みらいふのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
退職の時の流れがきちんと決まっており、リスト化されている。退職時の提出物や返却物も全て細かく載っていたので、その点は事前に準備しておきやすか...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店による。自分のいた事務所は常に殺伐とした雰囲気だった。取引先からの鳴り止まない電話、ため息。他人に興味無い人...続きを読む(全183文字)

【良い点】
知識が増えてくればやり甲斐もできる。一人で見積が正しく作成できた際は喜びも感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制があまり...続きを読む(全183文字)

【良い点】
扱う商材が多い為、商品提案へ生かせる事。正確な商品知識、納期回答、他商材のPRなど、事欠かない。商材メーカーとのタイアップ、良好な関係性が構...続きを読む(全179文字)

【良い点】
前任者からの得意先が無く、更地状態からの営業活動。ターゲット先はほとんど競合他社との強固な関係性を確立済である。強いて言えば、全て新規であり...続きを読む(全184文字)

【良い点】
他支店から教育のために社員が派遣されて研修のサポートがあった。
また、LIXIL等のメーカーにわからない事を直接電話で聞くことが出来た点も心...続きを読む(全219文字)

【良い点】
本社のサポートがしっかりしていて
分からない事や相談事などを聞いてくれる
体制が整っていたので未経験でも安心して働けるところ
【気になること...続きを読む(全241文字)

当時は既婚の女性が働く事にかなり消極的。
家庭のある女性は残業を嫌がるだろう、出産するだろうと。
のちに育児休暇を取得した女性はいるが数名続けて出産...続きを読む(全150文字)

技術職。
残業代が19時以降分については、しっかりと出るため、また残業が多いので年収は若干高め。19時以降自給1000円。ただし、支店によって産業時間...続きを読む(全176文字)

面接を受けた際、営業にとのことだったので決めたのだが、入社当時から研修というめいもくで現場仕事に配属。
その後おとさたなし。
現場では、毎日19時ま...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前に比べて、随分改善されたと思いますが、請負業界なので生産系部署(特に設計と現場)は実態としてのワークライフバ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤があること。
どうしても休日の商談や現場対応が発生する。
振替休日の取得は推奨されているが、忙しいことも...続きを読む(全226文字)

【良い点】
部署次第では、自分で自由に休暇も取れるし、有給取得も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第では超絶激務になり『有給は贅沢』の...続きを読む(全157文字)

【良い点】
残業時間は平均30〜40時間。
有給消化率は50%程度。
現場職のリモートワークは全くない。
事務職は可能性あり。続きを読む(全63文字)

【良い点】
残業も少なくなってきたと、感じる。現場によっては、残業をしている現場もあるが、昔ほどの残業はないと思う。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工事が進めば進むほど残業が多くなる。ワークライフバランスはないに等しい。有給も全然取らしてくれない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新卒のわたしは残業時間はゼロに近かったです。ですが、先輩達は毎日残業をしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時に制...続きを読む(全113文字)

【良い点】
残業時間がとてつもなく長いのでこれといってワークライフバランスで良いところは何もない。

しかも残業代が0交通費支給が0なので、やる気が何...続きを読む(全405文字)

【良い点】
フレックスタイムを導入しているわけではないが、勤務時間を長短つけて働くことができるので、忙しいときにはたくさん働いて、そうではない日は短い勤...続きを読む(全139文字)

【良い点】
業種的にお休みが取りにくいところがあるように感じていたがそんなことはなく、自分が思ってたよりさくっと有休がとれた点は良かった。
また休日出勤...続きを読む(全178文字)