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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウエスタンデジタル合同会社の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員によるウエスタンデジタル合同会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にウエスタンデジタル合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウエスタンデジタル合同会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

ウエスタンデジタル合同会社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ウエスタンデジタル合同会社の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 13

ウエスタンデジタル合同会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キオクシアさんと調整、整合を取りながら仕事を進めるので、非常に進めづらいです。四日市駅近くのSTICに行く事はほとんどないです。キオクシア工場...続きを読む(全86文字)

ウエスタンデジタル合同会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の部門では有給が取りやすかった。また、休日の電話については5年間で1度の経験もなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
経営悪化は...続きを読む(全130文字)

ウエスタンデジタル合同会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ裁量労働制なので、ダラダラ仕事している人が大半で、上昇志向がない人は向いている職場かもしれない。
教育体制も整...続きを読む(全138文字)

ウエスタンデジタル合同会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先での上司、先輩社員からのハラスメント行為により心身に不調をきたしたため退職した。

COVID-19により在...続きを読む(全176文字)

ウエスタンデジタル合同会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
協業相手の下請け的な業務体制ではなく、もっと自分で色々やりたい。と言うと、前向き感が出ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

ウエスタンデジタル合同会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力があれば給料は格段に増える。ボーナスや株も多くもらえ頑張った分だけ評価してもらえるし、有休も部署によると思うが取りやすく、直属だった上司は...続きを読む(全191文字)

ウエスタンデジタル合同会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

前職も米系メーカーのエンジニア職であったが、文化が全く異なるため、仕事がつまらない。アライアンス相手に下請け的な扱いを受けるので、何をするにも不愉快な思い...続きを読む(全204文字)

ウエスタンデジタル合同会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝の工場内で東芝と一緒に半導体製造を行っておりますので、その状況が続く限りは東芝主導で業務が進むと思います。問題解決のために必要なデータの取得において、...続きを読む(全186文字)

ウエスタンデジタル合同会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

協業企業の関係を見ると、相手方企業が強く、派遣的な扱いが強い感じでした。
職場自体は静かで、チームリーダーに認められると、任される仕事の幅は増えます。
...続きを読む(全170文字)

ウエスタンデジタル合同会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

純粋に仕事の内容に関しては満足していまするが、それでもなかなかモチベーションを維持することは難しい環境と思います。
元々東芝社との仕事ですので、やりづら...続きを読む(全155文字)

ウエスタンデジタル合同会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・内資系と外資系の悪いところを合わせたような会社だから。
・部署にもよるが、東芝の影響力が強すぎて、やりたいことが出来にくい。
・組んでる東芝に余りに...続きを読む(全179文字)

ウエスタンデジタル合同会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何につけても、上司は上をうかがい、尻尾を振る。理不尽な事があろうと、保身しなければここではやっていけない。何しろ、フラッシュ専門メーカーだ。東芝のように、...続きを読む(全162文字)

ウエスタンデジタル合同会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外資なので仕方が無いが、常にBossしか見えていない。当然、上司が海外なんて当たり前。USやイスラエルの上司なんて、極東のことなんて何とも思って無い。むし...続きを読む(全168文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ウエスタンデジタル合同会社の 他のカテゴリの口コミ

ウエスタンデジタル合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給、基本給が高い。業績がいいとボーナスが出て、若い人は業界内でも高い水準になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ペースが遅い...続きを読む(全94文字)

ウエスタンデジタル合同会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に女性に仕事を任せる風潮はある。特に女性だからといって、キャリアで不利になることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
理系の...続きを読む(全99文字)

ウエスタンデジタル合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最先端の半導体とその膨大な製品データに触れられる。主体的に学べば、様々な知識、スキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年...続きを読む(全253文字)

ウエスタンデジタル合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的有休は取りやすい。仕事は裁量を持って進められる、というか人手不足のせいで担当レベルでのマネジメントが必要。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)

ウエスタンデジタル合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造デバイスにおいてシェアが大きく、他社の新規参入がほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社の開発力が高く、開発力で遅れて...続きを読む(全116文字)

ウエスタンデジタル合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社だが初任給は手取りで40万ほどだった。+引っ越し代あり。年収については同年代よりも貰っていると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全237文字)

ウエスタンデジタル合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
G検定の取得ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の教育体制が弱い。ざっと専門の部署が講義を行いそれに対して設問を解きグ...続きを読む(全200文字)

ウエスタンデジタル合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子のいる家庭の方は休みを取りやすく、融通はききやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の方は少ないが、中には休みを取ること...続きを読む(全100文字)

ウエスタンデジタル合同会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は少ないため、ダイバーシティー活動への参加が多い。そのような場で意見を言い合い、女性同士のコミュニティは築きやすいと思う。
【気になること...続きを読む(全145文字)

ウエスタンデジタル合同会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

アメリカの企業であるので、上司が外国人になることもよくあるそうで、貴重な経験をできると思った。続きを読む(全47文字)

商社・卸(その他)の退職理由の口コミ

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他の電気/電子関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
北海道から関東まで勤務地が広く、転勤が多いため、高速道路を通じて地元の発展に寄与する機会があまりない。結婚・出産等...続きを読む(全132文字)

アサガミ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に働く先輩などのモチベーションが低く、将来的な不安を抱いたため。大したスキルアップ無くても年功序列で給料が上が...続きを読む(全150文字)

丸一物産株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休休暇が自由に使える点と個人の裁量で仕事を行えるのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
年収への不満
一年ごとの昇給がほとんど...続きを読む(全120文字)

中北薬品株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社への将来の不安。今後の将来の設計が立てない。主力の医薬販売が不調なので医薬品卸は斜陽残業である。役員の舵取りに不安を覚える。会社トップから...続きを読む(全117文字)

株式会社ピーナッツ・クラブの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
グレーな商売で胸を張れない仕事、活気がなく暗い社内の雰囲気、上には弱く下には強く出る尊敬できない上司、とにかく低い...続きを読む(全181文字)

五常産業株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の分野に挑戦をしたくて退職を決断しましたが、退職にあたり大きな問題もなくスムーズに処理をしていただきました。続きを読む(全61文字)

ピアス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は少ないが安定はしている。コロナの時も百貨店休業に関わらず変わらず同じ額の給料が出たそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近店...続きを読む(全162文字)

株式会社ニシヤマの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由は、仕事をやめて資格勉強に専念して、会計士になりたかったからですが、
特に揉めることもなく、社員の皆様も最後まで変わらず接してくれました。続きを読む(全79文字)

日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社や多部署への社内公募の頻度が少なく、経験者を優遇する傾向にあるため、キャリアアップの計画が立てづらい。続きを読む(全73文字)

株式会社ザナックスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いが残業代がつかなかった。通勤手当も満額支給でなかった。朝礼がとんでもなく長く、仕事に悪影響があった。続きを読む(全77文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ウエスタンデジタル合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 ウエスタンデジタル合同会社
フリガナ ウエスタンデジタル
設立日 1992年8月
資本金 1億円
従業員数 813人
売上高 26億8100万円
決算月 6月
代表者 小池淳義
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目6番31号品川東急ビル3階
電話番号 03-4334-7100
URL https://shop.sandisk.com/ja-jp/
NOKIZAL ID: 1574458

ウエスタンデジタル合同会社の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。