三菱自動車工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全136件）

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

インターン

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ソフトウェア開発（制御系） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械） 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 今年 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

選考

回答者： 社員・元社員 0代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

説明会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 一般事務 その他 契約社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 海外営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 課長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 海外営業 主任クラス 正社員

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