イチガヤのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
一部異なる事業も行っていたが、オフラインのイベント開催が主軸でそれ一本で稼いでいたので、事業の成長性・将来性は全く...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新卒採用の社員については目をかけてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
過重労働。max月80時間の残業があり、終電で帰れないこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新卒1年目から大きな顧客の担当を任せてもらい、責任感を持って仕事を任せてもらうことができ、その後の社会人人生に生かされていると感じる。
成熟し...続きを読む(全172文字)

【良い点】
出産・育児休暇から戻ってきている方は何名かいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしバックオフィスのみ。フロントで働くメンバーでは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
当時はまだまだベンチャー色が強く社長との打ち合わせで進むので進捗が速い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーの悪い点ではあるが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ベンチャー企業ということもあり、スピード感や進め方に関しては勉強になる点が多く、若い人などにはオススメ
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ベンチャー企業ならではのスピード感、仕事への前向きな姿勢やモチベーションが高く、非常にためになった。
が、その反面残業が当たり前の世界で徹夜も...続きを読む(全170文字)

【良い点】
住宅補助が3万出るが、六本木ヒルズから4キロ圏内に住んだ場合のみ。閑散期には休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全179文字)

フラットな環境のため若いうちは働きやすい職場。リーダーはいるが、その下は先輩後輩的な関係。先輩が常に後輩を気遣い、声がけをしている。ただし、繁忙期になれば...続きを読む(全151文字)

半期ごとに評価制度あり。社長との面談があり、その制度自体が未完成のため度々変わっていく。何をどういう基準で設定しているのかは不明。会社としてどうしたいのか...続きを読む(全161文字)

【良い点】
飛び込み、もしくは電話営業だったので、比較的自分の性格に合わせた、自由な取り組みができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン通り...続きを読む(全165文字)

【良い点】
業界内では残業は少ない方だと感じる。一部の部署では残業がなく、時間が短い部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの数が少なく...続きを読む(全130文字)

【良い点】
シフトの融通が利くと好評で、学生や二兼業者にとってはスケジュールが立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が強いられる...続きを読む(全125文字)

【良い点】
クライアント先にもよると思いますが、私のところは残業はほぼ無しでした。たまに残業要請が来ますが強制ではないので断れます。また年数たてば在宅勤務...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週休２日は第２、第４週だけ。
なので休日は当然少ない。
今時完全週休２日制を採用していないので若い人はほとんど在籍...続きを読む(全83文字)

【良い点】
配属先によると思うが、派遣社員なので休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミラエール社員での採用だと、当時は半休の制度が...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理は急なトラブルや、お客様都合の変更で出勤しないと行けなくなったりワークライフバラン...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、基本的に人員不足のため体調不良などで欠員が出ても応援が出せず休憩に行けなか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ロードサービス業となると事故の大きさや現場の場所によって残業が発生してしまう事が多々あるためワークライフバランスは平均以下だと思います。ただ、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
早く帰れるようになったので、プライベートの充実もはかれるようになった。
女性も働きやすい環境になったと思う。続きを読む(全60文字)