ブックオフコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全191件） 3ページ目

【良い点】
年功序列ではなく能力主義なので、自分次第で早く入った先輩より先にキャリアパスすることが出来ます。
キャリアパス出来たら、アルバイトでも新人教育...続きを読む(全163文字)

【良い点】
とりあえずリストに書いてあることを覚えて早く物品の値付けをすることが求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただリストを覚えて傷...続きを読む(全178文字)

【良い点】
研修中はべったり着いて貰えるので安心です。なかなか覚える事が多いですが、基本的に質問して嫌がるスタッフは居ませんでした。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社してから独り立ちするまでは、育成担当者がつくのでしっかりと仕事を教わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ち後は...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしていること。また、マニュアルに沿って業務が進められるため、未経験者でもわかりやすく理解出来る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
リユースのリードカンパニーということもあり、教育制度がしっかりしている。未経験でも一から色んなことを勉強できる。非正規から始めても努力次第で正...続きを読む(全159文字)

【良い点】
様々な商材に触れる機会があるので、専門的な知識が豊富に身に着けられる。
店長業務を通して、人財マネジメントスキルや経営スキル習得も可能。
基本...続きを読む(全221文字)

【良い点】
フランチャイズは分かりませんが、直営店舗なら間違いなくマニュアルがあり、
一ヶ月〜三ヶ月くらいはしっかりとお店での働き方もレクチャーしてもらえ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
アルバイトもやる気や能力に応じたランク分けがされており、頑張れば頑張るだけ時給もあがります。目に見えて評価されるので、とてもやりがいがあります...続きを読む(全213文字)

【良い点】
アルバイトでも細かく一体一で教えてくれます。
最初はかなり細かく教えてくれます。
自分が出来るようになってからステップアップしていきます。
ア...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社の特徴でもあるキャリアアップシステムに則って、ランク別に必要な教育がなされます。教わったスキルが身についているかを試されるキャリパスに合格...続きを読む(全322文字)

【良い点】
スキルアップができる仕組みになっています。というのは、
何段階かのスキルアップが用意されていてそれが、クリアできれば時給アップというような形に...続きを読む(全223文字)

【良い点】
基本的に分からないことは質問すれば、懇切丁寧に教えてくださる。失敗したとしてもフォローして下さるし、次はどうすれば良いかも教えてくれる。休憩中...続きを読む(全161文字)

【良い点】
明確な基準があるため昇格の参考にしやすい。積極性がある人ほど上がりやすい。
アルバイトでも経験を積めばかなり上に行くことが可能になるため他では...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社後、能力や勤務年数に応じて、段階的にクラスがあがっていく。
クラスがあがることによって昇給があり、従事できる業務の種類が増え、責任ある仕事...続きを読む(全180文字)

【良い点】
最初はしっかりやることやるべきことを覚えていけば大丈夫です。徐々に身についてくるはずですのでそうしたらどんどんと良い方向に進むと思います。人と...続きを読む(全193文字)

【良い点】
マニュアルが基本的には充実しているので、マニュアルを使いこなせればある程度の仕事はできるようになると感じる。研修も定期的に開催されているので、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
マニュアルがかなりしっかりしているので、教育係との相性が悪くさえなければ、研修終了まできちんと教育してもらえます。研修終了までは個人差がありま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
覚えた仕事をしっかりこなせればそれなりに評価される所は良い点かな、でもそれが普通だよねとも思うが…思い当たる部分がなく
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)

【良い点】
アルバイトとして1店舗のみ所属していましたが、キャリアアップのために必要な事項が決まっていて仕事を覚えて実践出来るようになった分だけ上がるのは...続きを読む(全192文字)

【良い点】
最初は、仕事を教えてくれる教育担当のスタッフが付くので、わからないことはすぐに聞ける環境で仕事ができます。
自分がここまで仕事をやった、学んだ...続きを読む(全279文字)

【良い点】
基本的には全て細かくマニュアル化されていた。教育もマニュアルにそって行われるため、教える人によっての差が小さいように感じた。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

【良い点】
希望したら新しいことにどんどん挑戦させてくれる。社員や上のランクの人も引っ張りあげて言ってくれるので、真面目に努力している限りは不満はない。
...続きを読む(全207文字)

【良い点】
教育担当の先輩方やトレーニングマニュアルがしっかり完備されているためスムーズに仕事を覚えることが出来ると思います。またやれる事が増えるとランク...続きを読む(全183文字)

【良い点】
うまく行けば半年で店長になることができるシステムが用意されている。売上管理やシフト管理トレーニングなど厳しい面もあるができればかなり成長をする...続きを読む(全180文字)