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サンディスク合同会社(旧:ウエスタンデジタル合同会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンディスク合同会社の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全70件)

サンディスク合同会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

サンディスク合同会社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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サンディスク合同会社の 全ての評判・口コミ一覧

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70件中1〜25件表示

サンディスク合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 研究・開発(半導体) 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給は比較的良く設定されており、休暇制度も充実しています。具体的には、入社初年度から有給休暇が18日付与され、2年目以降は毎年24日の有給...続きを読む(全320文字)

この投稿でわかること
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    サンディスク合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 研究・開発(半導体) 役員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅勤務は制度としては可能ですが、実際にどの程度利用できるかは所属する部署や業務内容によって大きく左右されます。例えば、開発や設計など比較的...続きを読む(全273文字)

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    サンディスク合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アメリカの外資系企業で、成果主義で裁量労働制の体制であり、社員は若い時から自分の責任と裁量で案件を進めて、労働量、年功より成果を評価される傾...続きを読む(全223文字)

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    サンディスク合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与面としては、他社と比べ給与水準は高いと思われます。多くの人は満足のいく額を貰っているのではないかと思います。最近までlong term ...続きを読む(全248文字)

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    サンディスク合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の実力以外にも、会社業績、案件の当たりハズレ、チームが協力的か、カウンターパートとの関係性、など不確定要素が多い。
    更に会社としての教育...続きを読む(全137文字)

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    サンディスク合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人単位で案件を進めていくので、経歴経験は関係なく、自分がやりたいと意思表明すれば評価をアサインしてもらうことができる(他の案件やほかメンバ...続きを読む(全224文字)

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    サンディスク合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    協業関係により、投入コストを抑えつつ性能、コスト面で競争力のある製品を開発、量産できる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    協業関係...続きを読む(全260文字)

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    サンディスク合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一人あたりの裁量権が大きい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務に必要な情報や資料が共有されない。近年整理されてデータベースができて...続きを読む(全143文字)

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    サンディスク合同会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    放任主義で基本的に個人の裁量で進めることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験がある社員も管理職もチームとして仕事をする姿...続きを読む(全84文字)

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    サンディスク合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積極的に女性に仕事を任せる風潮はある。特に女性だからといって、キャリアで不利になることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    理系...続きを読む(全99文字)

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    サンディスク合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最先端の半導体とその膨大な製品データに触れられる。主体的に学べば、様々な知識、スキルが身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    近...続きを読む(全253文字)

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    サンディスク合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給、基本給が高い。業績がいいとボーナスが出て、若い人は業界内でも高い水準になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給ペースが遅...続きを読む(全94文字)

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    サンディスク合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的有休は取りやすい。仕事は裁量を持って進められる、というか人手不足のせいで担当レベルでのマネジメントが必要。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)

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    サンディスク合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    試作ロットの対応があるので、なかなか休暇が取れないです。ロットハンドリングしなくて良いワークに移ってからは、休暇が取りやすくなりました。
    【...続きを読む(全136文字)

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    サンディスク合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    博士号を持っていると、年収570万円でした。評価制度としては、アプローズというポイントを、成果を上げればもらえます。
    【気になること・改善し...続きを読む(全112文字)

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    サンディスク合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特許やテクニカルレポートを書けて、受理されて、カウンタブルな評価として上げられた時、非常にやりがいを感じました。続きを読む(全62文字)

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    サンディスク合同会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キオクシアさんと調整、整合を取りながら仕事を進めるので、非常に進めづらいです。四日市駅近くのSTICに行く事はほとんどないです。キオクシア工...続きを読む(全86文字)

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    サンディスク合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助が、四日市と北上では月あたり上限5万円、東京では7万円が支給されます。しかしながら、入社して3年間のみです。続きを読む(全64文字)

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    サンディスク合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収水準は高い。半導体業界でも日系と比べた場合、大卒・院卒の初任給も1.5倍~2倍くらいは高いと思う。通勤手当の上限や、転勤時の一時金(それ...続きを読む(全184文字)

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    サンディスク合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    確定拠出年金(401K)で毎月の給与の5%分の額が会社から拠出され、更に希望すれば給与から5%まで、かつ会社の拠出分と合計して5万円を超えな...続きを読む(全209文字)

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    サンディスク合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年8月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    半導体に関わってこなかった社員向けに半導体関係の講座が設立されていたり、最近では機械学習の利用などについて奨励される風潮がある。
    このような...続きを読む(全165文字)

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    サンディスク合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年8月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    恐らく比較的休日が多く、有休休暇についても取りやすい会社であると思う。少なくとも、有休休暇を申請して断られたことは無いし、特に理由を聞かれる...続きを読む(全172文字)

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    サンディスク合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年8月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    入社時の年収として考えると高い金額を貰える。また、入社1年目でもボーナスが出たり、家賃補助や交通費補助も出るので総合すると結構よい生活ができ...続きを読む(全207文字)

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    サンディスク合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナ禍において、逆に需要が増加した産業。これから5Gなど情報技術の発達とともに、メモリーの需要はさらに増えると予想される。サムスン電子、K...続きを読む(全239文字)

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    サンディスク合同会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    協業相手の下請け的な業務体制ではなく、もっと自分で色々やりたい。と言うと、前向き感が出ると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

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    70件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    サンディスク合同会社の 会社情報

    基本データ
    会社名 サンディスク合同会社
    設立日 1992年8月
    資本金 1億円
    従業員数 813人
    売上高 26億8100万円
    決算月 6月
    代表者 小池淳義
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目6番31号品川東急ビル3階
    電話番号 03-4334-7100
    URL https://shop.sandisk.com/ja-jp/
    NOKIZAL ID: 1574458

    サンディスク合同会社の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。