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株式会社アウトソーシングテクノロジー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アウトソーシングテクノロジーの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3422件)

アウトソーシングテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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2.2
年収・評価
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1.9
スキルアップ
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2.2
福利厚生
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2.6
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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1.9
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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1.9

アウトソーシングテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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2.4
おすすめ度
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2.9

カテゴリから評判・口コミを探す

アウトソーシングテクノロジーの 全ての評判・口コミ一覧

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表示順:
3,422件中1〜25件表示

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に力を入れている印象
また、入社直後は2ヶ月ほど研修があります。(開発ならプログラミング、通信系ならネットワークの研修)続きを読む(全70文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あるあるですが提示された年収とは大分低くなります。
案件に関しては営業やキャリアアドバイザーがサポートしてくれる...続きを読む(全100文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事ができなくても資格が正義
現場の評価は給料へあまり反映されません
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し現場の評価を反映した方...続きを読む(全82文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各現場に女性がおり、活躍しています。
産休なども取りやすいみたいなのでその点に関してはとても良いとおもう。続きを読む(全59文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特になし
強いて言えば好きな時に有給が取れる。
夏季休暇が自分で好きな日に選択できる事
【気になること・改善したほうがいい点】
利益...続きを読む(全106文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助はでますが指定されたアパートのみにでます。
自分で選んでとかはできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を指定さ...続きを読む(全102文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によります。
ハズレの現場に当たると面白さややりがいはないのかなと思います。
配属先が決まらなければ待機期...続きを読む(全83文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場にもよると思いますが、ほとんど定時退社なのでワークライフバランスは整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
この項目は特にあ...続きを読む(全81文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が尋常じゃないほどいますので無碍な扱いをされる事が多々あります。
採用人...続きを読む(全104文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダーとなる人がいるのですが毎年変わるのでそこまで良いものでは無いのだろうなとい...続きを読む(全80文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容については常駐先によって異なってくるが、事前に案件の内容を見て自身とマッチングするかよくチェックしていれば概ね不満はないはず。続きを読む(全73文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先次第ではあるが、残業があまりない企業にあたることもある。ただし繁盛期に入れば残業が多く入れられることもあり。続きを読む(全63文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給についてはあまり期待が望めず、年に数回キャリア相談をしてくれるが自分の望み通りのキャリアに繋がりにくい。続きを読む(全74文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業であるため、様々な案件を持っている。ただし自身の望んだキャリアとは全く別の案件も進められるため、はっきりと自身のキャリアを伝える必要...続きを読む(全80文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前では研修をしてから常駐すると聞かされていたが、実際は常駐先が決まり次第研修をすぐに終えることがあった。中に...続きを読む(全141文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の事業内容について、不満があり退職を検討していたが、実際に相談を行うと親身になって相談に乗ってもらえた。どこが不満か、次の派遣先ではど...続きを読む(全367文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は高くないが補助や手当があるため比較的生活はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐がメインのためしっかりと評...続きを読む(全87文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一都三県限定で入社したにも関わらず栃木県の案件を紹介された。
遠方の案件先が決まると転居が必要になり非常にストレス。続きを読む(全78文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い案件に参画できれば経験やスキルを積んでいけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件先次第。
任される業務のレベルが低いと...続きを読む(全117文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事の境目ははっきりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては長時間拘束されることもある。
配属先次第。続きを読む(全78文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い配属先やハイレベルな業務を行なっている配属先に決まればスキルを積んでいけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業先次第
...続きを読む(全88文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
書類上は基準は明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩してしまったため。
未経験の状態で高度な業務を要求されており、ストレス...続きを読む(全126文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社指定の物件であれば住宅補助が出る。
資格についても社内で講座が開かれており、学習しやすい環境が整っている続きを読む(全60文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月9日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスがあり、見込み残業代がないため、残業が多い現場なら稼ぐことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では評価が高いと感じ...続きを読む(全125文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月9日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。可もなく不可もなく、特段能力が高い方も見たことないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一のチームミーティングで、...続きを読む(全120文字)

3,422件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

アウトソーシングテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アウトソーシングテクノロジー
フリガナ アウトソーシングテクノロジー
設立日 2004年12月
資本金 4億8365万4000円
従業員数 24,662人
売上高 1237億9700万円
決算月 12月
代表者 鈴木 一彦
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号
電話番号 03-3286-4777
URL https://www.ostechnology.co.jp/
NOKIZAL ID: 1324326

アウトソーシングテクノロジーの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。