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株式会社オリンピック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリンピックの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリンピックの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリンピックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オリンピックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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退職理由
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オリンピックの 学生による会社の評価

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オリンピックの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社オリンピックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大卒でこの会社に入った当時は、平均水準程度の給与が与えられていたと記憶しております。しかし、業績が伸び悩んでいる...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オリンピックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オリンピックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ①地域密着型の経営
    首都圏を中心に展開しており、地元のお客様との距離が近い。
    「生活インフラを支える」存在として地域に貢献できるやりがいがあ...続きを読む(全167文字)

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    株式会社オリンピックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は、地域密着型でアットホームな社風を想像していましたが、実際には想像以上にスピード感があり、売上・利益への意識が高い職場でした。また、...続きを読む(全254文字)

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    株式会社オリンピックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員の割合とキャリアパス: 女性スタッフが多く在籍しており、現場で実績を上げることで、バイヤーなどのポジションに昇進する機会がありました...続きを読む(全189文字)

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    株式会社オリンピックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上司もやさしく、いろんな悩みや相談にのっていただけます。
    休みも気兼ねなくとれましたので、ワークライフバランスは良かったです。
    【気になるこ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社オリンピックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    意外と知られていないが、店長になると給料が一気に跳ね上がります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職による給料が明確ではないので、...続きを読む(全216文字)

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    株式会社オリンピックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    我武者羅に働けばキャリアアップは確実です。ただ、結果が伴わない場合はその限りではありません。実績を積めばバイヤー、店長、部長を目指せますが、...続きを読む(全191文字)

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    株式会社オリンピックの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的に自由な会社。
    上からの押し付けはあまり
    気にしなくて平気
    残業は1分単位からでるし
    あまりうるさくはない。
    むしろ人がいないのでやり...続きを読む(全194文字)

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    株式会社オリンピックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    単純に、商品がたくさん売れた時には喜びを感じることができました。現場にある程度の裁量が与えられているので、売り場の主任が腕を振るい、自由な発...続きを読む(全195文字)

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    株式会社オリンピックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    小売業のため、若い社員が多いです。もしかしたら私がいた店だけかもしれませんが、パートの方々はいい方が多く、若い社員を自分の息子・娘のようにか...続きを読む(全177文字)

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    株式会社オリンピックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 新規事業・事業開発 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    数字関係には厳しい会社です。社員は基本パソコンに向かって仕事している。提出書類も多い。
    書類作りにデータを分析す...続きを読む(全174文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社フジタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界自体の不人気や少子化で売り手市場のため、会社に入ってくる人の質が落ちている。また、現場配属されても精神病で休...続きを読む(全150文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 35年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定感
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅業界そのものの将来性が低いです。コストダウンへの取り組み、イノベーションもどんどん進めな...続きを読む(全87文字)

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    トーコービルシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建物が新しく建つ際にエレベーターも必要となるため今後無くならない仕事だと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建設業界的に受注が...続きを読む(全99文字)

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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    日本製鉄の子会社なので安定企業だと思います。日本製鉄の業績がいいと、ここも業績が良くなります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    間接...続きを読む(全133文字)

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    株式会社アートリフォームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門のリフォーム業1本では利益を生み出すことが難しいと感じます。そのため、市場的には伸び代があるが、会社としての...続きを読む(全91文字)

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    株式会社WIND-SMILEの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    再生可能エネルギーの普及を目指して業界内でも割と早い段階で事業立ち上げしていたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在では...続きを読む(全159文字)

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    川口電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    インフラ設備に携わっているため、なくなることはない仕事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    原子力発電所は廃炉が多く仕事量の減少が見込...続きを読む(全80文字)

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    株式会社コグマホームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新築はこれから減っていくだろう。から市場はあまりよくないかも。仕方がないことが、新築は勝ち残るにはもっと強みが必要続きを読む(全77文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 積算 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    弊社の賃貸事業のモデルは非常に強力で、安定性が群を抜いている!管理戸数も業界トップクラスであり、ストックビジネスとしての基盤が揺るがないと確...続きを読む(全163文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    脱炭素社会の実現に向けて、木材利用は世界的に注目度が高まっていると感じた。続きを読む(全37文字)

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    オリンピックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オリンピック
    フリガナ オリンピック
    資本金 1000万円
    従業員数 5人
    代表者 山田雅昭
    本社所在地 〒106-0031 東京都港区西麻布4丁目1番11号
    電話番号 03-6447-2970
    NOKIZAL ID: 2676009

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。