綜合警備保障（ALSOK）のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全239件）

【良い点】
個人宅を担当する場合には商談次第で土日に急遽出勤になることはあるが、必ず代休は取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかに早く契約...続きを読む(全165文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境ではあると思う。9日間休みが取れる制度があるがそれは有給を強制的に消費しないといけないのでもったいなくはある。
【気になる...続きを読む(全174文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業ばかり。表むきは時間外は縮小してるように見せてるだけ。業務量が多過ぎて残業しなければ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
慣れたら不安が少ない仕事です。
平日乗り切れば土日どちらかは必ず休みます
【気になること・改善したほうがいい点】
土日どちらか出勤がある。土日...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないです。
プラチナ休暇という1週間の休みを自分の希望でとれますが、年末休み、お盆休み、祝日...続きを読む(全101文字)

【良い点】
プラチナ休暇制度で年に1回、9連休を必ず取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは週1しかありません。また、重たい物品を扱...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ほとんどなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な出勤を促されたり、そもそも24時間勤務やら夜勤などで疲弊してるところに連絡が入った...続きを読む(全89文字)

【良い点】
管理シフトの一般社員は会社の中では勝ち組。土日祝日＋有給もかなりの数使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、365日24時間...続きを読む(全206文字)

【良い点】
5連休以上のリフレッシュ休暇が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと休暇中も電話対応、メールの返信、工事手配などしなければ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
プライベートはないです。
帰って寝て起きたら仕事の繰り返し。だから、プライベートを大切にしたい人は絶対にやめた方が良い
【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
土日休みの勤務がほとんどだが、部署によっては日勤と夜勤が日毎に変わる、休日も不定期のところがある。休日出勤があった場合、代休がないことがほとんど。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良いと思います。
私は営業だったのですが基本は土日祝お休みで長期休みもありました。もちろんお客様都合でどうしても土日祝に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも携帯が鳴るので、休日における携帯対応について整備すべき。
分からないから担当に聞...続きを読む(全95文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
休み希望を聞かれるので伝えても、別日で大丈夫やろと言われ通らないことも多くあった。
休みを頂き出...続きを読む(全118文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇という表向きでは9連休が年に一度だけ取れますが、普通に出社して欠勤扱いでした。
建前としてそのようなことがあるというのが唯一の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ない。休みの日もよく電話がかかってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日の電話が多数。勤務時間もばらばら。休みが非常に取りづら...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、夜勤などが多く家庭持ちの方は
個人的に大変そうに感じました。
有給所得率も低く人手不足のため私用でも取り...続きを読む(全82文字)

【良い点】
勤務体系によっては平日休みとなる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務量や突発的な対応、夜間対応などがあり、勤務時間は多くなる...続きを読む(全99文字)

【良い点】
朝は当日の業務の準備、夕は残務でそれぞれ約1時間ほどの時間外があったが、休日の出勤はほとんどなく、オンオフのメリハリはつけやすい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
現場は5勤2休で固定。リフ休や有休を繋げて連休にする事もできた。交代制のため、イレギュラーがない限りは居残りなどせずにすぐ帰れた。
【気になる...続きを読む(全175文字)

【良い点】
営業職は、成績さえ出していればサボろうが直行直帰しようがなにも言われることはない。自己管理できる人間はそこまで残業に追われることもない。有給や...続きを読む(全120文字)

【良い点】
部署にはよるが本社部門であれば基本的に希望した時期に有給を取ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期人事異動で本人の通勤時...続きを読む(全139文字)

【良い点】
夜勤があるので、プライベートの時間はとりにいく。しかし、その分休みはしっかりととることができるので安心。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)