楠本化成のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ワークライフバランスについては悪いところは全くない。残業は良しとしない風潮があり特別なことがない限り、残業はほとんどなく定時後30分以内にほ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
産休、時短の制度は整っていた
急に休んだとしても、お互い様という社風だった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はひとりもお...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業はなく、終業のチャイムが鳴ると、部長クラスでも退勤していた
忙しい日が決まっている為、有給休暇がとりやすかった
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)

【良い点】
月給は普通だが年収は十分。これは労働組合と会社側の協定で5か月分の賞与を支給することが約束されているため。5か月分に加えて、追加で賞与支給が...続きを読む(全253文字)

【良い点】
ほぼカレンダー通りの休日がもらえる。工場勤務者は火曜日、水曜日、木曜日の祝日が金曜日にスライドする変則的な休みになるが、休日数は変わらない。...続きを読む(全413文字)

【良い点】
製造部門は昭和の町工場が大きくなった様な雰囲気で、上司に気に入られていれば、順風満帆な会社員人生を送ることができるでしょう。基本的に温かい人...続きを読む(全288文字)

【良い点】
有給が取得しやすい
産休取得や時短など子育てとの両立はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割振りがずさんで、特定の日付以...続きを読む(全213文字)

【良い点】
給料が安定していますし、土日・連休は休みです。平日に祝日がある場合、月曜か金曜が休みになって連休になります。自分の時間がとても取りやすいです...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社の業績によるけどボーナスがいい。結婚して子供ができれば年収ベースではそこそこもらえると思う。昇給自体は経団連、平均よりはいいと思う。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
終業時間は5:30で、残業をしている人はほぼほぼいませんでした。
6:30にはもう誰もフロアにはいないように覚えています。
上司も残業ありき...続きを読む(全216文字)

【良い点】
入社して約3か月で社内のコーティング資格を取得するために研修をしっかりやる。マニュアルはちゃんと用意されているためちゃんと取り組めば問題ない...続きを読む(全150文字)

【良い点】
グループ全体として、人材育成に関しては軽視していない印象でした。
当時は、業務内容に関連したグループ全体としての研修が琵琶湖の研修施設実施さ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
親会社からの研修制度を利用することができるのでそれなりに良いものがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが親会社と同...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に会社として社員のキャリア開発を支援しようという動きはみられなかった。また、研究職から営業や製造への異動も珍し...続きを読む(全100文字)

【良い点】
仕事でわからないことがあれば、聞けばきちんと教えてくれる。
業務で必要な資格に関しても費用は会社で負担してくれるので、資格取得に向けて積極的...続きを読む(全493文字)

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること
補助作業などで資格や経験を生かせなかった。
改善したほうがいい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
最初に配属される店舗は研修用に予め指定されている店の中から配属店舗が決まるので1年目は手厚いフォローが入る。
また規模が大きい店に配属される...続きを読む(全142文字)

【良い点】
自分でガツガツ仕事をする方には向いてる。ただそうではない人は評価は上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得したい人に時間...続きを読む(全87文字)

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織運営でありながら個人商店的な風土が強い為、人によるが大抵は助言や助勢といっ...続きを読む(全197文字)