魚金のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
毎朝経営陣が自ら豊洲市場に出向き、新鮮な魚を仕入れることで、高品質な料理を提供している点が挙げられます。 また、業態の多様化にも積極的で...続きを読む(全372文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
注文システムの自動化や効率的な在庫管理など、業務効率化を図ることで、従業員の負担を減らすことができます。労働時間...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特にないが強いていうなら人間関係
【気になること・改善したほうがいい点】
週末や祝日など、一般的な休暇日に働くことが多く、生活リズムが不規則...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休みはシフト希望制で、土日祝日も他の人と希望が被ったりしなければ、休める事もあります。
基本的には早いものがちで、割合と公平にと保たれて印象...続きを読む(全247文字)

【良い点】
退社の旨を申し出てから、特に仕事内容や部署を変えられたり、無理に引き留められる事もなく、スムーズに退職出来ました。
【気になること・改善した...続きを読む(全210文字)

【良い点】
厳密な基準が無いため、逆に幹部や社長に覚えの良い仕事が出来れば、昇進が早くなるともいえるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
飲食店の平均より高く、賞与もある為、モチベーション高く仕事が出来た。
幹部がちょこちょこ変わる印象。
幹部も現場にどんどん入ってくれるから、...続きを読む(全497文字)

【良い点】
アルバイトの時給は1200円と今ではそこまで高い印象は無い。評価制度としては、これといってはっきりしていないが、出勤率と仕事の出来、社員との...続きを読む(全192文字)

【良い点】
働きやすい。社員の方もアルバイトの方もとても良く接してくれる。シフトもアルバイトが多いと自店舗では入れなくなりますが、その分ヘルプ先でシフト...続きを読む(全384文字)

【良い点】
退職の意志を伝えると、SVより上のクラスの上司が何度も足を運び直接話を聞きに来てくれた。実際に現場で起こっていることや、スタッフが何を考えて...続きを読む(全281文字)

【良い点】
会社としてはスキルアップを推奨しているような費用負担や研修があったように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来不出来ばかり...続きを読む(全108文字)

【良い点】
メンバーと真摯に向き合い、行動で示せばマネジメントスキルの土台が勝手に出来上がります。1人で抱え込まないで上長に相談は普段からした方がいいで...続きを読む(全534文字)

【良い点】
月に1度社員会があり、様々なことを学べる。改めて自分がやりたいことは何なのかなど、自分と向き合う時間が作れる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
本社の方が来て基本的なマナーや接客についての研修があった。ワインの開け方や料理の出し方をおしえてもらえた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新入社員は先輩社員のいる現場に必ず配属される。その後別の現場は異動になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてきたところで異動となる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
最初の段階では基本的な知識、業務を担当させて頂きました。きちんとマニュアルも用意していただいており、当初経理の経験が浅かった私でも段々と業務...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしています。定期的に教育の時間があるので、日々スキルアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
教育サイトでの教育を行い、また新サービスが出たらそのサイトで共有し全スタッフが認識できるので教育面では素晴らしいと思う
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)

【良い点】
スキル面についても、通常の会社と比べても得られる知識経験についても、かなり少ないことは覚悟が必要です
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)

【良い点】
どこの店舗もアルバイトの数が多いので、コミュニケーションスキルは向上すると思う。というか、向上させないとやってられない。研修も入ってみると月...続きを読む(全129文字)