在籍時期:2013年頃
投稿日:2020年12月16日- 回答者:
-
- 30代後半
- 男性
- 13年前
- マンション管理・ビル管理
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
とある特定のデベロッパーの分譲マンション案件を固くおさえているので、現場の契約数の変動としては安定性は高いと思われる。他社物件を積極的に契約変...続きを読む(全196文字)
株式会社日本総合コミュニティー
株式会社日本総合コミュニティーの社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数4件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社日本総合コミュニティーの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社日本総合コミュニティーの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社日本総合コミュニティーの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2013年頃
投稿日:2020年12月16日【良い点】
とある特定のデベロッパーの分譲マンション案件を固くおさえているので、現場の契約数の変動としては安定性は高いと思われる。他社物件を積極的に契約変...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2020年12月16日【良い点】
同僚の社員の方は、お互いにフォローし合うような気風は強い。全体の人数がいないので、避難訓練などの人出がかかる行事ではお互いに手伝わないと業務が...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2020年12月16日【良い点】
土日の理事会総会対応で休日に出勤することが多いが、代休をとれないことはない。現場直行直帰も、自宅と現場が合理的な位置関係であれば可能。
【気に...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2015年9月8日常務のパワハラがひどく離職率が異常に高く残った人たちも退職を検討していました。会長が現場に無関心なことをいいことにやりたい放題でした。みんな陰で常務を馬鹿...続きを読む(全155文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社日本総合コミュニティー |
|---|---|
| フリガナ | ニホンソウゴウコミュニティー |
| 設立日 | 1999年8月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 代表者 | 上原寿聡 |
| 本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番11号MFPR渋谷南平台ビル |
| 電話番号 | 03-6416-0150 |
| URL | https://nsc-com.jp/ |
| 16年 | |
|---|---|
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連結・単体
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単体 |
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資産合計
(円)
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1億5170万 |
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純資産
(円)
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6537万 |
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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927万 |
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利益余剰金
(円)
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4537万 |
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。