国立大学法人東京学芸大学の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
教員養成大学としては一定の評価を得ている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
教員養成が主眼の大学であるが、少子化に伴い教員需要は今後...続きを読む(全163文字)

【良い点】
職員は穏やかな人が多く、優しく仕事を教えてもらえることが多かった。変わった人も一定数はいるが、ある程度大きな組織ならどこでもいえることだと思う...続きを読む(全113文字)

【良い点】
産休や育休は非常に取りやすく、妊娠した職員はほぼ100％取得していたと思う。期間は最長子供が3歳になるまでで、自身で選択ができる。また男性の育...続きを読む(全241文字)

【良い点】
フラッグシップ大学なので、潰れることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教員希望者が減っているので、そのあたりはとても...続きを読む(全85文字)

【良い点】
安定しているし、学生の質は悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割には給料が安い気がします。続きを読む(全68文字)

【良い点】
少しずつ増えてきているし、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ人数は少ないので、もっと増えればいいと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
周りのサポートが手厚い。分からないことがあれば、優しくサポートしてくれる人ばかり。長くいればいるほど成長することができ、スキルアップするにはと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
スキルアップについては自分自身で目標を設定していないとあまり望めないと感じた。良くも悪くも公務員気質なため、人材を育てるよりも長く続ければ自然...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年次有給休暇は申請すれば断られるということはまずありません。皆んなタイミングを考えて取ってるからということもあると思いますが。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事が出来る人には他人を尊重出来るような人としてできる人が多い印象です。そういった人から学べることは多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職員に関しては住宅補助以外、ほぼ福利厚生はないですが、契約職員でも副業は不可です。
正規職員が福利厚生のこと...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ライフイベント休暇やリフレッシュ休暇など、会社自体でも長期の休暇取得を推進しており、かなり休みは取りやすい印象。副業もしても問題ない制度になっ...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長距離の引っ越しを伴う場合以外で住宅補助がでない。転勤の多い会社なので、転勤手当が出ても職員の支出は多くなる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
生徒が使えるさまざまなアプリケーション（Photoshopなど）を無料で使うことができるというのはありがたいと感じた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
人事改革が起きており、以前に比べて給与アップの水準が高くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
それでも業界の中では収入は低い方。こ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は社宅、家賃補助ありませんでした。入社時にグループ会社所有のレオパレスを勧められ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
国家公務員に準拠した福利厚生になります。
可もなく不可もなくといった感じで最低限の福利厚生は整っています。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。何年か前に廃止された。
テレワークは週に1回までと決まっている。時代の流れを考慮すると改善されるべ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
住宅補助をはじめとして手当は充実していると思う。基本給は公務員準拠のため控えめだが、その分を手当で補填するイメージ。続きを読む(全64文字)

【良い点】
特別良い点は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態により、住宅手当等の支給対象かどうかが変わるため、面接時にしっかり確認...続きを読む(全90文字)