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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早期退職パッケージの提示がある
【気になること・改善したほうがいい点】
パッケージは内容的にはそれほど高待遇ではなく普通
上司によって、評価...続きを読む(全104文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
NBCユニバーサル・エンターテイメントジャパン合同会社
社員・元社員によるNBCユニバーサル・エンターテイメントジャパン合同会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にNBCユニバーサル・エンターテイメントジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早期退職パッケージの提示がある
【気になること・改善したほうがいい点】
パッケージは内容的にはそれほど高待遇ではなく普通
上司によって、評価...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
黙々と仕事に打ち込める職場環境かと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
娯楽嗜好製品の生産管理をしていたので、その業界がすご...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時、会社内では人員削減の必要性に迫られており、その中で自分のスキルアップを求め退職した。かつて電機メーカーの子会社であった関係で、労働組合...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年8月29日【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が積み重なることが多く、体力的や精神的にも厳しく感じることが多かった。自身の前任も1年ほどで辞めていたこ...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年9月22日【良い点】
淡々と上に言われたことをやるだけと割り切れば、働けると思う?
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性がない。ある業務をこなすだけ、会社...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年1月23日【良い点】
退職するときに良かった点は、退職しても影響がないからだと思いますが、一切止められなかったことです。
むしろ早く退職してほしかったのか、こちらが...続きを読む(全94文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
制作進行はプロジェクトの並走を当たり前のように求められる。並走できる規模感・数であれば良いが、そうでないことが多い...続きを読む(全150文字)
【良い点】
アシスタントディレクターの初任給としては他と比べると高いと思われる給料ではあった。徐々にあがりはするが、納得できるような給料にはならないと先輩...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
部署によっては将来性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては今後の将来性が厳しいものがある続きを読む(全62文字)
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【良い点】
外部のセミナー等の紹介は多く、色々と選択肢がある続きを読む(全30文字)
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【良い点】
100年以上の歴史のある会社なので、コンテンツはいずれも魅力があり、それにかかわること自体が喜びになりうる
グローバルの関わりが強く、日本以...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
最新の作品を始め、強いコンテンツが多い為、それを取り扱える喜びがある
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によって仕事のやり方を変え...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
職務次第では残業も少なめでバランス良く働ける場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
職務次第では、とにかく仕事量が多く、現実的に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
男女問わず、仕事内容に差の無い環境ではある続きを読む(全27文字)
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【良い点】
ベース自体はまあまあ良いし、高評価の場合はそれなりのボーナスもあり
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が人=上長によって変わり、最...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大きな会社なので、考えようによっては女性も働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の周りでは女性の管理職の方は見...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
メジャースタジオの会社のため、会社がつぶれることはまずない。ただし、日本の業績が著しくない場合は、日本から撤退し、他社に権利を預ける可能性が...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
エンターテインメント業界の多様な実務に携わることができる。特にアニメ、映画業界において経験、知識を活かせることが多い。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織の管理体制と労働環境において、いくつか課題を感じる点がありました。
まず、現場を統括する管理職(SV)のマネ...続きを読む(全480文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修や教育体制が十分に整備されておらず、業務を理解するまでに個人の工夫や周囲への依存が必要な場面が多くあ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
なし
年齢を考えた時にキャリアアップを考え他の業界で知識や経験をつみたかったから
定期的に早期退職もあるが応募が殺到する
【気になること・改...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
激務で体力的にも能力的にも続かなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当OJT担当の社員によりますが、求められることが大きい気...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
先を感じられず退職した。
誰かがなんとかしてくれるだろうを多く感じた。
今はどうなってるか...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
校長によるがバイトには優しい印象。ただ、他の同期の話によると社員と同じような仕事をふられることもある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価制度改定のタイミングがあり、自分は若手社員だったからか月給が3万円ぐらい上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の給...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
成長、進歩、イノベーション、プロフェッショナルな現場への価値提供といった価値観を大事にしているように思いますので、音楽を通してこれらの価値観...続きを読む(全559文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ランサムウェア感染の影響を受け、派遣社員全員来期の更新はなく所謂派遣切りで退職しました。
派遣の直接雇用はない会...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
教育制度がしっかりしている
一人一人をちゃんと見ている
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスのレベルが低いというか、癖ありな人...続きを読む(全255文字)
| 会社名 | NBCユニバーサル・エンターテイメントジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌビーシーユニバーサルエンターテイメントジャパン |
| 設立日 | 1981年3月 |
| 従業員数 | 126人 |
| 代表者 | 堂山昌司 |
| 本社所在地 | 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号愛宕グリーンヒルズMORIタワー |
| URL | https://www.nbcuni.co.jp/ |
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