製作所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

放送映画製作所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社放送映画製作所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社放送映画製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

放送映画製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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退職理由
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放送映画製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

放送映画製作所の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社放送映画製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属部署によるがデスクの采配で休み日数が左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の業務をこなすことで精一杯で周囲の人を気...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社放送映画製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

製作現場の山場があることに加え、長年働いている人もとても多いと言わけではなく、あまり決まったワークライフバランスを保つのは厳しいのではないかなと感じた。続きを読む(全76文字)

株式会社放送映画製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 24年前 プロデューサー・AP 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は常に仕事があるので、プライベートは少なくなる。ただ給料は補償はされるので、痛し痒しである。
【気になること・改善したほうがいい点】
土...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社放送映画製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年7月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
満足かそうでないかといえばなかなか難しいものではある。というのも評価しづらいと言ったものが1番わかりやすい。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社放送映画製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 制作・技術 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日祝休みですが、中継スタッフとして呼ばれると休日出勤や出張があります。上司との交渉次第で休むことも出来...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社放送映画製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ディレクター・AD 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作会社の中では比較的ゆったりと働けると思います。
無駄な残業を良しとせず、仕事さえ終わっていれば18時頃に帰社するなんてことも可能です。
...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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放送映画製作所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社放送映画製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ局のグループ会社ですのでプロダクションとしては、恵まれた環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社の中に...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社放送映画製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人がしたいと言えばやらせてもらえる環境はあるので、やる気のある人はどんどん業務を任せてもらえると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社放送映画製作所の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合プロダクションですのでやりたいことをやらせてもらえる環境ができつつはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に業務が...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社放送映画製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
モノづくりを人で行う会社ですが人材の育成や成長が鈍化しています。仕事量と社員の数とがあっていなくシフターは疲弊い...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社放送映画製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

映像編集や放送用の制作を手がける機会があり、自分の技術が画面に出る瞬間を経験できるのが魅力だと思います続きを読む(全51文字)

株式会社放送映画製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

放送・映画制作という枠組みにおいて確立されたサービスを持っており、「映像を扱える」点では安定性があると思います。ただ、デジタル配信・OTT・ネット配信の浸...続きを読む(全121文字)

株式会社放送映画製作所の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新卒の年収はすこし低めな印象を受けた。評価制度としても実力主義的な側面が大きそうなイメージを受ける続きを読む(全49文字)

株式会社放送映画製作所の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

福利厚生は最低限あるといった印象。不足している様には見られないが、現場が忙しい放送業界ではもう少し充実していてほしい気持ちもある続きを読む(全64文字)

株式会社放送映画製作所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

現場に参加させてもらえるということもあり、かなり実力主義のキャリアアップが狙えると思う。ただこのペースがきつい人にはきついかも続きを読む(全63文字)

株式会社放送映画製作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 24年前 プロデューサー・AP 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だからといって、何か差別されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり体力的にしんどいことが多い。
化粧のノリが悪い...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ボルテージの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員は必ず定時退社を求められていたため、残業はゼロ時間でした。タスク量などもちゃんと配分されていて、時間内に終わらないということはありま...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オルタスジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量労働制なのである程度の裁量がある人間は自分のペースで仕事を行うことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄急に動くことも...続きを読む(全235文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 70代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間は8時間、休憩は1時間の9時間拘束です。 ほとんど残業もなく、数年前から残業時間は一分前から計算され、始業準備のために5分定時前に着...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東通企画の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 その他職種 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に対しては、無理な制作現場につかせない傾向にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のフロアが雑然としていて、いつ掃除...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社カートエンターテイメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少ないと思うので、
しっかり休めるのはいい点かなと思います!
代休も平日にしっかり取れますので
休みを計画しやすいです。続きを読む(全69文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制を導入しているため、仕事があまりない日は早く帰宅することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始はも...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社インファス・ドットコムの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
開始時間が不規則な案件対応のため、定められた勤務時間はあるがそれが守られない事があるので...続きを読む(全82文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社文化工房の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 制作・技術 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業種柄、仕事が深夜まで及ぶことは当たり前。昨今のワークライフバランス改善の風潮で社としては対応している体裁を保ちたいが、一方で限界はある。か...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
担当していた番組が終わるまでは、もちろん帰ることができないので、残業は当たり前でした。
また週に一回、会議と企画...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
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株式会社クープの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制作・技術 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝とお休みなので、平日の疲れや気分をリフレッシュするには充分だと思います。
平日も自身の作業ペースによっては半休などもとれたりして、とて...続きを読む(全85文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

放送映画製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社放送映画製作所
フリガナ ホウソウエイガセイサクショ
設立日 1966年2月
資本金 1000万円
従業員数 141人
決算月 3月
代表者 大西輝
本社所在地 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町17番1号
電話番号 06-6377-0224
URL https://www.hosoeiga.co.jp/
NOKIZAL ID: 2286150

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