西武ホールディングスの新卒採用・就職・企業情報
株式会社西武ホールディングスの社員・元社員による総合評価は3.1点です（口コミ回答数23件）。ESや本選考体験記は48件あります。基本情報のほか、株式会社西武ホールディングスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社西武ホールディングスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社西武ホールディングスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
あなたが西武グループを統括している西武ホールディングスを志望する理由と、
西武ホールディングスの役割の中で、グループ総合職(オープン）として取り組みたいことを具体的に記載してください。（700文字以内）
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A.
交通・レジャー・商業施設を掛け合わせることで、沿線住民に新たな価値を提供したいので御社を志望する。中でも御社は79社ものグループ会社を抱えるため、あらゆる角度から多様なアプローチが可能である点に魅力を感じている。私は大学入学時にリーダーとしてオンラインゲームサーク...続きを読む(全689文字)
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Q.
あなたが西武グループを統括している西武ホールディングスを志望する理由と、西武ホールディングスの役割の中で、グループ総合職(オープン）として取り組みたいことを具体的に記載してください。
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A.
お客様の笑顔と喜びを創出し、グループ全体の価値向上に貢献したいからである。実際にゴルフ場でのキャディアルバイトを通じ、自分自身がお客様だとしたらどのようなサービスを受ければ嬉しいかを考える、常にお客様の立場に立ったサービスの提供に尽力した経験がある。業務終了後のお...続きを読む(全695文字)
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Q.
あなたが西武グループを統括している西武ホールディングスを志望する理由と、西武ホールディングスの役割の中で、グループ総合職(オープン）として取り組みたいことを具体的に記載してください。（700文字以内）
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A.
地域に寄り添った街づくりを通して、人々や街に活気を与えたいからだ。この想いは地元の開発がきっかけで生まれた。以前地元は駅前でも人通りが少なく閑散としていた。しかし、大規模○○施設の開発により国際大会や全国規模のイベント等が数々誘致された結果、多くの人が地元を訪れ、...続きを読む(全700文字)
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Q.
あなたが西武グループを統括している西武ホールディングスを志望する理由と、西武ホールディングスの役割の中で、グループ総合職(オープン）として取り組みたいことを具体的に記載してください。（700文字以内）
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A.
【志望理由】「人の生活を支え、住み続けたいと思えるまちづくりへの興味】【多様な事業を活かした未来の街づくりへの興味】私は幼い頃から自分の部屋全体を街の模型に変えてしまうほど、面的なまちづくりに興味があり、大学での設計課題を通じ、特に「人の生活を支える空間づくり」に...続きを読む(全694文字)
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Q.
あなたが西武グループを統括している西武ホールディングスを志望する理由と、西武ホールディングスの組織・部門の中でどのように取り組みたいか具体的に記載してください。（700文字以内）
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A.
【あらゆる人の多様な『巡り会い』を促進したいため】私はボランティアサークルで、中学生に防災に関する教育をすることで『巡り会い』の損失を阻止し、高校生にキャリアに関する教育をすることで『巡り会い』の選択肢を拡大してきた経験から、あらゆる人の多様な『巡り会い』を促進す...続きを読む(全690文字)
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Q.
あなたが西武グループを統括している西武ホールディングスを志望する理由と、
西武ホールディングスの組織・部門の中でどのように取り組みたいか具体的に記載してください。（700文字以内）
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A.
【幅広い層が本心から笑顔になれる時間】を創出したい想いから貴社を志望し、入社後はグループ事業全体の課題解決に取り組みたい。中学時代に音楽祭実行委員として、先生方の合奏×ネタを企画し、照明を使用した五感に訴える演出で、生徒や保護者の予想を上回る「驚きや感動」を創出し...続きを読む(全702文字)
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Q.
あなたが西武グループを統括している西武ホールディングスを志望する理由と、
西武ホールディングスの組織・部門の中でどのように取り組みたいか具体的に記載してください。
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A.
私は、地域活性化に貢献し、魅力に溢れる日本の地域をより一層盛り上げていきたいという想いを実現できると考えたからです。私は○○県○○市出身で、西武鉄道の影響を受けて○○が観光地として発展していく様子を目の当たりにした経験があります。高齢化や過疎化が深刻な地域でしたが...続きを読む(全700文字)
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Q.
あなたが西武ホールディングスを志望する理由と、
西武グループの経営資源を活用してあなたが取り組みたい内容を記載してください。
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A.
駅を地域拠点に人々が住みたい生活環境を創出することで、西武沿線の未来を拓いていきたい。私は沿線開発によって駅の利便性が向上し人々で活気づいた経験から、地域密着のまちづくりを行いたいと考えるようになった。グループ会社の事業の幅広さを強みとする貴社ならば、鉄道を基盤に...続きを読む(全693文字)
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Q.
興味もってとりくんだこと研究内容（200）
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A.
私は現在〇〇の〇〇での〇〇を低減させる研究をしております．〇〇という〇〇を表面に〇〇る技術がありますが，これを〇〇に〇〇ることで〇〇を維持したまま〇〇を減らせるので〇〇自体が持つ〇〇を低減できます．〇〇の形状と〇〇との関係，〇〇のメカニズムを研究しております．続きを読む(全130文字)
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Q.
あなたが西武ホールディングスを志望する理由と、西武グループの経営資源を活用してあなたが取り組みたい内容を記載してください。（700文字以内）
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A.
地域の観光資源を有効に利用し鉄道沿線の土地の価値を高めることで人々に豊かなライフスタイルを提供し、人々のために役に立つような仕事をしたいと考えています。この目標を抱いたきっかけは私の地元の駅である台中駅という町における再開発がきっかけです。街の老朽化により活気が失...続きを読む(全691文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
地域に寄り添った街づくりを通して、人々や街に活気を与えたいからだ。この想いは地元の開発がきっかけで生まれた。以前地元は駅前でも人通りが少なく閑散としていた。しかし、大規模スポーツ施設の開発により国際大会や全国規模のイベント等が数々誘致された結果、多くの人が地元を訪...続きを読む(全702文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が貴社を志望する理由は、夏季インターンシップを通して「SPWにしかできない企画」についてもっと深く考えてみたいと感じたためです。貴社のインターンシップでは、5日間という短い期間ではありましたが、最終プレゼンに向けた準備の中で様々なことを学びました。特に印象的だっ...続きを読む(全678文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私は入社後、まず都市交通・沿線事業に携わり、その後ホテル・レジャー事業に携わりたいです。
このキャリアステップを通して、『持続的成長の必要条件』を学べると考えるからです。
最初の都市交通・沿線事業では『インフラとして100年先もお客さまの足であり続けるために必...続きを読む(全512文字)
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Q.
Ｑ1．西武グループまたは西武ホールディングスに興味・関心を持った理由を教えてください。また、当社のコース別インターンシップを通じて、学びたいことを教えてください。
（400文字以内）
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A.
グループ企業の持ち味を最大限に発揮し、グループ全体の価値を最大化する貴社の経営に触れたいと考え応募した。私の就活の軸は「生身の人間だからこそできる社会貢献性の高い職業で、グローバルに働く」ことだ。
貴社は鉄道をはじめ、ホテル、球団等、人々の生活に根差した多様な事...続きを読む(全393文字)
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Q.
西武グループまたは西武ホールディングスに興味・関心を持った理由を教えてください。また、当社のコース別インターンシップを通じて、学びたいことを教えてください。
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A.
私が西武グループ・西武ホールディングスに興味を持った理由は、幼い頃から西武グループの施設に囲まれて生活しており、そこで過ごした記憶がすべて楽しくて幸せなものだったことから、そのような感情を人々に届ける貴社のグループ経営に携わりたいと思うようになったからです。
当...続きを読む(全325文字)
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Q.
志望動機
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A.
私が貴社のビジネス立案型インターンシップを志望した理由は、グループ経営における新規企画の創出方法について考えてみたいからです。私は、将来、人々が楽しめるものを企画立案する仕事に就きたいと考えており、そのためには幅広い事業領域を持っている企業での経験が重要だと考えて...続きを読む(全371文字)
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Q.
Ｑ1．当社の特徴である“グループ経営”への関心がある学生を対象とした当社のビジネス立案型インターンシップに参加したいと思った理由と、当社のインターンシップで学びたいことを教えてください
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A.
私は、昨年の夏からアメリカの大学で主にマネジメント・マーケティングを学び、日本の大学でも経営戦略について学んできました。現在は飲食店の開店準備を進めており、経営戦略についての会議を週に３回各１時間程度オンラインで行っています。早くて9月には開店できる予定です。
...続きを読む(全406文字)
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Q.
当社の特徴である“グループ経営”への関心がある学生を対象とした当社のビジネス立案型インターンシップに参加したいと思った理由と、当社のインターンシップで学びたいことを教えてください。
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A.
「社会課題をグループ会社とともに解決へ導く」貴社のグループシナジーへの理解を深め、社員の方々との交流を通じて実際に貴社で働くイメージを具現化させたいため、参加を志望する。学内で行われた〇〇さんによる貴社の説明会を聞いて、多種多様な事業を通じて培ってきたノウハウや経...続きを読む(全396文字)
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Q.
当社の特徴である“グループ経営”への関心や志向がある学生を対象とした当社のインターンシップに参加したいと思った理由と、当社のインターンシップで学びたいことを教えてください。(400字)
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A.
私は貴社でどのように地域社会に貢献できるのかを学びたい。私は将来地方創生に関わる仕事をしたいと考え、OO大学に在学中、地理的利点を活かして県内各地を巡った。訪れた町の中には過疎化が進んだ土地も多く、特に財政破綻したOO市は、観光資源は乏しく電車は廃線されおり、魅力...続きを読む(全397文字)
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Q.
西武グループor西武ホールディングスに興味・関心を持った理由、インターンシップで学びたいこと
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A.
私は、貴社に、西武グループ全体の戦略検討をしている印象があります。そして、例えば西武鉄道と埼玉西武ライオンズを結び付けてスタジアムエクスプレスを運行する、西武鉄道とプリンスホテルを結び付けておでかけ＆グルメきっぷを発売するなど、グループ内で事業を結びつけている点が...続きを読む(全361文字)
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Q.
興味を持って取り組んでいる科目、ゼミ（教授名）、研究課題（70字）
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A.
私が興味を持って取り組んでいる科目は日本文学の中でも中古文学史です。〇〇先生のゼミに入り、研究課題としては『竹取物語』を考えています。
続きを読む(全73文字)
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Q.
Ｑ1．当社の特徴である“グループ経営”への関心や志向がある学生を対象とした当社のインターンシップに参加したいと思った理由と、当社のインターンシップで学びたいことを教えてください。(400字)
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A.
鉄道を中心とし、ホテル・レジャー・不動産など包括的に街を開発できる貴社に興味を持ったからだ。貴社の中心である鉄道事業は特に人々の生活行動に密着したインフラであり、鉄道を持つグループだからこそ一体となって沿線エリアの日常から非日常までを提供できると思っています。また...続きを読む(全235文字)
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Q.
当社の特徴である“グループ経営”への関心や志向がある学生を対象とした当社のインターンシップに参加したいと思った理由と、当社のインターンシップで学びたいことを教えてください。
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A.
多角的な事業展開をして多くの人を支える貴社のグループ経営を体感することで、多くの人々の生活を支える仕事に就くという自身の目標の実現に繋げたい。私は約80名のラグビー部のマネージャーでありながら個人に寄り添う為、トレーナー組織の立ち上げやスポーツ心理学を学んだ経験か...続きを読む(全400文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
インターンに興味をもったきかっけは、ゼミに説明会に来てくださり、OGの先輩も西武ホールディングスに入社していることでした。また、５DAYSということで実践的に事業概要や会社の雰囲気などを学べると感じて応募しようと決めました。続きを読む(全112文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
もともと西武ライオンズの大ファンだったこと、使用する路線が西武線であることから西武グループに興味を持ったから。人々の生活を根幹から支えるインフラ事業に興味を持っていた為、鉄道を持っている西武グループに魅力を感じた。続きを読む(全107文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
もともと鉄道業界に興味を持っており、特に遊園地や球団、ホテル、バス、観光地を持っていることからアセットを組み合わせて様々なことができるのではないかと考えた。またインターン内容が非常に魅力的なプログラムだった。続きを読む(全104文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
元々インフラ企業に関心があり、各種鉄道会社のインターンに参加したいと考えていた。その中で、西武HDは関東の私鉄大手であり、沿線やグループ各社の強みを活かした街づくりに関わることができることから興味を持った。続きを読む(全103文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
鉄道業界に興味があったため、ほかの鉄道会社も含め色々参加していました。企業研究になると思ったので、できる限り鉄道業界のインターンには参加しました。西武ホールディングスは5日間と比較的長く、学べることが多いと思ったので、参加しました。続きを読む(全116文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
鉄道業界を志望しており、インターンに行くと本選考で有利になるという噂を聞いており、あまり利用することがない関東の鉄道会社ということで、早いうちから志望度の高さをアピールするためにも、インターンに通りたいと考えた。続きを読む(全106文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
サービス業に関心があったので応募した。また、ホールディングス実施のインターンシップであるため、鉄道事業だけではなくホテルや商業、不動産や野球など幅広い分野を一つのインターンシップで視察できる。広く志望業界を考えたい当時の私にとって、そのコストパフォーマンスの良さも...続きを読む(全139文字)
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 連絡なし連絡なし
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの業界か？学生時代のエピソード
業界研究が必須であった
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
緊張していたが、面接官の方が優しく接してくれた。
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？将来やりたいこと
企業研究が大事
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
笑顔を意識
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？
特になし。
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？将来やりたいこと
特になし。
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード
論理的に話すことを意識しました。
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
GDもあり
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード
話しやすい雰囲気
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
結論ファースト。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
-
総合評価
- 3.1
- やりがい
-
4.7
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
1.6
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
1.6
- 社員・管理職
-
2.4
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
4.7
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 退職理由
-
2.4
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
西武ホールディングスの
学生による会社の評価
-
総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.2
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署は慢性的に多く、特に配慮されていない。
管理職が改善する意思がないように見える。本人が納得しているの...続きを読む(全96文字)
- 回答者：
-
【良い点】
福利厚生はしっかりしている。安心して勤務することができた。鉄道やホテルの福利厚生が充実していると思う。続きを読む(全57文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由はインフラに携わり広く人々の幸せに貢献したかったから、というのが表向き。本当は安定した会社で働きたかったから。続きを読む(全79文字)
- 回答者：
-
【良い点】
評価はあってないようなもの。
社内政治で上手くやっている人が生き残る会社の典型。
出来る人のモチベーションを下げている。続きを読む(全66文字)
- 回答者：
-
【良い点】
女性は優遇されており、チャレンジしやすい環境。ほとんどの人が結婚、出産しても戻ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い女...続きを読む(全132文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所ではない異動が発生している。そもそも人がどんどん辞めていっており、足りていない様子に思っている。続きを読む(全72文字)
- 回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は上しか見ていない。若手社員は皆転職サイトに登録していて、口癖は「そろそろ転職する」である。周囲のモチベーシ...続きを読む(全86文字)
- 回答者：
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【良い点】
ホテルは今後のインバウンド次第で伸びる余地はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道はジリ貧であると考える。人口が減る中で今後はま...続きを読む(全92文字)
- 回答者：
-
【良い点】
有給は取りやすい環境ではあった。テレワークも積極的に活躍した。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない続きを読む(全63文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はペーパー試験による評価で昇格は決まる。パフォーマンスによる給与の変動は基本ない。続きを読む(全63文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
西武ホールディングスの
学生の口コミ・評判
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
- OB・OG訪問
- 選考
鉄道会社といえば交通事業というイメージが強いですが、交通事業だけでなくホテル・レジャー事業、不動産事業、プロ野球など、幅広い様々な事業を展開していてそれぞ...続きを読む(全115文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
- OB・OG訪問
- 選考
多数の事業を展開しているので何か一つの事業が調子悪くなったとしても他の事業でカバーすることができるので将来的にも安定した企業だと思います。続きを読む(全69文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
- OB・OG訪問
- 選考
年収は世間一般的には高く、平均年収でも700万円程度あると思います。評価としては年功序列制度が強いと思います。続きを読む(全55文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
- OB・OG訪問
- 選考
テレワークやフレックスタイム制度、半日休暇制度などが整っていて、柔軟な働き方ができる企業になっています。続きを読む(全52文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
- OB・OG訪問
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
入社後はホテルや駅など現場配属となり、その後本社内でジョブローテーションを通じて事業の方向性策定に携わる。続きを読む(全53文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
基本データ
| 会社名 |
株式会社西武ホールディングス |
| フリガナ |
セイブホールディングス |
| 設立日 |
2006年2月 |
| 資本金 |
500億円 |
| 従業員数 |
338人 |
| 売上高 |
4775億9800万円 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
西山隆一郎 |
| 本社所在地 |
〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号 |
| 平均年齢 |
40.7歳 |
| 平均給与 |
834万円 |
| 電話番号 |
03-6709-3100 |
| URL |
https://www.seibuholdings.co.jp/ |
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就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。
