この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は既婚の女性が働く事にかなり消極的。
家庭のある女性は残業を嫌がるだろう、出産するだろうと。
のちに育児休暇を取得した女性はいるが数名続けて出産後...続きを読む(全150文字)
株式会社みらいふ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社みらいふの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社みらいふで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は既婚の女性が働く事にかなり消極的。
家庭のある女性は残業を嫌がるだろう、出産するだろうと。
のちに育児休暇を取得した女性はいるが数名続けて出産後...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
退職の時の流れがきちんと決まっており、リスト化されている。退職時の提出物や返却物も全て細かく載っていたので、その点は事前に準備しておきやすかっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
職種にもよるが有給はとりやすい。年5日の指定有給制度もしっかり根付いている。子どもの用事等、急な休みもほぼとれた。事務、業務職なら比較的自由と...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店による。自分のいた事務所は常に殺伐とした雰囲気だった。取引先からの鳴り止まない電話、ため息。他人に興味無い人が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
知識が増えてくればやり甲斐もできる。一人で見積が正しく作成できた際は喜びも感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制があまり整...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
みなし残業含めた契約ですので、特に営業職は自己責任、売上にも反映します。あくまでも、個人の業績、目標達成、利益確保、が最大目標である。
業務は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
扱う商材が多い為、商品提案へ生かせる事。正確な商品知識、納期回答、他商材のPRなど、事欠かない。商材メーカーとのタイアップ、良好な関係性が構築...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
前任者からの得意先が無く、更地状態からの営業活動。ターゲット先はほとんど競合他社との強固な関係性を確立済である。強いて言えば、全て新規であり、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
他支店から教育のために社員が派遣されて研修のサポートがあった。
また、LIXIL等のメーカーにわからない事を直接電話で聞くことが出来た点も心強...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
教育担当の社員がいて、その方は丁寧に仕事を教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した時期は、長く勤めていた社員が退職...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
各拠点の人数は少ないので比較的和気あいあいとした雰囲気
社内間の電話が多いので他の拠点の人ともコミュニケーションは良くとれる
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休育休は当然のように取得でき、呼び出しにも快く対応。女性も役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、時短を懸念して...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本的にはデスクワークのため、性別関係なく活躍できる傾向はある。
ただし、実力主義のため、実力のない人は長くは続けられないと思う。
【気になる...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。女性昇進という話はあまり耳にしない。男尊女卑の雰囲気があるためバリバリ働けるわけではない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性はとっても働きやすい環境です。周りも見ていても楽しく働いてる印象。
男性は大変ですが、女性はストレスフリーで働ける職場だと思います。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
就業する現場毎に雰囲気が違うと思うが、休みなどはきっちりとるようにという指示があったのはよかった。有給は事前申告でしっかりとれる。月初にチーム...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
妊娠、育児への対応はさすが大手企業で手厚いです。産休育休の取得も気兼ねなくできる環境なので、特に周りに気を使わないといけない事はありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
本社の事務職員は育休・産休を取っている職員がいたので子育てしながらでも働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性ではないのでわからない部分はあるが、産休、育休の取得は多い印象。また女性でも役職のある社員も多く、性別による差は感じない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
在宅、フレックス、時短勤務があるため働きやすいのではないか。また子供体調不良などでの急な早退にも迅速な対応をしている
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休育休を取得している女性社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得実績を作るために数日だけ取らせるということがよくある。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社みらいふ |
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フリガナ | ミライフ |
設立日 | 1997年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 412人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 古下隆夫 |
本社所在地 | 〒839-0811 福岡県久留米市山川神代1丁目4番31号 |
電話番号 | 0942-43-5500 |
URL | https://me-life.co.jp/ |
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