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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も積極的に管理職となっている。
また、風通しが良い会社なので意見を言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーキングママが...続きを読む(全100文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社サザビーリーグ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も積極的に管理職となっている。
また、風通しが良い会社なので意見を言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーキングママが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
まわりの社員の方とは良い関係性だったので、引き止めはもちろんあったり、他のブランドへの転籍も可能なため、会社が合わなければ異動もできる面は良...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
チームプレイが多いため、自分のキャパがオーバーしてしまう前に相談しやすい。管理職もさん付けになっているので、めんどくさい上下関係も少ないよう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年間の目標を掲げるミッションシートがあり、それに対してまるかバツかで評価していく。
簡単な目標かはあまり上司のチェックはないですが、そこでク...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分の仕事が形になって店頭に並ぶことが一番うれしい。
それによってTVやSNSで話題になることを考えたら自分が社会で成り立っているかんじで自...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
本社でサンプルを安くで購入することができ、同じリーグでもいろんなブランドがサンプルセールをしている。在職中はほとんどお店で定価購入することは...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルも飲食もこのコロナ禍で先行きが暗い。コロナ前も、カッコいいことばかりをやるブランドが多...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイト企業を装いたいのか、残業を減らすためにと、21時で電気が消えます。しかも、自動で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
時代の変遷においてブランドとしての姿、vision、ようはブランディングを見余ったと思います。
間違えていなかったとしてもメディア、特にイン...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
商品の感度が求められるが結局は売り上げがすべて、ブランドはたくさんあるがどこも売り上げが下がっている。現場の人間関係は良好。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大きな会社なので福利厚生がよいです。女性も働きやすい環境が整っています。
自分よりも上の年代が多く落ち着いた会社です。
海外からのブラン...続きを読む(全188文字)
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当時としては業界的にも給料は良かったと思う。事業も時代に後押しされ延び続けていたし、競合も存在しなかった気がする。後にも先にも当時のサザビーの様な企業は...続きを読む(全162文字)
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とにかく覇気のない社員が多かった。今現在も変わらないだろう。創業者ならびに幹部の先見性のみで伸びてきた会社であり、そのブランドビジネスも栄枯盛衰が当然な...続きを読む(全156文字)
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給与、賞与の満足点
・給与は他のアパレルよりも良かったです。
・賞与は担当デザインの売り上げに応じて歩合制でした。
仕事のやり方
・担当のファム以...続きを読む(全200文字)
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部署にもよりますが比較的に仕事が早く終わりますので自分の時間が持ちやすいと思います。女性は出産後も復帰する方が多くいると思います。女性が多い会社ですので...続きを読む(全165文字)
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組織変えが多いのでいろいろスキルが身に付くというよりも広く浅くというイメージです。営業の次にMD、そしてディストリビューダーなど変化が激しいです。マネジ...続きを読む(全178文字)
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サザビーの20代カジュアルブランドにいましたが、みんなプライベートは充実させていたと思います。会議の回数が多く、それゆえに自分のペースだけで仕事をすると...続きを読む(全441文字)
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何もないといえばなにもないです。社割がどこのブランドでもある訳でもなく、保養所があるわけでもなく、なんとなくおしゃれな会社です。ただものすごく忙しい会社...続きを読む(全152文字)
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育児休暇にかんしては3才までは時間短縮雇用の17時までの勤務が可能です。その後に関しては、雇用形態を替えるか、通常の勤務条件もどすかにななります。手厚い...続きを読む(全166文字)
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女性が多く、福利厚生がしっかりしているので働きやすいと思います。カンパニー制なので事業会社によって違いがありますが、女性を大事にする会社と思います。特に...続きを読む(全156文字)
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アパレル業界でいうと、平均~少し上ぐらいに位置すると思う。残業は上限の条件付ででたし、ボーナスも半年に1か月ほどは出してもらえた。(年収はボーナス込の数...続きを読む(全236文字)
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株式上場以前は上長の裁量で給与も大幅UPという事もあり得たが、株式上場以降は給与テーブル、昇給レンジが設定され、常識的な範囲での昇給と落ち着いている。た...続きを読む(全153文字)
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入社当時はまだサザビーの創設期でしたのでしたが、福利厚生も含めてしっかりした会社でした。また、働きやすい前向きになれる雰囲気の会社でした。特に現会社の人...続きを読む(全164文字)
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社員は中途入社の人が多くいろいろな文化がまじりあった印象です。
それぞれの経験が全く違うので議論が空回りすることもありますがそれも自分の成長につながる...続きを読む(全195文字)
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福利厚生のメリットはあまり感じません。感じる機会が少ない。それだけ充実はしていないのではないでしょうか。たまにブランドの商品が安く買えることはありますが...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社サザビーリーグ |
|---|---|
| フリガナ | サザビーリーグ |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 3,483人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 角田良太 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷2丁目11番1号 |
| 電話番号 | 03-5412-1820 |
| URL | https://www.sazaby-league.co.jp/ |
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