日東ビジネスエキスパートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
土日祝日が基本的には休みでした。また、会社カレンダーで土日祝日が出勤の日もありましたが、強制ではなく、業務が滞ったりしていなければ休んで問題...続きを読む(全147文字)

【良い点】
性別問わず働きやすい環境だったと思います。私が働いていた時は性別に関わらず業務の振り分けなどもされ、責任のある仕事も個々の裁量に合わせて分担...続きを読む(全85文字)

【良い点】
経理の一般業務から決算処理まで一連の流れを担当させてもらいました。単純な業務だけでなく予算の管理など会社の経営に関する部分についても触れさせ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第の環境なので人によります
自分の場合は人材教育未経験の上司の下になり最悪でした
彼...続きを読む(全706文字)

【良い点】
親会社が安定しているので、売り上げが極端に下がる心配はない。不況に強いと考えられる。
また親会社が働き方改革を推進したりハラスメントに対する...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本給は毎年6,500円～上がります。
ボーナスは等級によりますが、年間で基本給5か月分ほど。
親会社である日東電工の業績によりボーナスは大...続きを読む(全268文字)

【良い点】
フレックスタイム制の部署が多いため、融通は利きます。
年間休日120日以上のため大型連休があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)

【良い点】
どこの支店も女性が多いため、職場で”友達”を作りたい人には合うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・モラハラを放置...続きを読む(全119文字)

【良い点】
業務に支障の無い範囲であれば休みは取りやすい。時間休の制度もあるようだった。続きを読む(全44文字)

【良い点】
事務職として働いている女性は優秀で仕事のできる方が多かった。また、女性同士の人間関係は比較的に良好だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全238文字)

【良い点】
オペレーションやマニュアルが、非常に事細かに存在しており、細かなルールまで徹底されているのが特徴です。オペレーションにおいてはやることが明確...続きを読む(全156文字)

【良い点】
教育体制は比較的整っており、基礎から段階的に知識やスキルを身につけられる環境だと感じました。
研修制度やOJTを通じて実務に必要な理解を深め...続きを読む(全257文字)

【良い点】
本人にその気があれば成長しやすい環境だと思います。先輩やマネージャーがやるべきことを教えてくれるので、飲食業が初めての人でも挑戦しやすい環境...続きを読む(全247文字)

【良い点】
KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等が無いためマイナス
新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が人によってかなりバラバラ。1年くらい研修の人などいた。ただ、研修期間中は時給が低いとかは全くないので研...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なIT技術のような明確な資格やハードスキルを得るというよりも、接客力や観察力、チームでの連携力を高める点に...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長はもともと大変そうでしたが、数店舗管理する方法になってからさらに大変そうに見えました。店長不在で店舗を回すよ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
教育に関してはOJTが基本ですが、急に放り出されるなんてことは一切ありませんでしたね。仲間意識が強くて、それがここにも現れていたと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
新卒入社時に業務に必要な資格を費用など会社負担で取得することが出来る。フォークリフトからアーク溶接、玉掛、クレーン・ローラーから振動機械、高...続きを読む(全160文字)

【良い点】
接客スキルが求められるので苦手でもお客様と接していくうちに得られるスキルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
厨房では、注文を受け...続きを読む(全110文字)