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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
常務のパワハラがひどく離職率が異常に高く残った人たちも退職を検討していました。会長が現場に無関心なことをいいことにやりたい放題でした。みんな陰で常務を馬...続きを読む(全155文字)
- この投稿でわかること
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株式会社日本総合コミュニティー
社員・元社員による株式会社日本総合コミュニティーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本総合コミュニティーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
常務のパワハラがひどく離職率が異常に高く残った人たちも退職を検討していました。会長が現場に無関心なことをいいことにやりたい放題でした。みんな陰で常務を馬...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
とある特定のデベロッパーの分譲マンション案件を固くおさえているので、現場の契約数の変動としては安定性は高いと思われる。他社物件を積極的に契約...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
同僚の社員の方は、お互いにフォローし合うような気風は強い。全体の人数がいないので、避難訓練などの人出がかかる行事ではお互いに手伝わないと業務...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
土日の理事会総会対応で休日に出勤することが多いが、代休をとれないことはない。現場直行直帰も、自宅と現場が合理的な位置関係であれば可能。
【気...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても忙しい職場な上に時間内でやる事が多過ぎてとてもこなせないが、命令口調で理不尽な指示をされる事があった。もう...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特にトラブルもなく
事務方はスムーズに対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が離れているので
わからない点など聞ける機...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
現在パートのような立場なので、正社員としての転職を考えているから。不満があっての転職ではないですが、時給は低めです。特別な資格が必要な仕事で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社会の厳しさをいち早く学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の一年は知識も経験もないなかで新人とか関係なく結果を求められま...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
給料がやすいです。ノルマはかなり高めに設定されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいわりに給料が安いので、もっとあげてほしい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職からの正社員登用は難しく、私の部署内で前例はありませんでした。営業に転向して実績を積めば可能性はあったと思...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い方だと思う。朝早く、夜遅くまで仕事をするのが正しいという風潮がある。休日出社しているひともいる。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に上が現場の様子を確認しにきてくれること、そしてスタッフの様子を随時気にかけてくれることかなと思います。アソシエイトなど、上は穏やかで...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
新卒300人も採用していて、私が出会った中には変な人が全くいなかった。どの年齢層も良い人が多く、採用側の人材を見る目が鋭いと感じた。
【気に...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誤魔化しによる責任回避が常態化している状況に不安を感じ退職を決意した。監査は頻繁に実施されているものの、実態とし...続きを読む(全199文字)
| 会社名 | 株式会社日本総合コミュニティー |
|---|---|
| フリガナ | ニホンソウゴウコミュニティー |
| 設立日 | 1999年8月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 代表者 | 上原寿聡 |
| 本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番11号MFPR渋谷南平台ビル |
| 電話番号 | 03-6416-0150 |
| URL | https://nsc-com.jp/ |
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