この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニア派遣が中心の会社だったが、事務に特化した部署だったから安心だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は事務案件がなく、組...続きを読む(全115文字)
株式会社アウトソーシングテクノロジー 報酬UP
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【良い点】
エンジニア派遣が中心の会社だったが、事務に特化した部署だったから安心だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は事務案件がなく、組...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
キャリアアドバイザーの方や営業担当の方が、親身になって希望を聞いてくださったり、派遣先をなんとか見つけようと尽力してくださったりした。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有休を使ったことがないのでわからないが、土日祝休みだし、残業もなかったので、ワークライフバランスは取れていたように感じる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
入社後の集団研修やOfficeの研修では、電話対応や文書作成、Excel関数等の基本的な研修だけでなく、VBAやマクロ等高度な内容の研修を受け...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダーになったとしても年収がびっくりするほど安い。評価もどのようにやられているのか不明。結局は営業が理解し...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与がびっくりするほど安いし、基本給を安く設定しているため、貰えるボーナスも低い。
派遣だからやれる業務が決まって...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
例えば経理の経験がなくても経理の仕事をやらせてもらえる。未経験の仕事を経験積むためと割り切るならありだと思う。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に派遣される人ガチャだと思う。あまりにも意識の低い人だった場合イライラしかしない。特にコロナ禍を経験していた新...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めると等級が上がるようだが、基本一番下からなのと等級が上がる気がしなかった。一番下だと基本給が驚くほど安い。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取りやすさは配属先によると思う。理解のあるところなら全然問題なく休めるし、勤務時間もフレックスになったりと融...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
案件によるところが多いが、残業もあまりなく、仕事のプライベートはしっかり分けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークに...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
配属先によって色々挑戦することができ、スキルが増やせる。
入社後は社内で研修があり、その後配属先が決まり次第配属となるが、なかなか決まらない人...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
配属先によりますが、自分が配置されたところは定時で帰れました。
基本的に残業はあまり良く思われない風潮があるため、ワークライフバランスは良いか...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
スキルや自分の頑張りがそのまま給与に反映される評価制度になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の内容についてはいつも説明が...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
常駐先の企業が全国にあるので、様々な企業に入って仕事をすることができる。また、文系出身者や未経験者でも努力次第ではエンジニアの担当として業務を...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
研修なども充実しているため、やる気があればどんどんスキルアップできる環境がある。また、スキルアップに応じてポイントが加算され給与にも反映される...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
「女性エンジニア」「女性管理職」というものを積極的に求めているため、重宝はされやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
「女性エンジニ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
入社後研修があったのは良かったと思う。いろいろな研修が開催されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理や貿易事務等さまざまな事務...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本的には常駐先によるが、私の場合は土日休みであり、残業もほとんどなく、ワークライフバランスは整っていたように思う。さらにコロナかだったことも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
常駐先が決まっていない間も支給される点は非常に助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準もあいまいで、月給も安すぎる。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
住宅補助はでて、資格手当等もあったところは、非常に良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日か日曜日に研修のようなも...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
無期雇用派遣では専門的な知識やスキルは身につかないと思う。自らプライベートで資格を取るなどしなければ何も変わらない気がする。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
昇給:年1回、賞与:年2回(7月・12月)ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たる額しか上がらず、近年の物価上昇で少し多...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
借り上げ社宅+家賃補助(家賃の半分&上限3万)があるのは非常に助かる。確定拠出年金やリロクラブなどもある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本は土日祝が休みで、夏季休暇(3日)もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される企業に従うため、配属先が平日休みであったり、...続きを読む(全142文字)
会社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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フリガナ | アウトソーシングテクノロジー |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 4億8365万4000円 |
従業員数 | 24,662人 |
売上高 | 1237億9700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鈴木 一彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
電話番号 | 03-3286-4777 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
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