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女性の登用率が50%を超えていて、男女関係なく働くことができる環境整備ができていると思う。続きを読む(全45文字)
特定非営利活動法人放課後NPOアフタースクール
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、特定非営利活動法人放課後NPOアフタースクールの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に特定非営利活動法人放課後NPOアフタースクールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性の登用率が50%を超えていて、男女関係なく働くことができる環境整備ができていると思う。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり良いと思います!逆に男性のスタッフは体感少ないなと思いました。
皆さん女性スタッフの方々は優しい方が多く、子供に対する情熱がある方々が...続きを読む(全168文字)
1年に1回、アフタースクール間、各事業所間で移動があると言われたため、子育て等で転勤が難しい女性にとっては少し大変だと感じた。また精神力やタフネスも重要で...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
育児の経験があれば、たとえ専門資格がなくても活躍できる。急なお休みにも対応してくれる。女性スタッフが多いのでロールモデルを見つけやすい。
【...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性スタッフがほとんどです。子育て中の人も働きやすいです。スタッフ同士で協力してサポートしていました。資格を持っていなくても積極的に子供たち...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
他企業に就職をするため。
【気になること・改善したほうがいい点】
某アフタースクールは、マンモス級であった。子どもたちの利用人数は多いうえに...続きを読む(全353文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはりプログラムがメインであるため、子どもたちと密接に関われる度合いは、他の学童よりも少ないと思われる。続きを読む(全72文字)
学校で不登校などになった生徒と対話する中で、社会復帰することができたときの喜びは、他の業種にはない非常にやりがいの感じることができる職場だと思う続きを読む(全72文字)
学生の数が年々減ってきているので、成長する事は見込めないが、こういった不登校などの生徒がなくなる事はないと思うので、仕事として消滅する事はないと思う続きを読む(全74文字)
非営利団体なので、高水準の年収を狙っている人にはお勧めしないが、その点をやりがいでカバーできる人にとっては仕事するには困らない。お金はもらうことができるの...続きを読む(全84文字)
様々な人と会話していく中で、自分にはない価値観に触れ、人としてレベルアップできる環境にはあると思う続きを読む(全49文字)
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【良い点】
子供に関わる仕事で自由度があり、やりたいことができて素晴らしかった。自分は大学在学中から大学卒業後まで続けました。教育系の学部ではなく、児童...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
迷いに迷った結果、辞めてしまいましたが、辞めなきゃ良かったなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるとするならば、エ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今年度で撤退してしまう拠点で働いてしいましたが、すごく悲しいです。働いていた方々が良い人ばかりだったので悲しいで...続きを読む(全129文字)
学校とは別の場所で子供たちの成長を見守ることができること、夕方、子供たちを預かることになるので、子供を狙った犯罪の抑制につながる事を知り、社会貢献にもやり...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、働き方の自由度は高いと感じました。
また、産休・育休制度や時短勤務制度が整っており、ライフイベントに応じて働き...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、特に女性は働きやすい環境だと感じています。それ以外に不満を感じている点はない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
時短勤務はできていた
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを希望している女性が少なく、実際女性の管理職が少ないことが子育て...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性スタッフは社員、パート含め沢山いる。全体的な男女比が女性のが多いのが理由だと思うが、管理職の割合も女性のが多い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
最近は女性管理職の登用も増えてきており、働きやすくかつキャリア形成しやすい環境と考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気にな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男性であるため不明だが,育休等男女ともに取りやすそうであった.現に,子供が産まれてから遠い地でリモートワークをメインとするようになった方もいた.続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休は必ず取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得した際の職場が入所施設だった場合、夜勤や身体介助がどれくらい考...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいし、女性の管理職登用も積極的
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが大好きなことで有名な女性プロパー職員がい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
バリバリの営業職的な仕事があるわけでもないので、女性が安定して働きやすい環境だと感じます。産休・育休の取得率は高く、復帰後も時短勤務が選べる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性は比較的多いとは思います。
管理職に付かれている方もいらっしゃいました。
女性が働く職場としては比較的良いとは思います続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 特定非営利活動法人放課後NPOアフタースクール |
|---|---|
| フリガナ | ホウカゴエヌピーオーアフタースクール |
| 設立日 | 2009年6月 |
| 資本金 | 7003万1000円 |
| 従業員数 | 91人 |
| 代表者 | 平岩国泰 |
| 本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷1丁目20番9号本郷元町ビル5階 |
| 電話番号 | 03-6721-5043 |
| URL | https://npoafterschool.org/ |
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