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三井倉庫ロジスティクス株式会社

【和やかな基本面接】【24卒】三井倉庫ロジスティクスの総合職の2次面接詳細 体験記No.68261(非公開/非公開)(2023/12/20公開)

2024卒の先輩が三井倉庫ロジスティクス総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒三井倉庫ロジスティクス株式会社のレポート

公開日:2023年12月20日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

2次面接までオンラインです

2次面接 通過

実施時期
2023年07月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
若手の人事部
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

リンクが送られてきます

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

基本的な質問と、無難なアイスブレイクがありました。なのでこの面接ではよほど変な言動をしない限り通過すると思います。ですが気は抜かず、結論ベースで話しました。

面接の雰囲気

和やかでした。私が面接に遅刻した時も大丈夫ですと笑顔で対応してくださいました。また、面接でも基本的なことしか聞かれず、最低限の部分を見ていると思います。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

自己PRを教えてください

2つの飲食店でアルバイトをしたことです。様々な環境で働きたいという思いから、チェーン店と高級居酒屋の2店舗を経験しました。当初は、両店舗に合わせたサービスの提供に苦戦しましたが、それぞれのお客様のニーズが異なることに気づき、対応方法を変えていくことにしました。チェーン店では、従業員一丸となって役割分担を行い、料理の提供時間を短縮化に成功しました。一方、高級居酒屋では、お客様の雰囲気を見て、料理提供のタイミングを判断し、普段以上に丁寧な接客を行うことで、リピーターの増加につながりました。この経験から、店舗ごとのお客様のニーズに応えることの大切さを学びました。今後も、相手の期待に合わせた提案や行動を心がけたいと思います。

自己PRを教えてください

私の強みは全体を見て状況を改善する力です。大学2年の時、新型コロナウイルスの影響から所属するスノーボードサークル内で交流が盛んでない時期がありました。その状況を改善し、上下や横の関係を広げたいと考えました。そこで、80人規模のサークルの中で小グループを作り、その中で月に一回ほど定期的な親睦会を図るよう立案•実行しました。この取り組みを半年程続けた結果、より他学年同士の交流が見られるようになり、オフシーズンの活動では、参加者が1.5倍程に増えました。その際、部員から「サークル全体が活気づき、参加しやすくなった」と感謝されました。この強みを生かして、お客様の背景からニーズに沿った最適なソリューションを提供したいと考えます。

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三井倉庫ロジスティクスの 会社情報

基本データ
会社名 三井倉庫ロジスティクス株式会社
フリガナ ミツイソウコロジスティクス
設立日 1971年4月
資本金 4億円
従業員数 247人
売上高 434億700万円
決算月 3月
代表者 石川輝雄
本社所在地 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町19番21号
電話番号 03-6775-3160
URL https://www.mitsui-soko.com/company/group/msl

三井倉庫ロジスティクスの 選考対策

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